“春风送岗促就业，精准服务助发展。”近日，2024年黄浦区春风行动专场招聘会暨春季促就业行动走进黄浦核心商圈，把位于南京东路123号的外滩·中央商场变为“人力资源会客厅”，把工作、岗位、政策、服务送到广大求职者和企业的身边，以“逛街式求职”体验促进招商、引才“双向引流”。

青年报记者 明玉君 实习生 钱俏佤

活动现场，黄浦区发布了“15分钟就业服务圈”专项行动计划。“‘15分钟就业服务圈’将紧紧围绕‘就’在黄浦，‘就’在身边这一理念，不断延伸就业服务触角，在联合10个街道持续提升家门口就业服务小站服务能级的基础上，推动标准化站点向特色站点扩散，常态化把就业服务送进园区、楼宇、商圈等。”据黄浦区就业促进中心党组书记战旗介绍，久事复兴大厦就业服务站等首批10个区域特色站点已经加入公共就业服务矩阵，将培育一批公共就业服务品牌，从而打通就业服务“最后一米”，让群众乐业“就”在身边，企业兴业“就”在黄浦。

为进一步拓宽灵活就业发展渠道、优化灵活就业环境、强化政策服务供给等方面提供法治保障，黄浦区还将聚焦新职业、新业态，启动新一轮“新领计划”灵活就业促进行动。活动现场，小东门街道、南京东路街道、BOSS直聘、外企德科零工市场获得授牌，将通过打造线上线下零工市场服务体系，在社区、园区、楼宇设立“零工驿站”，常态化提供零工岗位咨询、活动发布、预约培训等服务。

此外，黄浦区提前布局2024届高校毕业生就业服务工作，邀请华师大、财大、华政、上外、工程大等多所高校，以及多家人力资源服务企业加入黄浦区“HR联盟”朋友圈，共同构建、做强“校企地”对接新模式。

招聘会上，130余家重点企业发布岗位超过2300个。现场设立金融服务、科创服务、商贸服务、文旅服务、专业服务、健康服务等6大行业专区，以及零工招聘专区、长三角企业专区，同时设立“15分钟就业服务圈”咨询区，一站式为劳动者和企业提供就业指导咨询、人力资源服务机构特色业务、灵活就业服务、青年大学生就业人才服务、综合服务5大特色服务。

上海逯邀财务咨询有限公司招聘经理林先生已经是招聘会的“常客”了，几乎每个工作日，他都穿梭在各大招聘会上招揽人才。“我们是上市公司，对于培训讲师、行政前台、销售代表等岗位人才，均有大量需求。”让他欣喜的是，很快，展位前就排起了求职长队，前来求职的青年都有备而来，或专业技能丰富，或有相关资源积累。“几乎每个岗位都有人投递简历，很有收获。”林先生笑着说。

现场，求职者们抓住机会，与企业人事热烈互动和交流着。“管培生有哪些岗位职责和要求？”“提供住宿补贴吗？”大四学生小夏边递交简历边询问企业人事。对她而言，求职除了选择喜欢的工作，交通及住宿等也是她要考虑的。刚刚工作一年的00后青年小刘，他面临的是如何转行，寻求更好的发展。“我的优势是学习能力强，现场岗位很多，相信可以找到适合自己的工作，继续提升技能。”对于职场之路，小刘充满了信心和期待。

据统计，当天入场单位共收到简历2218份，其中应届生约1070份，意向录用830人。值得一提的是，在“上海黄浦”客户端、“黄浦就业”视频号还开通了线上招聘专区，为更多求职者快速了解招聘岗位情况、一键投递简历提供便利。

2024年，黄浦区将持续推进家门口公共就业服务建设、做实新领计划“六个一”服务行动，不断扩大黄浦区“HR联盟”朋友圈，凝聚合力稳就业、保用工、优服务、促发展，绘就更加充分与更高质量的黄浦就业新篇章。