据悉，国家鼓励海外高层次留学人才回国工作的主要措施包括：国家鼓励银行、保险、证券业和国有大型企业自主引进海外高层次留学人才。高等院校、科研院所引进高层次留学人才，回国后主持的科研项目，确属国际先进水平或国内急需的，按照国家有关规定，申报立项后由国家提供科研配套经费。

　　回国工作的海外高层次留学人才的报酬，国家应建立与其本人能力水平、对国家的贡献和所创造的经济社会效益挂钩的竞争激励机制。

　　海外高层次留学人才回国工作，在聘用或任职期间，享受与用人单位其他工作人员相同的医疗、保险待遇。其住房可采取发放一定住房补贴的办法，允其按照国家有关政策规定租住或购买。对回国工作的海外高层次留学人才，可保留国外长期或永久居留权(如绿卡)。