文｜本刊记者 陈鹏庭

　　育才是黄浦区老西门街道学宫居委会班子中唯一的男性，其他6名女性居委干部平均年龄在50岁以上，是王育才年龄的两倍多。1982年出生的王是上海最年轻的居委会主任。
　　直选当上团支书
　　王育才与社区工作结缘，始于2004年下半年小区团支部直选。
　　这是学宫小区第一次采取直选方式选举居民区团支部成员。家住小区，而且是年轻党员的王育才接到居委会来电，动员他参加选举。就是这个电话，使得其日后成为小区团支部书记，直至居委会主任。“根本没想到自己会走得这么远”，王育才笑称居委会当时看中他，“挺有眼光的”！
　　王育才在电话里一口答应参选，但其实“脑子里还并没有什么概念”。是在参加选举的过程中，让他对社区有了“想要投入进去”的感受。王育才告诉记者：“在选举这段日子，跟着居委会干部慰问困难家庭、参加小区青年之间的帮困结对活动，慢慢有了新感受，觉得社区是一个大家庭，要互相帮助。”于是，王育才决定直接竞选团支部的书记一职，并获得了成功。
　　此后三年任期里，组织小区青少年看望老红军、捐书捐物、与困难家庭结对、暑假寒假举行青少年文艺活动……王育才的工作和其他居民区团支部的工作事项并没有多少不同，不过，期间一些细节让他记忆深刻，在面对采访时，这些点滴往事迅速跃入他的脑海。比如一次青少年假期文艺表演，小区团员青年自排自演，节目丰富，有唱歌、小品、相声、二胡……大家的多才多艺以及对社区表演的重视和投入，令他感到惊喜。
　　从兼职到全职
　　王育才是在单位入的党，发展不错，收入也不错。去年8月，老西门街道传出招募社区党务干部的消息，是去是留令他一时难以取舍。“做团支部书记，毕竟是兼职，心态也比较轻松，这次应聘，就是要全职投入社区工作”，不过，最后他还是下了决心，辞去原来从事的销售工作，赴老西门街道乔家栅居委担当党总支副书记，分管居民区宣传、教育工作。
　　“要辞去销售工作，我也经过了激烈的思想斗争。在网上看到政府正在构建社工站，加大年轻人从事社区工作的力度，考虑到将来更远的发展，我才决定转行。”王育才说，现在政府重视社区工作，愿意给青年人搭平台，年轻人到社区，是个新事物，发展潜力大，正是感受到这些亮点促使其“吃第一只螃蟹”。
　　“凭着小区团支部书记的经历，原来以为对社区事务还算知道一些，但真正投入居委会工作当中，才发现完全是两码事”，王育才坦言，处理小区实际事务的经验，从零开始。原来的慰问老人、组织青年结队，搞搞文艺活动，在居委事务中，只能算是轻松活，这些工作，多做一件少做一件，问题不大。但是处理社区实务工作，比如邻里纠纷、落实低保人员名单等等，都是些硬任务，躲也躲不掉，而且这些事情包含的矛盾还挺多。
　　高票当选主任
　　刚刚到乔家栅居委的一个月，王育才是靠着“顽强意志”坚持下来的。“刚开始非常不适应”，特别是对突然发生的事件，没办法很好应对。“两户居民突然吵起架来，不知道怎么劝，心里虚得很，两边居民越吵越厉害，自己更是胆战心惊，怕解决不了，不知如何收场。”
　　王育才跟着居委的带教老师四处跑，一边跑、一边看、一边学。学习怎么应对回答居民的各种提问，学习怎么富有技巧的作居民思想工作，学习如何调动辖区居民的积极性参与居委活动。
　　今年6月份，王育才回到自己的归属地——学宫居委会，恰逢居委会换届选举，对居民区工作已有感情的他做出了一个更大胆的决定——竞聘居委会主任。小区党代会、居民代表大会，王育才站在自己父母辈，甚至爷爷奶奶辈的面前，讲自己参选的出发点、谈今后工作目标、表达决心，尽量让大家认同自己。尽管从小区团支书算起，已经与社区工作打交道多年，但对于自己能否成功当选，王育才还是“心里感到紧张”。私下，他也听到居民中正反不同的意见，“年轻”既是优点，也是缺点，是居民对王育才的最大争议所在。小区里不时有人向居委会党支部书记丁秋瑛嘀咕，“小丁呀，你以后要累死了，24岁，懂什么呀？”在大家观念里，居委事务就是婆婆妈妈的。但多数居民，还是跨越过“代沟”，给了他信任。
　　7月16日，正式选举当天，王育才以2000多票对200多票优势胜出对手，成功当选。
　　“小巷总理”不好当
　　小区虽小，但民政、卫生、统战、治保、就业、妇联、青年、残疾人保障，八大条线，条条事情不少，作为居委会一把手，责任很大。人们常说“小巷总理”不好当，何况挑着担子的还是一个24岁的年轻人。
　　听闻居委会新上任了个年轻主任，一位曾经患过脑梗的老伯专门拄着拐杖去找王育才，并成了小王办公室的常客。老伯说，自己家的水表在不用水的情况下无缘无故会自己跑。没过几天，老伯的邻居也向王育才诉说了同样的怪事。两户人家互相怀疑已有三四年之久，这件事成了他们关系僵持的导火线。王育才镇静地将事情听完，平心静气地分析问题出在哪里。经过三四天的排摸调查，谜底终于揭晓，原来罪魁祸首是长期埋在地下已经腐烂的管道。到了老伯诉苦后的第七天，他家的水管换掉了，悬而未决三年的难题迎刃而解。之后，这位老伯到居委会找王育才时心态完全变了。
　　小区团支部书记出身的王育才，对小区青年工作很上心。他打算在寒暑假成立青少年联谊会，促进青年人之间的交流。针对白领青年很少参与社区活动的现状，王育才设想，日后可能会动员一些工作几年的白领出来，为大学生和刚踏上工作岗位的学生开设讲座，谈谈“求职经”。
　　对于今后三年的工作规划，王育才说他有很多设想，但当前最主要的不是如何“标新立异”。“曾经有很多人怀疑我，认为我太年轻。当务之急，我必须让大家看到，自己也能像其他经验丰富的老前辈一样，担当起居委主任之职。之后，才会根据自己的思路来管理整个社区。”
　　“技术含量”不比工程师低
　　“社区工作是协调人与人关系的工作。你想想，要和4000多人打通关系，其‘技术含量’不比修电脑的工程师低”，王育才觉得，现在有些刚毕业的大学生，不仅不能与人打交道，甚至还要闹矛盾呢。“年轻人身上有很多棱角，我希望学会理解别人，宽容别人，发自内心地去帮助别人。”
　　自从8月份被媒体挖掘，并被广泛报道后，王育才觉得自己肩上担子更重了，因为社会、特别是小区居民，对自己的期望更高了。回顾自己社区工作的经验，王育才说：年轻人有时比较自负，但一些场合，一些事情，年轻人的确缺乏经验，必须谦虚。特别是居委会里其他的阿姨都很照顾他，说话也比较含蓄，这时，自己就要多用心，要多悟，去体会他们的意思。其次，要用真心打动人，让居民感受到你的诚意，他们信你，接下来很多事就比较好办。

　　编辑|陈鹏庭