第A06版:青年

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2019年12月17日 星期二

 
 

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业内人士、高校专家为年轻人解读电竞人才观

分清爱好与职业 找准位置踏实干

青年报首席记者 范彦萍

    一场比赛需要各种各样的人才,决定成败和效果的人恰恰是那些幕后的服务人员。受访者供图

    常方圆

电竞行业缺人才,我们都去当选手吧?电竞行业门槛低,随便哪行出身的人都可以从业?电竞行业赚钱如流水,遍地是黄金?听到这些评价,上海市电子竞技运动协会副秘书长王勇笑道:“并不是。这一行,除了选手外,其他都急缺人才。”

近日,包括王勇、上海出版印刷高等专科学校艺术设计系主任周勇和该系电竞专业相关负责人常方圆在内的三位专家解读了电竞专业人才的现状。

青年报首席记者 范彦萍

解读

Q:电竞行业缺哪些人才?

目前这行最不缺的就是选手

王勇表示,电竞行业的确人才缺口很大,但它的入行门槛并不低,且有一套自己的人才筛选法则。“比如《青年报》报道的电竞主持兜兜,这类行业顶尖人才都是在市场上经过激烈的优胜劣汰留下来的。电竞产业近两三年飞速发展,这一行的入行门槛将会越来越高。”

那么,电竞行业的人才选择标准是什么?需要什么样的人才呢?在王勇看来,现阶段,电竞行业最缺的一定不是选手。“大家对电竞从业者的最原始的理解就是当选手。但事实上并非如此,尤其是已经进入工作年龄段的年轻人,想要转型当选手并非易事。目前这一行最缺的是管理经营人才、技术类人才、服务类人才等,这一行还需要优秀的俱乐部经理,俱乐部市场维护人才,品牌形象包装人才,好的后勤保障团队等。和所有成熟、蓬勃发展的行业一样,行业的分工一定是越来越细。”

王勇估算,整个电竞人才约有20多万人才缺口,且主要集中在上海。“到2021年左右,最早一批电竞专业毕业的本科生预计也只有一万。这些学生不可能一毕业就成为行业主力。还不论会存在一定比例的淘汰率。”王勇举例说,整个产业链上的人才不完全统计就包括程序员、动画制作、游戏运维推广、赛事执行、舞美灯光人员、技术人员、场地运营、运动员管理人员、俱乐部经理、教练、健康咨询师、心理咨询师、经纪公司从业者、表演人员、服装师、造型师、主持、解说、主播等等。包括现在还需要很多的培训师,未来更会涉及法律、金融、财务方面的人才。“可以说,对多方面的人才需求是越来越迫切。”

“很多人也许不知道,电竞行业还都有专门的陪玩职业师。比如玩家热爱电竞,但玩得不太好。就可以找人带着自己一起玩。这就像健身房的私教一样。”王勇介绍说。

Q:对年轻人入行有什么建议?

找到自己的位置,踏实做事

“在我看来,真正所谓人才,是在这个行业找到自己的位置。我们不能永远是向金字塔顶端的人看齐。要知道,他们承受的压力和经历的残酷淘汰是常人无法想象的。你喜欢和你成为职业人之间的路,不是用波折两个字来形容。”王勇透露说,协会经常会接到年轻人的电话,倾诉说自己很喜欢电竞,打得非常好,想成为职业选手。“打个比方,你觉得你打球打得很好。你在家附近的球场没人打得过你。你就可以加入中国男篮吗?我曾经听一名职业冠军级的选手吐槽说,‘你不能想象一场比赛有一局没打好,下面有成百上千的人排着队在骂你’。而另一位年轻的电竞选手更是说了一句让我印象深刻的话,‘电竞一年,人间三年’。要知道,哪怕你再喜欢一件事,但每天14个小时不间断地做也是非常辛苦的。爱好只要喜欢就可以了。但职业是为了能成功,不想做也要做,这和其他任何职业没有区别。”

王勇给想要进入这一行的年轻人一些忠告。“年轻人可以找到自己擅长做的事。成为踏实做事的人。一场比赛光是选手是没用的,决定比赛成败、效果的人恰恰是那些幕后的服务人员。”

对于那些想要转行进入这一行的其他传统领域的人才。王勇建议,传统领域的从业者想要跨行,就要了解电竞行业的基本规律和原则。毕竟电竞行业的语言体系和表达和其他行业是两回事,如果从业者对比赛、项目等缺乏了解的话很难转型成功。

Q:电竞行业未来走向如何?

