在徐汇城投集团的企业愿景引领下，上海徐汇城市更新资产管理有限公司坚持贯彻“铸就美好 传递温暖”的理念，将业务与日常学习相融合，通过“寓学于趣、搭台赋能、丰富活动”等多形式培养员工自觉自愿、持续学习的习惯，推进学习型组织建设。「创新学习机制，打造文化空间」完善顶层设计，提倡趣味学习，形成“1方案+1办法+N个清单”建设思路，用心设计“学习护照”，记录员工学习教育过程，增加“闯关环节”，不定期下发“悬赏任务”，鼓励员工主动揭牌闯关，形式新颖。开展菜单式培训，推动理论需求与供给精准对接。搭建“企业会客厅”，完善软硬件设施，打造1+N个空间，并周期性更新藏书库存，选用纸质图书管理系统“云管书”。打造“文化长廊”，展现公司党团生活、学习型组织建设情况、企业文化传承、员工风貌风采等企业文化。建设职工书屋，聚焦女职工力量，将其作为推动职工思想建设的关键一环，职工书屋子品牌“馨阅荟”的LOGO便是由女职工设计，融入书籍元素与女性巧思，彰显阅读魅力。

    文/园兴