青年报记者　郭颖

本报讯　浦东新区昨日召开人才工作会议，对浦东新区“1+1+N”人才政策体系制定进行说明及推进部署。

据悉，第一个“1”是《关于新时代浦东新区全面推进社会主义现代化建设引领区人才发展的实施意见》（简称浦东人才“25条”），是浦东新区在人才工作领域深入贯彻中央引领区意见、积极落实上海高水平人才高地建设任务的纲领性文件，也是浦东首个经区委全会审议通过的人才政策文件，向全社会传递浦东敬才爱才、求贤若渴的强烈信号。

第二个“1”是《关于新时代浦东新区全面推进社会主义现代化建设引领区人才发展的行动方案（2023—2025年）》），共提出了24个专项任务，是未来三年贯彻落实浦东人才“25条”的路线图和任务书。

“N”是作为配套的专项人才政策，这次首批推出了11项，包括“明珠计划”，院士、博士后、技能人才，教育、卫生、法律服务、金融、航运人才，重点产业（领域）“高精尖缺”海外人才认定标准、人才安居等。

“明珠计划”在支持对象方面，主要是面向全球引进一批站在国际科技前沿、引领科技自主创新的海外高层次人才，同时发现并培育一批具有引领作用或高成长潜力的创新创业人才。计划到2025年，遴选并支持10名以上“明珠高峰人才”、300名以上“明珠领军人才”、600名以上“明珠菁英人才”、1000名以上“明珠工程师”。

“明珠计划”提出聚焦集成电路、生物医药、人工智能三大先导产业和电子信息、生命健康、汽车、高端装备、先进材料等重点产业，紧扣绿色低碳、元宇宙、智能终端等新赛道培育，特别是各产业领域关键核心技术攻关，支持相关战略科技人才发展。

此外，“明珠计划”提出了12条一揽子激励措施，形成对高层次人才创新创业全方位、全周期激励和保障。同时，突出对团队和项目的综合资助。“明珠高峰人才”领衔的重大项目按项目实际支出的50%给予最高1亿元补贴；入选者创办的领军企业或创新机构给予最高5000万的资助；为不同类型入选人才提供每月3000元至3万元的人才租房补贴。