| 本报讯 盛磊岚 实习生 王丽歌
以《契约精神VS传统伦理——中国人力资源管理模式的新探索》为主题的第三届大师说策巡回论坛活动于近日在深圳拉开帷幕,由中华英才网主办的巡回论坛,旨在探索中国式的人力资源管理模式。
“大师说策”主要面向企业级用户和人力资源领域举办,今年的“大师说策”以“契约精神VS传统伦理”为主题,通过现实来透析中国企业与职业人士之间契约关系的现况,探求现阶段下“中国式人力资源管理的突破之路”,以促进西方契约精神与中国职场伦理的融合。东西合璧是一个趋势,中国企业如何在透视人本性的基础上,实施真正人本的管理,将成为企业提升自己的关键。中华英才网总裁张建国介绍。
据透露,中华英才网第三届大师说策系列巡讲活动,首站将于深圳启动,行程覆盖华南、华中、西南等多个区域,途经北京、上海、广州、深圳、青岛、大连、杭州等19个城市,推出“HR焦点”、“大师观点”、“Chinahr视点”等板块,与各界专家学者、企业HR共同论道。 |