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语言培训通关实录之初级法则 “先天因素”决定“修炼”等级
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  教育投资会有回报,成为国人的普通常识。语言培训作为培训中的重头戏,呈现出“冰火两重天”景象。一方面市场需求加大,五花八门的课程选择让职场白领挑花了眼,另一方面就是高额的培训费用让很多想通过培训提高自己的职场人再三斟酌。“学员选择培训班时要考虑到自己的时间、金钱和兴趣等‘先天因素’,才能做到有的放矢,不会花费冤枉钱和宝贵的时间。”培训业内专家提醒。

  盛磊岚 实习生 王丽歌

  自己的实际水平你了解吗

  一家好的英语培训机构,会花时间了解学员学英语的目的,测试学员目前的英语水平并且告诉学员如何通过培训达到提高自己的目的,不会漫无目的地浪费时间和精力。

  “在我们培训中心,有个学员,经过我们培训老师的笔试和口试,发现她的英语水平实际上没有她自己想像的那么好。为了让她能够高分通过雅思考试,老师建议她选两个月的培训课程,但是学员后来还是选择了一个月的培训安排。一个月培训课程结束后,学员的成绩没有得到明显的提高。”沪上培训机构老师分析说。

  没有选择适合自己实际水平的课程,这是导致学生半途而废的原因。现在沪上几家培训机构都已经推出针对学员培训前水平测试的服务。无论学生选择哪个种类的课程,他们都会有面试老师给学生做口试,根据学生实际情况安排课程。然而,有些学生,通常觉得口试老师给自己定的班级程度过低,过分自信地高估了自己的英语程度,选择了不适合自己的班级和课程,结果是上了几节课后,觉得课程太难,就很容易中途放弃学习。

  金钱因素,你有考虑吗

  “大学毕业后,找工作,尤其是去外企工作,四六级水平是应聘的硬性指标,在很多外企工作经常会接到国外传真和电话,并且接洽外商也可能因为和对方的思维方式不同而造成沟通困难。由于以前的英语学习很多都是哑巴式英语,所以想通过参加培训,提高自己的商务口语水平。”现在一家外企工作的小丽说,“不过与工作相关的商务英语课程起步价就在8000元左右,有外教参与的课程更要上万元之天价。对于像我这样刚毕业的应届生来说,经济上就很难解决。”

  不过,网络的发展为那些想要提高英语经济上有困难的人士提供了新的学习方法,人们可以随时、随地地学习,由于学习方式灵活,目前在线培训已经受到许多年轻人的青睐。在线培训在年轻人中风行的另外一个重要原因是因为网络学习能够节省大量成本,相对降低很多学习费用,这对于那些渴求知识而经济上刚起步的年轻人是种比较好的选择。

  不过在线学习不同于“以教为主”的课堂学习,强调学员以“以学为主”,对学员的自觉性要求很高,线上的很多知识都需要线下的重复和消化。因此在线学习,是不太适合自制力差的人采取的学习方式。

  时间上的投入你准备好了吗

  “2007年11月份我到沪上一家培训机构学习韩语,听前台小姐说,当时正好有些课程项目有打折优惠,如果只是报零基础的韩语班,1000多元的学费,没有打折。报韩语基础提高班可以打7折,打下来是4500多元,算算账可以节省好几百块钱,就报名了。”在一家国有企业工作的小黄告诉记者。

  培训学校给我的课程时间安排是每周六上午9点开始,下午4点半结束。刚开始学习的前三个星期,我推掉了很多朋友的聚会吃饭,一直坚持听课。但是由于听课后,回家后没有时间复习识记单词,三个星期后,课程听起来就很吃力。后来单位派我到外地出差两周,时间上有冲突,回来后就再也跟不上课程进度。再去听课就像听天书,结果也就放弃了学习。

  “像小黄这样的职业白领,想提高自己的出发点是好的,但是没有协调好个人时间与学校的安排,结果只能是半途而废,花钱提高自己的愿望却没有收到实质效果。”韦博学校培训专家分析,“韦博现在有按照级别学习的课程(常规课程),也有按照时间学习的课程(Open课程),为满足不同客户的需求开设了VIP一对一的课程。时间充裕的可选择脱产的浸泡式学习方式。时间不充裕的,可以选择短期的强化课程,针对性强的培训辅导更加有利于职业白领的学习。”

  兴趣上的关注你有吗

  今年28岁的张康在一家涉外物流企业做总经理秘书,在现有单位已经工作了两年时间。因为公司经常会有国际上的业务往来,英语成了必不可少的交流工具。单位对有两年工作经验的员工额外补贴70%的培训费用,单位就安排他和其他几个同事到沪上一家培训机构参加为期三个月的商务英语课程培训。

  “每个星期都要到培训学校上课,培训老师是个外教,每个星期给我们一个商业上的主题讨论。不过,有时候感觉外教上课的主题不太明确,并且有些主题与自己所从事的行业没有关系,比如说我工作两年来从来没有和老板一起接触过商业谈判,本来就认为学习很枯燥,工作也比较忙,刚开始就会翘一些自己不喜欢的课程,后来翘课就成为一种习惯。三个月的课程读下来除了记几个单词外,其他的就什么也不记得了。也许是想到钱不是自己全部出的,也没有好好珍惜这个机会。”从事物流行业的张康告诉记者。

  “兴趣是最好的老师,态度决定一切,了解一些学员的内心需求和受训动机,才能产生更好的培训效果。比若说,自费和公费来参加英语培训的人,自愿来受训还是迫于单位领导要求和工作的压力的人,我们学校对于他们的培训内容和方法肯定是不同的。我们在英语培训中常用‘分享’方法(学员与英语培训老师共同分享学习感受),通过了解学员的受训内在需求,才能做到更有效果的培训。”上海朗阁培训中心校长李双溪如是说。

  ●专家支招

  仅仅通过在培训机构的学习就能让自己的英语水平有很大提高是不现实的,英语能力的提高还需要依靠平时的的锻炼和积累,学员在学习时候应该注意的是:

  1.培养自己用英语思维的能力。在和人交流时,尽量不要用中文的语法结构方式来思考,避免“中国式英语”的出现,学着用英语思维出发,从思维方式上先将自己带入英语环境。

  2.多练,多背。一是把课堂上的练习回家反复做,用录音笔录下来反复听,反复说,直到开口流利为止。扎实的基础是学员反复练习出来的,培训结构只是给学员提供一个好的学习方法和环境,如果学员不努力地在课下练习,还是没有办法达到良好效果。学习一定是靠自己。