昨天，2017年冬季长三角联合师资招聘专场在沪举行。青年报记者现场采访了解到，与往年相比，今年小学幼儿园师资依然有较大需求，初中师资需求也有所抬头，而随着高考改革，高中地理、生物、化学学科师资结构性需求突出。此外，市区师资需求相比郊区增速更加突出。而作为拓展上海教育师资的渠道之一，“种子计划”将助力优质高校的非师范生投身教育。

青年报记者　刘春霞

幼儿园老师紧缺应聘者却寥寥

昨天上午，青年报记者来到位于上海世贸商城一楼展览厅的2017年冬季长三角联合师资招聘专场，只见现场人头攒动，很多招聘展位前都排起了长队。不过，与大多数中学展位前人气火爆形成鲜明对比的是，很多小学、幼儿园展位都是“门庭冷落”，尤其是幼儿园展位，不少都长时间没人来应聘。

仙霞路第一幼儿园计划招聘2名幼儿教师和1名幼儿园保健，但招聘会都开始一个半小时了才收到了3份简历，“去年这个时候已经收到十几份了。”招聘老师介绍说道。

黄浦区蓬莱路幼儿园计划招聘幼儿教师15名，但一上午也没收到多少简历。现场招聘老师表示，此次之所以招聘这么多教师，主要是扩园需要，“全面二孩放开后，出现了生育高峰，孩子多了就需要扩园，也就需要大量招老师。”

事实上，幼儿师资紧缺已经持续了好几年，而今年，这一情况仍没有缓解，各区仍有较大需求。比如，嘉定区今年计划招聘教师800人左右，其中学前教育教师就达到了280名。而对于幼儿师资紧缺的原因，多家幼儿园的招聘老师都表示，一是因为目前开设学前教育专业的高校较少，二是不少幼儿园的招收“门槛”也限制了一些应聘者，比如，不少幼儿园都要求外地户籍应聘者要达到研究生学历、在职人员要35岁以下，有的幼儿园还要求必须是学前教育专业。

青年报记者在现场看到，面对幼儿师资紧缺的情况，有的幼儿园也在放宽专业要求。比如，长宁区虹桥幼儿园的招聘要求上，除了学前教育专业外，特殊教育、科学教育、环境科学、生物科学等专业也可以。

名校、民办学校“抱团”招聘人气高

在昨天的招聘会现场，市区名校和民办学校的展台前都是大排“长龙”。据上海市教育人才交流服务中心方面介绍，随着各校集团化办学不断推进，使得名校师资需求明显增大。今年多所优质学校的招聘需求突出，比如华师大二附中、复旦附中、上海市实验学校、上外附中等，各区的优质高中如格致中学、曹杨二中、复兴高中、位育中学、南洋模范中学等也都参与了此次招聘会。

青年报记者在现场注意到，位育中学、曹杨二中等学校的展位前一直都是人气很旺。在招聘学科上，各优质学校注重专业化需求，以语文、数学、英语等专业教师岗位为主，同时其他学科如物理、化学、音、体、美类专业都有一定需求，还有多个区反映需要音乐体育学科专业老师。

而为了吸引应聘者，不少学校也选择“抱团”招聘。比如，同在清河湾教育实验园区的清河湾中学、青教院附中、青教院附小和清河湾幼儿园，就设置了联合招聘展位，吸引了大量应聘者。

此外，今年集中在展览厅西侧的民办学校展位也是应聘者聚集的热门区域，有的学校甚至出动外教来招聘。民办学校也加入招聘中小学各学科教师行列。

吸引优秀人才多区推出奖励扶持政策

一直以来，每到师资招聘会，给人的印象总是郊区招聘需求比市区更大。而经过几年的发展，如今相比郊区，市区师资需求增速更加突出。在昨天的招聘会上，一名中心城区的招聘负责人坦言，如今在招聘市场上，市区学校一定程度上还不如郊区学校有吸引力，“去年我们招聘的2名老师，一系列流程都走完了，结果说不来了。后来了解下来，她们最终都去了郊区，因为郊区有住房方面的保障政策。”

为了吸引优秀人才，今年春季师资招聘时，虹口区就尝试突破户籍限制，即非本市户口的优秀人才且通过了市、区、校的所有招聘考核环节，如果未达到落户条件，可通过办理居住证的形式获得教师事业编制。这也是中心城区首次放低户籍限制的门槛。而在昨天的招聘会现场，虹口区教育人才中心主任钟靖透露，接下来虹口区将继续做好上述政策的落地工作，同时还在酝酿出台相关住房保障政策。

而除了虹口区，一些郊区也继续推行相关激励政策吸引人才。比如，2018年闵行区教师招聘拟招录659名教师，含中、小、幼各个学段。根据闵行区教育人才引进和激励政策，招录且符合条件的，经评审认定后，可按标准享受相应的一次性奖励和其他扶持政策，区政府还提供一定的房源，被录用的教师，如本人及父母、配偶在上海均无房，可根据条件申请租住闵行区教师公寓。

“种子计划”已吸引数百人报名

在昨天的招聘现场，一方面很多学校“求贤若渴”却招不到心仪的人才，另一方面一些优秀应聘者想投身教育但却因为是非师范生而“应聘无门”。复旦大学电子与通信工程专业的小傅就是其中之一。

小傅说，她本科学的是通信工程，硕士是信息技术，虽然目前已经拿到了几个大公司的Offer，但父母一直希望她当老师，而她自己也非常喜欢小孩子，所以想应聘当一名中学数学老师，“但我走了几个学校的展台后大受打击，他们都是要师范生，非师范生连简历都不收，甚至去小学（应聘）人家都不收。”

了解到小傅和她朋友的情况后，现场的市教育人才交流服务中心负责人江明立即建议她们加入“种子计划”。江明介绍说，“种子计划”即“未来教师储备和培养计划”，是上海市教委在“建设一流师资队伍”中的重要政府资助项目之一。该计划面对上海市优质高校有志于加入教师队伍的同学，从中甄选和培养一批高素质的专业人才加入教师队伍。一旦加入“种子计划”，教育人才交流服务中心将基于教师岗位分析，根据“实岗锻炼”“入职辅导”“择优推荐”量身定制成才方案。

为了方便应聘者报名，在昨天的招聘会现场，“种子计划”设置了专门的展台，而展台前也一直是人头攒动。青年报记者了解到，“种子计划”效果显著，目前已有数百人报名，不少报名的高校学生是来自复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师大等高校的博士、硕士研究生。

市教育人才交流服务中心负责人江明表示，“种子计划”不但可以助力非师范生投身教育，也将为今后上海教育发展提前做好准备，作为拓展上海教育师资的渠道之一，使未来教师人才来源更加多元化。