黄浦区“15分钟就业服务圈”第二批特色站点授牌。本版均为受访者供图
2025年黄浦区春季高校毕业生招聘会。
如何将招聘活动创新融入商业休闲综合体，让职业机遇与都市脉搏同频共振，实现商流与求职流的“双向引流”？近日，黄浦区“春风送岗促就业，精准服务助发展”——2025年春季高校毕业生专场招聘会暨就业服务主题日活动在南京路步行街“外滩·中央”商场举行。人社部门相关领导、上海高校领导及街道负责人、企业人员等出席活动，无论活动主会场还是招聘现场，都是人头攒动，现场洋溢着浓厚的就业氛围。
青年报记者 明玉君
三个率先
织密“15分钟”就业服务网
2025年，黄浦区将“15分钟就业服务圈”建设作为推动高质量充分就业的重要抓手，结合区域实际，聚焦“标准建设+特色打造”协同推进。黄浦区人民政府副区长王槐在致辞中表示，黄浦区始终将促进高质量充分就业作为经济社会发展的重中之重，聚焦“3+3+X”重点产业布局，着力构建“政府主导、市场协同、社会参与”的就业服务新格局，推动就业服务从“普惠覆盖”向“精准赋能”升级，从“线下服务”向“数智融合”转型。并呼吁企业提供岗位、高校输送人才、青年把握机遇，共同助力城市高质量发展，打造“人民城市”就业标杆。
活动现场，《黄浦区“15分钟就业服务圈”站点管理与服务规程》正式发布。黄浦区就业促进中心党总支书记战旗表示，这份规程的落地，是黄浦区推动就业服务精细化、规范化的关键举措，标志着黄浦区15分钟就业服务体系标准化建设迈入新阶段。
值得一提的是，黄浦区致力于率先打造一批就业服务特色站点，活动现场为黄浦区残疾人综合服务中心、上海新世界城“FUN肆街区”青年中心、上海市黄浦区图书馆、黄浦区商贸旅游学校等第二批六个特色站点授牌。“我们期待充分利用黄浦楼宇商圈的独特优势，精准布局在人流密集、产业集聚的区域，与已有的标准化服务站点相互配合、紧密串联，共同勾勒出高效便捷的就业服务地图。”战旗说。
此外，黄浦区南京东路街道依托“15分钟就业服务圈”建设率先行动，推出首个“生育友好岗”社区服务专窗，发起“环人民广场生育友好企业（楼宇）伙伴计划”，为宝爸宝妈们提供弹性工作机会。据了解，未来，黄浦区还将支持更多街道依托“15分钟就业服务圈”，为辖区居民、企业员工提供产后康复、育儿指导、健康管理等服务，努力打造上海首个“生育友好型就业社区”。
强强联手
打造就业强引擎
近年来，黄浦区始终把高校毕业生等青年群体就业作为重中之重，积极作为，深入探索就业服务新路径。活动现场，一系列兼具创新性及针对性的全新举措重磅亮相，给人们留下了深刻的印象。
具体来说，黄浦区15分钟线上服务站“黄浦就业码”入驻随申办市民云，不断丰富数智就业场景，增加数据汇聚应用能力，真正实现了就业服务“掌上办”“随时办”。同步升级“数字人社就业管家”服务，创新推出“就业政策一点通”“数字就业助手”等功能，让求职者轻松掌握政策、精准获取就业信息。同时，深化数据应用创新，携手知名招聘平台BOSS直聘，开展高校毕业生“政策找人”服务，精准助力高校毕业生就业。
与此同时，黄浦区人社部门联合黄浦国资委、黄浦团区委等，推出“企业开放日”“企业青训营”等活动，搭建校企深度合作平台，助力黄浦区青年助业直通车服务升级。通过邀请高校学生走进重点企业实地参访、参与定制化实训项目，推动产教资源双向流动。不仅为青年人才提供“沉浸式”职业体验，更精准对接企业用人需求，助力高校学子在金融、科创等黄浦优势产业中锚定职业方向，实现从“校门”到“职场”的高质量衔接。
1300+岗位
释放求职新磁场
当天，仪式现场有条不紊举办的同时，招聘会也在如火如荼进行着。据悉，此次招聘活动围绕黄浦区“3+3+X”重点产业布局，设置了科创、金融、商贸、文旅等特色专区，还设立了零工长三角企业专区、生育友好岗专区和无障碍就业岗专区，现场共推出1300+个岗位，满足不同群体的就业需求。
上海培罗蒙西服有限公司属于老字号企业，活动刚开始，公司展位前就排起了求职长队。人事任老师一边收简历，一边向求职者介绍本次的岗位需求，“办公室文员内勤和量体师，我们都欢迎新鲜血液的加入，尤其认同我们公司企业文化，有创新精神、服务意识的求职者更受青睐。”
生育友好岗专区的企业人事也忙着与求职者交流、互通。上海橙懿网络科技有限公司招聘经理刘德宇坦言，此次带来的项目经理资源整合顾问岗位，无需坐班，工作时间灵活。“不仅宝妈，宝爸也可以。刚才就有位宝爸过来咨询岗位问题。”看着手中厚厚一沓简历，刘德宇欣喜地表示，之前主要依赖线上招聘，此次是第一次受邀参加线下大型招聘会，收获颇丰，有信心招到满意的人才。
上海图漫信息技术有限公司人事陈老师带来的无障碍就业岗，吸引了不少求职者咨询。陈老师介绍说，见习AI设计师、见习HR等岗位都向残疾人开放。“我们鼓励残健融合的模式，公司目前也有在职残疾人员工，大家互相包容、共同进步，氛围很不错。”她鼓励求职者：当下，AI就业前景广阔，但技术上需要与时俱进、持续迭代升级，才能不被淘汰。
“今天岗位特别多，政府举办的招聘会，企业和岗位真实，起到提前过滤的作用，可以让我们这些应届毕业生安心求职，无后顾之忧。”今年21岁的侯同学正值毕业季，会计专业的她对自己的未来职业并不设限，她表示，自己学习能力强、适应快、肯吃苦，行政、文员等岗位都可以考虑，出差也没问题。“我很珍惜可以跟这么多企业人事面对面交流的机会，希望能够顺利开启就业路。”她的眼神中充满了期待。
值得一提的是，活动现场还设置了人力资源企业展示专区、上海外国语大学职SHOW驿站15分钟就业服务站展示区和咨询区，为求职者提供职业指导、创业指导、培训咨询、就业政策、劳动维权、医保服务、社保业务咨询等一站式服务。
“技能培训有很多工种，比如互联网营销师、西式面点师、形象设计师等，都开设专门培训课程。”15分钟就业服务站咨询区的老师正在一一向提问者讲解有关培训工种、补贴以及政策等问题。解答之余，老师提醒大家：不要盲目考证，不妨多花些时间和精力了解自己，比如兴趣点、特长和职场方向等，确认目标后集中发力，习得技能后继续深耕，更容易实现职场飞跃。
据统计，活动现场共收到简历2122份，意向录用868人，线上收到简历455份。据悉，未来，黄浦区将依托区位优势与资源特色，通过机制创新与平台搭建，让更多岗位“找对人”、让青年才俊“有奔头”，为打造更具活力的就业环境注入新动能。