培训,成为一代人的生活方式

王勇介绍说,这些年,电竞协会一直致力于电竞人才的培养,比如早期对裁判员进行了完整的体育培训。今年还实现了运动员注册管理机制。还邀请王励勤等世界冠军和电竞运动员同台,给他们一个归属感。此外,电竞再获国家认可,今年人社部发文称电子竞技员成为正式职业。

“这个行业要走健康发展的路需要重视人才培训。”王勇以苏宁、京东等几个大型电竞俱乐部为例,称越来越多的俱乐部开始构建完整的培训体系。

王勇说,电竞是一代人的生活方式。“大家可以看到,40岁以上的人很少玩电竞游戏了,但‘95后’‘00后’这批年轻人周末会比较有空,可以到现场参加比赛。要知道,这其实和音乐一样,喜欢张学友和喜欢TFBOYS的肯定不是同龄人。”

对话

父母在游戏中相识相恋 孩子长大报考电竞专业

记者:目前都是哪个年龄层的人在玩电竞游戏?

常方圆:根据一份调研报告显示,2017年中国电竞游戏用户年龄分布是,用户的主力人群在19岁到24岁,占到42.4%,其次是25岁到30岁的人群,占到28.1%。再次是31岁到35岁的人群,占到14.1%,36岁到40岁和40岁以上的人群分别占了6.7%和3.3%。此外,18岁以下的人群也比较少,只有5.4%。以上数据来自艾瑞咨询。

不过对于一个年纪稍大的消费者来说,如果他/她还是电竞游戏的用户,则其消费能力十分惊人。要知道,TI9的决赛入场券可以在朋友圈以上万价格轻易转让。这就是一些收入不错的“高龄”玩家在“信仰充值”。

记者:你们学校是什么时候开设电竞专业的?前几年家长对电竞游戏诟病颇多,他们会同意孩子读这个专业吗?

周勇:上海出版印刷高等专科学校在2019年在艺术设计系开设电子竞技运动与管理专业。一开始我们也心里没底,这个专业招生能好吗?外界舆论纷纷,“打游戏都有学历了?”当时我们专业预招60名学生,实际招生55名,超出了我们的心理预期。此前,家长对电竞有误区,认为电竞就是打游戏,但其实我们培养的是为电子竞技产业服务的传媒与运营人才,从媒体运营、节目制作到市场营销、品牌管理等,都是我们将会涉足的领域。

常方圆:也许是第一批打游戏的人长大了,他们有了自己的孩子就会比较理解这个领域和行业。就比如我的一名学生就和我说,自己的爸妈是在游戏里相识相恋喜结良缘的。再比如,我自己是“80后”,20多岁的时候喜欢窝在家里打游戏。如果未来我的孩子打游戏,我觉得是正常的娱乐方式。

记者:电竞专业成立也是近年来的事,没有可以借鉴的样本,你们在培养大学生上能走出一条新路吗?

周勇:我们目前与7家企业进行了产业合作,做了师资、教材开发的对接。以前电竞行业没有学历教育。行业标准不统一,缺乏行业证书。现阶段,我们希望以大赛为主锻炼学生,让他们熟悉这个行业的各个岗位。

我们希望以比赛为起点,与腾讯等优秀企业加深合作,积极探索和发起杨浦区大学生电子竞技联赛等相关赛事,打造品牌赛事。学校也将以教育者身份积极参与电竞产业建设和发展中去,加强行业、企业之间的交流与合作,推动校企合作迈向新阶段,为杨浦区建设“电竞中心”,为上海建设“国际电竞之都”提供源源不断的高素质专业人才。

记者:电竞行业目前人才缺口如何?

周勇:根据《2019年上海电子竞技产业发展评估报告》,2018年上海电子竞技游戏市场收入达到146.4亿元,伴随电子竞技产业的迅速发展,电竞赛事规模逐步提升,目前已产生了庞大的专业人才缺口。

打个比方,完美世界教育等企业的专业人才都会到我们学校任课。他们愿意走进高校的最大的动因就是需要人才,亟需培养未来的员工。

记者:这一行真的如外界讲的一样,会存在一夜暴富、日进斗金的情况吗?

常方圆:对于明星选手来说是有可能的。但其他岗位就要看从业人员自身的含金量了。还是那句话,这个行业是产业+专业,专业与收入挂钩。不过,电竞行业的不少从业者是兴趣使然在做这件事,用“00后”的话说就是用爱发电,不仅供养了生活,也喂饱了精神。

 

 

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