全国自强模范吴斐。     受访者供图

    青年报首席记者 范彦萍

    本报讯 上海市第七次全国自强模范暨助残先进事迹报告会昨天在上海应用技术大学举行。6位全国自强模范分别讲述了自己的事迹。

    其中，上海应技大首届聋人特教班本科毕业生、85后辅导员吴斐讲述了自己以感恩之心反哺母校，在特殊教育一线深耕十载的事迹。这些年来，她获得了丰富的听障大学生就业育人经验，助力200余名听障学生实现高质量就业，就业率连续5年保持100%。

    “一生一档”

    首创“全过程就业工作模式”

    1986年出生的吴斐是一位二级听力残疾人，现任上海应用技术大学艺术与设计学院特教班辅导员、特教党支部书记，上海市聋人协会副主席。

    今年5月16日，第七次全国自强模范暨助残先进表彰大会在京召开，吴斐被授予“全国自强模范”称号并在人民大会堂接受表彰。在吴斐看来，此次获得的荣誉不仅是对她十余年如一日坚守特教一线的充分肯定，也是对她所在学校“有教无类”教育理念的最佳诠释。“登上人民大会堂领奖台时，我感到这份荣誉背后更是沉甸甸的责任。”

    作为特教班的辅导员，吴斐坚持创新就业新范式，针对听障大学生沟通能力不足、社会适应性弱、岗位层次偏低等痛点，首创“全过程就业工作模式”。建立“一生一档”动态管理数据库，为每位学生量身定制就业指导帮扶计划，并根据学生的实际情况，动态优化指导方案，实行“追踪式+个性化”双轨指导策略。

    这些年，吴斐通过校企联合培养、职业能力画像、模拟面试工坊等多项特色举措，累计开展就业指导3000余小时，修改简历300余份，陪同面试300余次。通过在实践中独创的“手语+文字+图示”三维沟通法，有效破解聋健交流壁垒，成功助推学生入职世界500强等企业，为实现残疾人学生高质量就业做出有效尝试、迈出关键一步。

    面对严峻的就业形势，吴斐选择主动出击，积极联动多方资源，开创“政校企协”四方协同机制。她与上海市残联、校企合作单位、毕业校友保持密切联系，加强与知名企业的互动走访，为聋生搭建广阔的就业平台。

    科教融合

    构建三维育人体系

    作为特教思政工作者，吴斐构建了“专业教育+思政引领+社会实践”三维育人体系。组织励志讲堂，培育出“中国大学生自强之星”等先进典型。

    她还创新“艺术+思政”教育模式，鼓励学生分享励志故事，积极参与社会实践和公益活动。组织学生参与“关爱阳光行动”，每周赴田林街道阳光之家开展1次志愿服务，服务项目持续15年。

    身为上海市聋人协会副主席，她带领学生和全市聋人朋友协同创作，弘扬社会主义核心价值观。她还结合专业与睿行公益文化发展中心合作进一步推进产教融合协同育人，并经上海奉贤妇联推荐，代表上海参加第二届中国妇女手工创新创业大赛和“贤城妇创”南上海女性创新创业赋能活动。

    尽管要管理四个年级的特教学生，事务繁杂，她还是深入研究特教学生美育教育、就业指导，并撰写多篇论文，先后在重要期刊发表。

    从教以来，吴斐以“残障不是边界，而是育人起点”的信念，让无声世界绽放出绚丽芳华。

    “我希望通过多年的特教实践，不仅教会学生生存技能，更让他们懂得生命的尊严与价值。未来，我将继续帮助更多的残障学生以自强精神铸就辉煌。”吴斐说道。