第B02版:乐业·动态

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2019年09月27日 星期五

 
 

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手机扫码就能填写个人信息、上传简历……

人工智能实现招聘会“无纸化”

青年报记者 明玉君

“这是很有新意的高科技求职体验!”“‘无纸化’打开了新世界的大门!”求职者小王和小夏难掩惊喜之情。近日,“就”在江浦暨“江浦汇·宝地”乐业空间高校毕业生招聘活动在杨浦区荆州路500号举行,活动吸引了200余名青年大学生参与。

青年报记者 明玉君

搭建“双向选择——人岗匹配”平台

据悉,该活动由杨浦区人力资源和社会保障局、江浦路街道党工委办事处主办,江浦路街道社区服务办公室、杨浦区就业促进中心(杨浦区公共人事服务中心)、“江浦汇·宝地”乐业空间承办,“五园一网”联盟单位、“江浦汇·宝地中心”党群服务站协办。

主办方表示,本次活动以“服务解忧促就业,指导关爱助发展”为主题,联动区域高校资源,与上海理工大学、上海城建职业学院等高校合作,将企业岗位需求精准化地匹配到青年大学生群体,旨在通过为企业与劳动者搭建“双向选择——人岗匹配”的平台,帮助大学生更充分地了解企业用人需求和个人职业发展需要,助力其树立职业生涯规划意识。

当天下午,29家用人单位的人事负责人来到现场,带来了近100个招聘岗位,涉及网络科技、金融信息服务、供应链管理等智能行业,其中也不乏物业、物流、酒店等传统民企的岗位。

全程实现“无纸化”招兵买马

值得一提的是,本次招聘会引入“无纸化”智能技术,从求职者入场到最终面试结果记录,全程采用无纸化操作。“求职者直接通过手机扫码就能填写个人信息、上传简历,节省了大家排队等候的时间,我们也能快速完成线上筛选和存档,可以说是‘一步到位’了。”现场负责招聘的人事经理王小姐表示。

新颖的求职方式吸引了众多青年前来应聘,体验人工智能所带来的便利。据统计,活动当天,线上线下共吸引了203名候选人登录“无纸化”智能人才市场;招聘方通过无纸化信息平台接收简历62份,其中专科生38名,本科生22名,研究生2名。

当企业通过“无纸化”招聘会实现招兵买马的同时,活动现场还设置了首席职业指导师一对一就业咨询专区和就业创业政策咨询、劳动保障政策咨询等服务专区,以面对面、一对一的服务方式,第一时间为求职者答疑解惑,并制订个性化职业指导方案,帮助他们畅通就业之路。杨浦区人社局副局长周遐玮、杨浦区就促(人才)中心党总支书记陈琪、江浦路街道办事处分管领导及相关业务部门负责人等人也在现场了解招聘情况。据悉,后续杨浦区将全面跟踪落实就业情况,加大就业创业咨询和指导力度,进一步着力提升辖区青年的就业技能和综合素质,促进其稳定就业。

 

 

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