小部长的"当家日" 上海市红领巾理事会的小部长们"走马上任"已经一周了。在明确了工作职责、制订了部门计划后，大家心里想得最多的，就是怎样为小伙伴们做些实实在在的事。 于是，小部长们在第一个"当家日"，就来到小伙伴当中。秘书处的梁敏姐姐邀请了母校--上海市北京东路小学的队员们来报社作客，一起说说对队活动的心里话。"我希望能有更多的叔叔阿姨做我们的校外辅导员！""要是妈妈不但重视我的读书成绩，还关心我的争章成绩，那该多好！""其实，我也想为大家服务，可老师因为我成绩不好就不让我当队长！"……真是不听不知道，队员们的想法可不少。大家七嘴八舌，为队活动出谋划策。我们的小部长更是奋笔疾书，生怕漏了点什么。一个多小时的调查结束了，梁敏看看写得满满的笔记本，心里一下子有了底。是呀，知道了队员们的需要，小部长的工作就不怕无从下手了。 通过一天的"当家日"，小部长们个个获益匪浅。亲爱的队长们，红理会的小部长已经"尝到"了搞少先队"小研究"的甜头，那你是不是也该和队员们聊一聊呢！ 　 本报记者：陶晓隽 少先队的"小当家" 近日，上海市红领巾理事会的小理事们来到了"五四"农场参加培训。 选举产生新一届红理会各职能部部长是这次培训活动中一个重要的议程。小理事们台下是朋友，竞选时更是互相支持鼓励，浓浓的"人情味"让每一个小伙伴都感到红理会像一个温暖、团结的大家庭。"诚恳实在"是所有人对这次竞选演说的评价，候选人说的最多的，是为少先队活动出谋划策的"金点子"、"小创意"。可"巧媳妇难为无米之炊"，如果我们的"小部长"光有能力，却得不到伙伴的支持，最终还是不能把工作做好的。所以，这次的选举的方式也很特别。每个小理事手中都有十粒米，要求从十六位候选人中选举十位部长，并把象征选票的米粒投入该候选人身后的小碗里。 俗话说"新官上任三把火"，我们的"小部长"刚刚竞选成功，就忙不迭"招兵买马"。小小的会议室一下子成了"人才市场"，每个部门的"招聘点"前都热闹非凡。这下，可难为了我们的"小部长"，毕竟"鱼和熊掌不可兼得"，面对名额的限制，也只能"忍痛割爱"了。不过，只要有真才实学，一会儿，我们的小理事们就找到了"用武之地"。新一届职能部优化组建后的第一件任务就是合理分工和制订计划。看着小理事们兢兢业业的认真样，我们可以放心的让这群"当家人"来"打理"少先队的"小事业"！ 本报记者：陶晓隽