“千企万岗进校园”活动。

　　青年报记者 刘晶晶

　　本报讯 “青春启航，安居筑梦”“保租房毕业季进校园”高校毕业生安居保障专项行动助力更多毕业学子扎根上海、成长发展；首期人工智能赋能大学生就业能力提升建筑行业师资培训班进一步推动“专业+人工智能”教育融合，通过为高校教师赋能，为大学生高质量就业注入新动能。就业是家事，更是国事。记者从同济大学获悉，这个毕业季，同济大学始终把毕业生就业摆在更加突出的位置，着眼“招生—培养—深造—就业—校友”人才成长全链条，举各方之力，打好“组合拳”，加快构建毕业生高质量就业服务体系，努力为促进毕业学子高质量充分就业提供坚实保障。

　　如何提升毕业学子的就业实战实力？训练营、实践营、成长营一起来助力，学校持续推出“五大营”系列活动，帮助毕业学子逐步增强就业能力。

　　自同济大学启动2025届毕业生“千企万岗进校园”活动以来，已定向邀请千余家优质用人单位来校，先后举办面向重点领域、重点行业的秋季综合招聘会、春季综合招聘会，以及学院各类专场招聘活动20余场，党政企事业单位来校开展宣讲、组团招聘、人才座谈500余场，万余个岗位虚位以待。

　　同济大学表示，将优化培养供给体系，强化就业指导体系、健全求职招聘体系、完善帮扶援助体系、创新监测评价体系，巩固支持保障体系，促进毕业生高质量充分就业，为经济社会高质量发展提供更有力的人才支撑。