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文/姜浩峰 周一妍 图/黄庆 杨爱萍
炎夏，职场人得到多少高温福利，与各自所在行业有关，与每个人所在单位的经济效益有关，也与每个人所在岗位有关。可人性化的关爱，却是不该缺失的。
高温费的能量级：最低200元，最高6000元
“基金公司，每个月两千，连发四个月！”7月9日一上班，在国企工作的Sally通过MSN告诉同学Carina，“而我们只发了两千块联华OK卡。”
Carina收到MSN的消息时，正好从财务室出来。她领到今年第一笔高温费——200元。财务告诉她，公司将连发三个月高温费。“昨晚电视台新闻里说，每月200元高温补助费，是大多数企业的行情，属于普及版；Sally拿到2000元的卡，属于小康版。至于奢侈版，我就搞不清楚是多少了！”
随着梅雨季节告别申城，最高气温一下子蹿升到38摄氏度以上。企事业单位开始发放高温补贴。互相打听高温费行情，成了过去一周沪上职场人士最关心的事。不仅如此，还有人在网上“晒”高温费。
记者在一家名为“比工资网”的网站上看到一则帖子——《白领E族今夏你拿了多少高温费》的帖子。许多网友跟帖晒各自的高温补贴，这些上班族还细致地列出了各自的公司类型、工作地点及详细补助情况，在热晒高温费的同时，也对各自单位的福利情况进行比较。网友“天空”就职于上海的某家外企，她今夏的高温福利是每月200元高温补贴费及毛巾、饮料等防暑用品；供职于某大型金融机构的网友得到的福利则是每月500元的高温补贴，额度与去年相仿。此外，不少单位尽管没有发放高温费，却以防暑用品的形式对员工表示了关怀，如这几天紧急发放饮料、花露水等传统防暑降温用品，或规定超过38℃可以提早半小时下班等。
最惹人爱的防暑用品
“今天要到公司去一趟，拿防暑饮料。”平时出外勤的跑街先生Jack告诉记者，他每个月只有月初公司例会的时候会去公司总部，可7月10日，他不但要去公司总部，还要准备好打的，因为公司临时发放两箱易拉罐饮料，作为防暑降温用品，发放给员工。
Jack对此有些喜悦，也有些忧愁。在CPI高涨的时候，拿到实物，甚至比拿到现金更令人欣慰，也体现了公司对员工的关怀。可两箱饮料，价格只有50元，从公司打的到Jack家，车费将近40元，算下来Jack等于当了一次免费搬运工。
在“比工资网”上《白领E族今夏你拿了多少高温费》帖子的跟帖里，记者发现，除了比较高温费，大家还在比较各自得到的实物。其中，最让网友欣喜的新式防暑用品竟然是科技含量较高的驱蚊产品。由于今年是“蚊子大年”，不少上班族不堪其扰，纷纷寻求有效的防蚊用品。一位网友的公司发了从电蚊拍到电蚊香、防蚊花露水的全套产品，尽管价值不过百来元，却得到了不少收到更高价值防暑用品网友的羡慕。“公司发了自己的冷饮产品作福利，号称也值两百多元，但我们全家都不太爱吃冷饮，还是驱蚊产品更实惠”，一名网友的留言得到了不少赞同。
除了实用的物品，人性化的关怀最惹人爱！上海某建筑装饰公司的经济师章洪告诉记者：“前几天报气温超过38摄氏度，实际指的上有屋顶或是遮阴处的温度，裸露在外的地面温度一般是45摄氏度以上，屋顶上一般是55摄氏度左右，就是水泼上去可以看到冒白烟快速蒸发。这时候，公司除了每年给工人发高温费之外，还调整工作时间，下午1到3点休息，然后一直工作到6点，避开最热的时间。领导过一段时间也会去工地慰问，以前是送毛巾跟冰砖，后来工人反映吃了更渴，改送盐汽水，这样的慰问最热的几个月里也会进行十来次！”
大热天，网上晒起高温福利
由于今年夏天异常酷热，记者近日在沪上一些OL经常光顾的论坛上看到，关于“今年的高温福利都有些啥”的讨论热烈非常。众网友们的晒高温福利贴中，或自豪、或羡慕、或抱怨的语气纷纷从侧面反映出各个企业的人性化取向。
物质型
采访中，记者发现绝大多数白领在高温天拿到的是“实物+货币”两项高温福利，其中六神花露水、檀香皂、风油精和毛巾是许多国企雷打不动的老四样。另外，每逢35摄氏度以上高温天，许多员工的办公桌上都会多出公司发放的解暑饮料。除此之外，整箱的雪碧、美汁源果粒橙等也会让员工在福利发放的几天掀起“拼车”高潮。地处郊区的公司在此时利用“地利”优势，会向当地果农批发大量的西瓜、桃子分发给员工。
假期型
有些公司打算在炎炎夏日帮助员工恢复“自由之身”作为高温福利，在一家会计事务所工作的白领告诉记者：年中处在业务淡季，公司决定给员工11天的假期当作福利。当然，也有不少公司组织员工去上海周边旅游胜地如黄山等地旅游，也有福利较好的外企则将员工的假期放到国外。奥美公关的一名工作人员向记者透露，一到夏天，公司会拿出旅费的大部分鼓励员工出国旅游，员工自己只要象征性地出一点点。
创意型
一家房地产公司的总裁秘书告诉记者，总裁发现公司同仁普遍喜欢用电子邮件交流工作，于是给全公司每一个人发出了一份用词诚恳、真切的电子英文慰问函，为了避免某些粗心大意的员工漏看邮件，还特意打印了一份贴在公司的冰箱上面。“一份慰问函代替稿费费，虽然让人觉得有些寒碜，但老板的别具匠心还是值得肯定的。”据悉，沪上部分公司在酷暑天气下，定期会邀请“钟点厨师”烧绿豆汤给员工解暑。
暖心型
一些单位就高温天推出了人性化的避暑做法，比如取消早操；将工作时间缩短，九点上班的改在９:３０上班，晚上五点下班的改为１６:3０，也有部分单位在高温报警的日子里取消了员工打卡这项平常日员工的“每日一课”。
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