怎样办好少先队"队长学校?"
队长学校是由学校的少先队大队委员会负责组织培训中队长、小队长和队委和一种方式,可以分期分批集中培训。一般采用听讲、参加讨论、介绍经验、开展活动的方式进行。对提高队干部的工作能力具有重要的作用。

1. 队干部例会制度
少先队大、中队委员会都必须制订定期召开会议的制度,处理决定少先队组织日常工作和事务。具体地说有:制订少先队工作计划;部署少先队活动;决定表彰先进个人和集体;决定批评不正确行为和对犯错误队员的处分;对大、中队委员会或大、中队一些大事及时作出决议或决定。
在制定队干部会议制度和召开队干部会议时需注意以下几点:
(1) 凡是队干部例会,应该确定日期、地点,使队干部做到心中有数。
(2) 会前应将会议的内容通知队干部,让队干部在会前事先有所准备。
(3) 对所要讨论的问题一方面要作认真调查研究,掌握实际情况;另一方面要征求辅导员的意见,接受辅导员的指导。
(4) 各种会议都要指定专人作记录员。

2. 小队生活会制度
小队生活是少先队员定期交流思想、增进友谊的好形式。生活会上队员可以结合自己的进步,谈谈自己的感想,听听小伙伴们对自己的看法,请大家提出意见。这样,不仅能看到自己的进步,也能发现自己存在的问题和不足之处。生活会可在队课时或课余进行,也可以和远足等活动结合起来。小队生活会需定期组织,一般一个学期举行2-3次。