大健康火热 企业“组团式”揽才

上海中医药大学2025届毕业生春季校园招聘会人头攒动
青年报 记者 刘昕璐

    上海中医药大学2025届毕业生春季校园招聘会昨天举行。青年报记者 刘昕璐 摄

    寻找闪耀的你、期待有远见卓识的小锦鲤……上海中医药大学2025届毕业生春季校园招聘会昨天下午在学校体育场举行,春日暖阳下,毕业生们怀揣简历,信心满满,开启了交流接洽、简历投递。当下,随着大健康理念的日益火热,毕业生普遍觉得,能从市场中找到施展自我的舞台。

    青年报记者 刘昕璐

    本次招聘会由上海中医药大学、浦东新区人力资源和社会保障局、上海市卫生人才交流服务中心联合主办,吸引了293家知名用人单位参与,提供1000余个优质岗位,涵盖6000余个人才需求。岗位设置涵盖医疗卫生、生物医药、科研教育、医疗器械、健康管理等多元领域,吸引数千名应届毕业生积极参与,为2025届毕业生提供高质量、多元化、精准化的就业选择。

    仙沄集团此次带来的招聘岗位包括门店经理、店长、储备干部、中医理疗师、健康管理师等,“我们是综合性帮客户做健康管理的,比如,营养干预、运动干预、慢病管理等,希望有中医背景的人才加入。”招聘负责人介绍,这已经是连续第二年前往上海中医药大学招揽人才了。此外,营养师、康复师以及医院各科室的人员招聘都有较多的岗位释放。

    在招聘会现场,毕业生们积极与用人单位开展深入交流,展现良好的专业素养和求职热情。中西医结合临床专业博士毕业生陈锦芳表示,她很早就确立了科研发展方向,通过秋招,目前已锁定心仪的高校和科研院所岗位,这有效降低了她求职时间成本。这次,她专门陪同一名研究生师弟前来寻找机会,鼓励他认准方向,勇于投出简历,展示自己的优势。

    为全面提升毕业生就业竞争力,招聘会现场特别设置了“求职加油站”,邀请浦东新区人力资源和社会保障局的专家为毕业生提供一对一的职业生涯咨询、就业政策解读、简历优化指导等专业化服务,依据学生的专业特长与职业兴趣开展个性化指导。

    看着招聘会上的火热场景,上海中医药大学学生工作部副部长张瑛感到高兴,她告诉青年报记者,从现场的效果来讲,感受到了用人单位对于毕业生质量充分认可。从学生角度来讲,学生的求职心态也比较积极,293家招聘单位来自19个省市自治区,涉及医疗卫生、生物医药、科研教育、医疗器械、健康管理等领域,与学校毕业生所学专业适配度较高,从结构上看公立医疗机构和企业各占50%,外省市单位占到24%。同时,今年外省市“组团式”揽才现象十分突出,宁波、重庆、湖州等地都是卫生系统“组团”而来,河南中医药大学、青海省也有较大规模的组团招聘,整体还是希望引进高层次学历人才。

    “学校立足国家战略需求,强化精准化生涯教育和就业指导,引导毕业生积极投身国家医疗卫生事业建设主战场。我们经常教育引导学生,要将自己的个人职业生涯和国家建设和发展结合起来,他们也慢慢转变了择业的观念,愿意去祖国各地的医疗卫生事业中作出贡献。”张瑛感受到,随着就业工作中强化生涯教育,加强厚植家国情怀和思想引领,学生到祖国建设需要的地方去就业的意愿有所提升。

    药学专业本科毕业生杨成龙因身体原因曾休学一年,返校后一度十分迷茫和低沉,他感叹,幸运地通过职业生涯规划课程的系统学习而振作起来,对未来有了更为清晰的认知。如今,他已通过选调生招考即将回到云南家乡,投身基层卫生健康事业。

    现场,还有不少学生是提前来招聘会感受市场“晴雨表”。金佳麟是医学工程专业应届本科生,目前已经获得保研,她一边开始了实习,一边在招聘会上感知人工智能发展的前沿脉搏,这对她未来的深造和科研方向都会带来不少启示。

    为促进2025届毕业生高质量就业,学校将毕业生就业工作作为“一把手”工程予以重点推进,通过组织开展专题调研、学院座谈、多部门研讨等专项举措,扎实推进“招生-培养-就业”联动机制的有效落实。通过持续开展访企拓岗专项行动,充分整合中医药产教融合共同体、学生生涯教育校外实践基地等校外育人平台资源,为学生提供丰富的实践机会和就业岗位。

    记者获悉,下一阶段,学校还将紧抓校园招聘黄金期,通过打造个性化就业平台、实施靶向式岗位匹配、开展浸润式职业技能培育等创新举措,全方位畅通用人单位与毕业生的双向对接渠道,全力推进2025届毕业生实现更高质量充分就业。

2025年03月20日