青年报记者 杨力佳

　　本报讯 “第一个是‘查’，应聘前先去查一下招聘单位的相关信息；第二个是‘守’，守住自己的财产，守住法律底线；第三个是‘报’，应聘过程中如果遇见不法行为要举报。”昨天下午，上海市公安局治安总队黄奕警官现身由闵行区人力资源和社会保障局联合虹桥镇人民政府主办的“闵行区大学生就业帮扶接力跑2.0计划”暨“易职+”就业服务品牌矩阵发布活动，为即将踏入社会的大学生带来一场别开生面的“毕业第一课”——“警惕求职陷阱 护航青春梦想”，深度剖析求职陷阱，呼吁青年“擦亮双眼、理性择业”。

　　记者了解到，为深化高校毕业生就业服务，构建全链条帮扶体系，闵行区人社局在2023年针对应届毕业生工作经验不足、求职能力欠缺、就业观念不科学三大经典问题，根据“校园季”“毕业季”“求职季”不同阶段的就业服务需求，构建了大学生就业帮扶接力跑1.0模式，而今年升级推出的以“易职+”为核心的就业帮扶2.0计划则通过品牌化、数字化、社区化三大路径，助力大学生高质量就业。

　　活动现场，“易职+”就业服务品牌矩阵正式发布，涵盖“易职招聘”“易职指导”“易职在播”三大核心服务功能，通过线上线下的联动模式，为大学生提供从岗位匹配、技能提升到权益保障的全链条服务。同时，萌趣IP“易小职”同步亮相，化身求职导航员，以数字化、IP化形式赋能就业服务，未来将深度融入智慧服务平台，打造青年求职的“贴心伙伴”。

　　此外，“5191＋就业”党建赋能行动——“智御职场·就业安全防范”活动暨快闪集市巡展开幕，研习社、加油站、咖啡吧……一个个妙趣横生又干货满满的互动环节让大学生们在游戏中获得相关知识。来自华东理工大学的董同学玩得格外认真，她告诉记者，自己即将于明年毕业，今天这个活动填补了不少她在求职方面的知识盲点，“在研习社，我就被一道题目难住了：如何识别‘假试用’陷阱？我即将开启试用期，所以这道题出现得恰逢其时，现场工作人员给了我非常专业的解答，以及其他的一些容易踩坑的注意点，很受用。”在今天的活动中还发布了《智御职场·安全宝典》，涵盖反诈典型案例、求职避坑指南、便民服务信息等内容，提高职场安全防范意识。

　　本次活动以“易路同行，职通未来”为主题，汇聚政府、高校、企业三方力量，为大学生搭建从校园到职场的“一站式”服务平台，吸引了来自同济大学、上海大学、华东理工大学等高校数百名青年学生共同参与，20家闵行区龙头企业带来百余个优质岗位，行业覆盖人工智能、智能制造、新能源、半导体等重点产业领域。闵行区人力资源和社会保障局负责人表示：“未来，我们将持续升级‘易职+’服务矩阵，深化与高校、企业的常态化合作机制，推动政策落地更精准、岗位对接更高效、技能培训更实用，让更多青年人才在闵行扎根成长、成就梦想！”