做科教兴市的践行者
稿件来源：青年报 2003-4-17
■报道提示
面对国内外日益激烈的竞争态势，要全面推进上海新一轮发展，不断增强城市的综合竞争力，就一定要全面实施科教兴市战略。科教兴市是上海发展的“华山天险一条路”，关键是人才，核心是创新。如何走好这条路，市第十二次团代会的代表们对此提出了许多建议。
■祝培莉代表
上海汽车工业（集团）总公司
上海汽车工业发展迅速，未来五年是上汽集团实现“年产轿车100万辆、跻身世界500强、生产自主品牌轿车5万辆”三大战略目标的实践期，发展的关键就是科技创新。
但未来之路有挑战也有机遇。随着集团大环境的变化，企业团组织将努力为青年创造更佳的环境、更好的条件。
为了推动科技创新、帮助青年在上海经济建设中发挥更大能量，上汽集团团组织探索了多种途径。比如，为青年的创新成长创造了载体——青年创新论坛，把科技创新纳为重要内容之一，组织专家培训，举行主题活动，举办青年知识分子学会，大学生沙龙等，通过项目培养锻炼青年，进而推进上海汽车行业经济发展。
■袁磊代表
市政工程管理局
本次团代会上，通过学习领导讲话和讨论团代会报告，我有一个深刻认识：市政青年要在科技创新、科教兴市中更有作为。
未来5到10年，为了奠定现代化国际大都市的基础，上海将重点建设一批枢纽型、功能型、具有较强集散能力的城市基础设施。这为建设青年的成长提供了广阔舞台。仅从轨道交通和越江工程，就能清晰地看到广大青年在岗位实践成才上所面临的难得机遇：当前，有4条轨道线正在同步建设，3条轨道新线正在筹备启动；到明年，200多公里轨道，100多个车站将同时开工……面对众多的任务和严格标准，市政青年就更要加强规范、科学的市政基础设施管理以及科技的研究、开发、推广和运用力度。
团组织如何帮助青年认识和把握这样的历史机遇？我们认为，一是抓住科技开发，二是依靠人才培养。要充分调动广大青年的积极性，发挥他们的才智，从青年对于科技、管理、建设的岗位实践要求出发，通过赋予“青年立功竞赛”活动新内涵，组织实施好“青春世博”等各项计划。
■李光亚代表
万达信息股份有限公司
“人才是关键，创新是核心”，对于身处技术发展日新月异的IT领域的青年来说深有感触。在上海这样一个国际大都市，在信息化推动现代化和工业化的环境下，我们感到前所未有的急迫感和责任感。我们要努力营造一种学习的氛围，创造良好的知识交流和知识共享的环境，提高学习的效率，加快知识吸收、掌握和运用的速度，在团组织里、在企业间积极鼓励员工和广大青年的创新意识，敢于提出创新想法，敢于用创新性的方法来解决新的问题。
报告中提到“实施上海青少年工作信息化推进计划，大胆创新共青团的工作方式”，我非常认同。象我们这样的IT公司，希望能有机会参与到电子团务的建设工作中来，为广大青年开辟拓新的沟通渠道，为团组织提高现代化的管理手段。加强团组织的知识共享，丰富团组织的网上生活，为未来五年青少年信息化推进工作奉献自己的光和热，使团旗在互联网上高高飘扬。
■吴洋代表
复旦大学
高校是培养科技人才后备队的重要输送地。一直以来，复旦党委、校团委以一系列行之有效的措施，在提高青年科技创新意识，塑造创新精神，培养创新能力方面，取得了一定的成效。学校每年拨款100万元，用于表彰优秀学生课外学术科技作品。校团委还成立了“学生学术科技创新服务中心”，为广大学生提供日常化、全方位的服务。复旦大学在近年来在“全国大学生挑战杯”中多次夺冠，不是偶然的。因为我们不仅拥有一批优秀的科技青年人才，更与学校各级共青团组织对学生科技活动的大力支持是分不开的。
青年的创造力是最强的，青年学生的创造力更值得期待。因为他们比以往任何时候更加注重拓展个人能力的空间。在听完团代会报告后，我更深切地体会到，现在的青年学生正面临一个非常好的机遇。在“科教兴市”的战略背景下，复旦大学各级团组织将继续加大对学生科技创新工作的服务力度，为青年学生成才提供良好舞台，为上海的经济建设输送更多的优秀科技人才。
