“同创新未来，‘职’等有心人。”近日，2020年大宁路街道线上招聘会圆满举行。作为“乐业上海”百日千万网络招聘专项行动之一，活动特别邀请了市就业服务专家志愿团成员王骁来到现场，为求职者开展就业咨询。同时，还邀请了埃森哲（中国）有限公司等企业人事作为企业代表，共同参与线上互动。

青年报记者 明玉君

据悉，自3月下旬开始，大宁路街道就通过“春风助业”“春风送暖”“春风稳岗”“春风助企”等一系列活动，为应届毕业生、失无业人员、在职白领及辖区企业等，提供了包含职业指导、线上招聘、法律咨询、便民服务、劳动热线等在内的14项专题就业服务。

为了保障本次线上招聘会的顺利开展，活动前期，街道发挥各居民区“就业启航站”的功能，通过排摸户籍册、上门走访、电话走访等形式开展应届毕业生情况调查。最终，排摸到应届毕业生115人，其中74人有求职意愿。与此同时，还通过“宁乐家”小程序发布就业需求调查表。调查显示，不少居民对于获得招聘信息有较大的需求。“基于调查结果，我们联合社区党群服务中心合力开展了就业服务工作。”工作人员介绍说，其间，党群服务中心主动对接楼宇园区企业，共排摸出超过100个招聘岗位，社区服务办则将这些职位信息向有求职意愿的居民进行发布，为求职者提供了更多的面试机会。

当天的线上招聘会，主要通过视频会议模式进行，现场吸引了10家企业参加，共发布超过50个职位。求职者们与企业人事就心仪岗位、工作职责等展开了互动和交流，现场气氛热烈。

“我是通过街道公众号看到本次线上招聘会信息的，然后就按照公众号中留下的联系方式投递了简历。”汤女士透露说，收到简历后，街道工作人员在后台比对了她的个人信息及企业招聘职位，发现某公司岗位可能与其求职需求相匹配，便通过电话联系到她，并推荐她参与了线上招聘会。让汤女士欣喜的是，在线上互动中，她与企业人事达成了初步互选。“真是不虚此行，我们将在线下进行进一步的岗位对接和交流。”汤女士说。

值得一提的是，招聘会开展的同时，会议室直播间里的王骁及企业人事也就当前就业形势、企业关注的政策等话题展开了讨论，并现场为求职者们支招，指导他们如何撰写简历、准备面试。

街道工作人员表示，在发布招聘信息的同时，团队也在探索搭建线上互动平台，致力于打造一个集交流、互动、信息发布等多项功能于一体的综合平台，为求职者提供更为全面的就业服务。

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