昨日，由上海市人力资源和社会保障局等11个部门联合举办的2024年“乐业上海优+”春季促进就业专项行动大型招聘会暨高校毕业生择业对接会举行。本场招聘会抢抓高校毕业生就业关键期，促进用人单位和劳动者高效匹配，是目前“乐业上海优+”系列招聘计划中规模最大的一场。
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“春风送岗促就业，精准服务助发展。”昨日，由上海市人力资源和社会保障局等11个部门联合举办的2024年“乐业上海优+”春季促进就业专项行动大型招聘会暨高校毕业生择业对接会在上海世贸商城举行。本场招聘会抢抓高校毕业生就业关键期，促进用人单位和求职者高效匹配，是目前“乐业上海优+”系列招聘计划中规模最大的一场。
青年报记者 明玉君
新技术
AI模拟面试名企直播带岗
本次活动同时通过“上海人社”官方抖音号、微信视频号、B站号，以及“上海残联”“支付宝就业”“红海直播”等平台开展直播带岗，科大讯飞、数喆数据、携程、东方航空等10家行业知名企业带来大量精选岗位。
直播中，各企业负责人和HR全力推介，精准介绍企业概况和岗位要求，回答网友提问。各大平台直播热度节节攀升，网友纷纷转发点赞，互动踊跃。一些求职者通过扫描屏幕上的岗位二维码直接投递了简历。此外，招聘会还依托“上海公共就业招聘新平台”设置线上专区。无法亲临现场的求职者通过“随申办”登录新平台，浏览招聘信息、查询心仪岗位。“双通道”应聘模式进一步扩大了招聘会的辐射规模。
值得一提的是，招聘会现场首次增设了智慧就业专区，现场有3家专业机构为求职者提供了AI模拟面试、VR虚拟求职、刷脸智能应聘等全新的智慧就业体验。专区吸引了不少“尝鲜”的青年人，他们在工作人员的指导下，沉浸式感受真实的面试场景和工作场景，体验人脸识别技术在大数据云计算下实现快速岗位匹配的应用。
新变化
“专家团”扩容专区挤满了人
相较往年，今年招聘会的“政策咨询专区”和“职业指导专区”进一步扩大，市人社局、市教委、市总工会、市民政局、团市委的20多位专家联袂为广大求职者提供就业创业、学生事务、救援救助、权益保障等方面政策的宣传解读和咨询答疑服务。尤其是8位首席职业指导师、就业服务专家、青少年事务社工坐镇的“职业指导专区”，更是里三层、外三层吸引了大量00后小年轻。
针对大家最为关心的如何找准自身定位、完善个人简历，怎样与人沟通交流、更快融入职场等问题，专家们一一耐心解答，为他们指点迷津。不少没能挤进专区的求职者则在工作人员的引导下，通过“随申办”预约了职业指导服务。
“HR很友好”“职业指导很暖心”……一场招聘会下来，上海国家会计学院研二学生段同学由衷感叹道。她坦言，通过交流、咨询，还有现场面试等，让她对于进入职场，以及未来的职场路，更有信心了；上海建桥学院的袁同学在妈妈的陪伴下，也在一家家企业展位前穿梭，对于职场困惑，则倾听职业指导专家们的分析和解答。“现场岗位很多，专区服务很丰富，线上线下多种求职让我有了更多机会。”袁同学说。
用人单位求贤若渴
推出岗位很多达成意向不少
本次招聘会聚焦重点企业用工和高校毕业生就业需求，共组织千余家企业参加，提供就业岗位2.3万个。众多用人单位求贤若渴，集中推出大量岗位，劳求职者在各展台前驻足，与用人单位面对面沟通交流，投递简历热情高涨，双方现场拍板、达成初步意向的不在少数。
科大讯飞（上海）科技有限公司人力资源总监魏先生表示，作为人工智能领军企业，公司在上海主要聚焦多语种技术研究及算法类人才。据他介绍，今年开放了很多校招岗位，“像客户经理、多语种资源工程师等岗位，薪资待遇都非常不错，在市场上很有竞争力”。
上海百秋新网商数字科技有限公司的展位前排起了长队，求职者们手拿简历，耐心等待与企业人事面对面沟通。公司招聘负责人邵阳告诉青年报记者，由于发展迅速，该公司在电商运营等岗位有很大的招聘需求，欢迎应届毕业生等求职者的加入。“相较于求职者所学专业与招聘岗位的匹配度，我们更看重那些有活力、有态度、有想法的年轻人，欢迎他们与百秋共同成长、相互成就。”他强调，正式入职后，除了技能上的培养外，公司还将对员工开展有关职业规划、职场心理等方面的指导，助力员工实现职场晋升和飞跃。
