一顶蓝色安全帽，一件泛白的蓝色工装服，一辆橙色排水车，这是顾士杰的工作“行头”。入行19年来，作为上海市城市排水有限公司机修安装分公司给排水专业高级工程师、副经理，顾士杰用“工匠精神”不断突破自我，成为“创新驱动、转型发展”的实践者。顾士杰每次坚持不懈的创新，是他对工作的态度；每句循循善诱的教诲，每次和风细雨的鼓励，是他对创新工作室成员的扶持。

青年报见习记者 陈泳均

理论与实践相结合

从“摆摊头”到团队领跑者

刚刚入职时，顾士杰也曾遇到过挑战和内心落差。作为一名环境治理专业出身的大学生，他在入职城投水务集团排水公司机修分公司后，在电气试验班组从事特种作业。

刚开始，顾士杰没有上岗证，专业也不完全对口，无法贴近工作现场。师傅于是从安全角度考虑，安排顾士杰每天上班“摆摊头”，从工程车上搬运一盒盒的仪器，比如直流升压器、大电流的发生装置、放电棒等，完成搬运后，师傅就让他离开操作现场。

尽管当时的工作是“摆摊头”，但工作之余他一直在思考：作为大学生，如何更好地发挥自己的专业知识？

当时，顾士杰的工作单位离福州路上的上海书城和工程技术书店都很近，下班后，他就经常去这两家书店逛逛，大量阅读相关专业书，不断提升自己的知识储备。通过看书探究有关理论知识，对实践技能也有了提高。顾士杰认为，理论知识可以指导实践，在实践中也可以印证理论知识，因而理论和实践之间是螺旋上升的关系。此外，通过自学，他还考取了电工技师等级证书。

在电气试验班组工作一年不到，顾士杰就被领导安排到工程项目部。项目部听上去似乎非常“高大上”，但实际上，工作中浑身沾满油渍、工作服上沾上污水那是家常便饭。在两年不到的时间里，顾士杰为了更好地执行项目管理，在预算内完成工程项目，他自学了经济学的相关知识，从工程部一个普通的质量员做到了项目经理。这样的成绩背后，是孜孜不倦的学习和用心钻研。

探索与创新不停歇

为一线工人研发通风装置

在艰苦的工作环境下，顾士杰依然坚守在平凡的劳动岗位上，诠释着不平凡的工匠精神。

2003年，顾士杰又一次经历岗位调动，被调到车间担任技术员。在参与生产的同时，也更深入地学习技术。在那里，顾士杰虚心向老师傅、工程技术人员请教，不断提高自身的理论水平和实践能力，并尝试将掌握的知识和技能应用到工作之中。通过不断的学习和探索，他从一名普通的技术员，逐步成长为副分队长、经理助理、副经理，在技能上独当一面，深受领导和同事的认可。

“在实际操作中遇到问题，我会通过创新的方式来解决。”面对产品生产的控制方式趋于陈旧的问题，顾士杰会利用自身所学的理论知识进行创新提升，比如利用“逻辑可编程器”等提升产品控制系统技术，以精简、模块化控制方式及其适应泵站集控要求。在市政污水输送泵站中，因为常常存在令人难以忍受的大量恶臭性气体，顾士杰于是自主研发了“通风除臭系统中可翻转式集气吸风装置”的创新技术，它能方便地由集水井等井口移开吸风罩或复原，实现了便于维修和提高吸风能力的效果，一线工人都称这个设计“真贴心”。

此后，每隔一到两年，顾士杰都能推出新的项目，这是他对自己岗位的严格要求，更是对城市排水事业的认真负责。同时，他还考取了工程硕士学位、工程师职称和国家一级建造师资格，考取了电工技师等级证书。

成果与荣誉齐分享

带领工作室年轻人一起提升

顾士杰身上展现出的“工匠精神”，也和一个人密不可分。那是他入行时遇见的第一位师傅，对他影响深远。那位师傅从小就进了公司，平时喜欢研究技术，曾自己组装过一台9寸黑白电视机。正是基于对师傅强烈的崇拜感，他从师傅身上传承到对工作岗位的沉着笃定，以及对岗位工作强烈的认同感。

为了更好地传承“工匠精神”、培养创新人才，2013年初，顾士杰在公司的支持下，成立了创新工作室。在工作室，他更多地利用工余时间，和团队共同研发新技术，为公司主持推进创新项目。每次团队处理棘手问题时，他都是亲力亲为。

顾士杰还带领团队成员，从利用道具预设工作，到投入测试，再到逐步在各大泵站应用，在一年时间内研制出了一种潜水泵拆装专用的吊具板，解决了维修人员潜在的安全问题，也把原来一小时的拆装时间提升到只需一刻钟。

作为创新工作室的领跑者，顾士杰在钻研技术创新时，常会陷入一种“着魔的状态”。一旦新的技术研发成功，他就会特别高兴，就像“看到自己新出生的孩子一样”。工夫不负有心人，在2016年上海市发明赛上，顾士杰创新工作室团队上报的11个项目全部获奖；2017年，在全国技能创新比赛的赛场上，他们更是获得了1金3铜的好成绩。顾士杰笑着称“这些都是团队的力量”。

为更好地与工作室年轻成员打成一片，顾士杰也会去关注年轻人喜欢的事物。比如年轻人喜欢玩电竞，虽然他自己不玩，但也不反对。“休息的时候适当地玩一玩不要紧，一旦工作了就要全身心投入。”

正因为这一点，让工作室的年轻成员都乐于主动与他沟通。比如有一位上海同济大学毕业的小伙子，每次都积极参与新的课题研发，一旦完成就会主动询问还有没有新的项目。为了提高成员们的主观能动性，顾士杰给他们安排的任务大都是他们自己感兴趣的。此外，工作室会也会为成员提供资金，资助他们上网课、考证书，全方位提升个人能力。

顾士杰用他平凡的双手，在车间摸索出一个个技术创新；用他朴实无华的言行，推动着创新工作室的成员一起研发专利；用他执着笃定、精益求精的精神彰显着一名优秀共产党员的担当和格局。