盛磊岚

　　动笔写词考察真实水平

　　“E-F是基础级别，原本考试题型只有选择题时，即使学生蒙题也可能拿到很高的分数。而增加了记述题，就意味着考生必须真正能理解考题、动笔书写日语才可能得分。这样有助于测试出考生的真实日语水平。”J.TEST中国事务局总代表董唯诚介绍说，这次记述题是在原有的7个题型之外新增的内容，总共有6道题目，包括3道填空题、3道造句题，每题分值为6分，也就是说记述题的总分值为36分。由于考试难度增加，E-F级别的合格成绩也将做出调整。原本F级、E级的合格成绩分别为300分、400分，明年都将下降50分，合格分数相应调整为250分和350分。A-D级考试保持现状不变。

　　题型的变动对阅卷也提出了更好要求。E-F级别将在原来的机器批卷基础上增加人工阅卷，考试成本将一定程度提高。考生的报名费也会从200元涨价到290元。据悉，E-F级别考试的变动都将从明年开始实行。这意味着到时E-F和A-D两个级别将实现试题题型设置和考试价格的接轨。

　　就业服务增加考试附加值

　　“目前我们正在和上海外服公司共同打造日语网络人才库。以后所有参加J.TEST考试的考生资料在自愿的情况下，都将进入这个人才库。”董唯诚分析说，以前只有C级（相当于日语等级考试1级水平）以上考生才有机会进入外服人才库，享受推荐就业的机会。而此次扩大范围，是为了给更多的考生提供增值服务。据悉，目前该考试考点几乎已经覆盖国内各主要城市，而这个服务网络也会从上海扩展到全国，届时国内所有参加该考试的日语人才有更多的机会实现沟通和流通，而企业也可以按照自己的需求在全国挑选人才。

　　“不管是内容还是形式，考试的变化都将围绕就业这个主体展开。这也符合劳动部对这项考试的要求和定位。”据记者了解，在今年成为劳动部的认证考试后，考生今后还可以直接在劳动部的官方网站上查询相关信息。而在不久前举行的J.TEST考试年会上，各考点老师在总结以往经验的基础上，也提出了今后试题会更倾向于企业用语方向的意见，比如增加工作、交流语言、图表数字的表达等试题，真正满足考生就业的实际需要。