以“桥见新机 职等你来”为主题的2026年打浦桥街道专场招聘会暨就业创业集市活动现场。

　　五月蔷薇满墙香，申城求职热潮涌。近期，以“桥见新机 职等你来”为主题的2026年打浦桥街道专场招聘会暨就业创业集市，在打浦桥街道党群服务中心火热启幕。这场紧跟“十五五”规划开局之年步伐的招聘盛会，不仅是一次岗位的对接，更是一次就业服务的全新升级。活动以“稳就业、保用工、优服务、促发展”为目标，集就业指导、岗位推送、创业展示、求职赋能于一体，通过“线上直播+线下集市”的双轮驱动，为求职者与辖区重点企业搭建起一座高效对接的“同心桥”。

　　活动现场，黄浦区多位领导莅临指导，区人社局、区就促中心相关领导、辖区重点企业代表及数百名求职者共同参与，见证了这场充满科技感与人文关怀的就业盛宴。

　　AI领航

　　“浦晓智”开启就业新篇章

　　在数字化浪潮席卷全球的当下，如何让就业服务更聪明、更贴心？打浦桥街道给出了答案。

　　活动伊始，一场关于就业形势的深度分享便抓住了在场所有人的眼球。人社部就业中心指导专家刘皓以“机遇与挑战”为题，为求职者拨云见日。他指出，当前就业市场正处于动能转换的关键期：AI与新质生产力正成为增长的核心引擎，低空经济等新兴赛道释放出大量高附加值岗位；市场需求正从“量的扩张”转向“质的跃升”，复合型人才备受青睐；而AI并非洪水猛兽，它是赋能普通人实现能力跃迁的杠杆。这番权威解读，为迷茫中的求职者指明了“向新而行”的方向。

　　随后登场的，是本次活动的“科技担当”——AI数字人“浦晓智”。这位以职介工作人员为原型打造的数字人助手，在大屏幕中惊艳亮相，正式成为居民身边的24小时就业服务小助手。伴随着领导们共同点亮启动柱，“浦晓智”不仅展示了其灵动的形象，还现场分享了求职者小林在街道帮扶下成功就业的真实案例。这一刻，科技的冷峻与服务的温情完美融合，标志着打浦桥街道的就业服务正式迈入“数智时代”。

　　紧接着，“AI帮帮团”训练营扬帆开营。这一项目直击求职者痛点，提供AI办公技能、自媒体及直播、职场美妆、语言表达等硬核培训，旨在帮助求职者快速掌握新工具，轻松应对职场挑战。

　　服务迭代

　　从“乐业惠商”到“社区10条”

　　如果说科技是翅膀，那么扎实的服务体系就是躯干。活动现场，打浦桥街道发布了重磅成果——《就创培3.0——就业服务进社区10条》。

　　这是一次从1.0到3.0的华丽蝶变。在2024年“助企赋能”、2025年“乐业惠商”的基础上，3.0版本将目光精准投向了社区的神经末梢。10条具体举措，如同10根坚实的桩基，将就业服务的触角深植于社区肌理之中。随着启动柱灯光的依次亮起，寓意着就业服务的明灯将照亮社区的每一个角落，让“15分钟就业服务圈”不再是一句口号，而是触手可及的现实。

　　与此同时，“乐业有戏”这一创新项目也揭开面纱。项目主理人毛绒绒介绍，该项目将即兴戏剧与职场能力培养巧妙融合。这种看似“不务正业”的跨界尝试，实则是对职场素养培育模式的深刻革新。活动最后，“闹剧场”讲师奋斗带来的“用即兴戏剧打造职场四大能力”沙龙，让参与者在欢声笑语中提升了领导力、沟通力、创造力与合作力，展现了打浦桥街道在软技能培训上的巧思与用心。

　　集市纳才

　　“家门口”一站式求职

　　内场的发布与分享高潮迭起，外场的集市同样人头攒动。

　　这里没有传统招聘会的刻板与疏离，取而代之的是一种“赶集”般的轻松氛围。招聘摊位、创业展示、政策咨询及互动游戏摊位错落有致地排列开来。求职者穿梭其间，有的在重点企业展位前详细询问薪资福利，有的在创业展示区了解最新的商业模式，还有的在政策咨询台前为自己未来的职业规划寻找政策支持。

　　这种“一站式”的服务场景，正是打浦桥街道深化“15分钟就业服务圈”建设的生动缩影。在这里，找工作不再是单纯的“投简历—等通知”，而是一个集岗位匹配、政策享受、能力提升于一体的综合体验过程。

　　据统计，本次活动通过线上直播吸引了2.1万人次关注，线上有8家企业发布26个岗位，线下共有18家企业提供了59个岗位，迎来了众多求职者实地打卡，线上线下共收获222份简历。这些数字背后，是一个个鲜活的求职期待，也是区域经济活力复苏的晴雨表。

　　风劲好扬帆，奋进正当时。此次“桥见新机 职等你来”专场招聘会暨就业创业集市的成功举办，不仅为打浦桥街道的高质量发展注入了澎湃的人才动能，更探索出了一条“政府搭台、科技赋能、社区落地”的公共就业服务新路径。未来，打浦桥街道将继续以更有力的举措、更贴心的服务、更创新的模式，为每一位求职者搭建圆梦舞台，让“桥”的这一头连着万家灯火，那一头通向无限可能。青年报 杨颖