为了更好地汇聚全市各界优秀青年力量，深入推动浦东开发开放国家战略，展示浦东良好的营商环境及浓厚的创新创业氛围，昨天，近百名来自上海各行各业的优秀青年走进浦东，为浦东加快建设“五个中心”核心功能区和打造“四大品牌”核心承载区献计献策，贡献智慧。座谈中，众多青年企业家不约而同地谈到了人才的重要性，大家最关注的是如何形成对高层次人才的“磁吸效应”。

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本报讯　为了更好地汇聚全市各界优秀青年力量，深入推动浦东开发开放国家战略，展示浦东良好的营商环境及浓厚的创新创业氛围，昨天，近百名来自上海各行各业的优秀青年走进浦东，为浦东加快建设“五个中心”核心功能区和打造“四大品牌”核心承载区献计献策，贡献智慧。

市委常委、浦东新区区委书记翁祖亮和与会青年会面，市政府副秘书长、浦东新区区委副书记、区长杭迎伟，团市委书记、市青联名誉主席王宇，浦东新区区委副书记冯伟，团市委副书记、市青联主席刘伟，浦东新区副区长李国华、管小军等领导出席活动。

青年企业家关注如何吸引高层次人才

座谈会上，来自市青联、市青年企业家协会、市金融青年联合会、市信息化青年人才协会、市青年创意人才协会、市外企青年人才协会的近百名各界优秀青年，围绕浦东如何进一步发挥改革优势，打造法治化、国际化、便利化的一流营商环境；如何通过促进创新创业打造新增长点、形成新动能，推动经济高质量发展；如何打造更有活力、更具吸引力的创新创业生态环境，形成对高层次人才的“磁吸效应”，踊跃发言，各抒己见，为浦东新一轮发展提供了许多有价值的意见和建议。

“我们希望在张江打造一个生物医药研发基地，希望政府和企业一起努力，能够在张江做点事情。化学医药、生物医药我们要升级改造，政府在环境政策方面都给了很多支持。”上海实业（集团）有限公司执行董事、总裁周军建议，“浦东在综合服务上可以进一步，否则尖端企业和人才很难进来。”

在谈到如何打造一流的营商环境时，东方财富信息股份有限公司董事长其实表示，对于金融行业来说，让从业人员人才聚集是方向。“上海生活成本很高，但是大量人才还在上海，这不是因为有高楼，而是因为人才聚集。IT人才最关键的是，能否关注到他们自己没注意到的东西，上海的运作都按照规模规则进行。上海有很多独角兽企业，这些企业更加适合上海，所以我们要关注这些独角兽企业的发展，更要关注应用创新、服务创新、文化创新的企业。”

“BAT（百度、阿里巴巴、腾讯）仅仅代表了一个时代，浦东要在一个新的时代发挥作用。”在谈到如何促进创新创业打造新的增长点时，中信信息发展总裁黄海清表示，区块链刚刚起步，目前别的地方纷纷出台了产业政策，结合浦东的金融优势、产业优势、配套政策，对于科创中心的发展更有帮助。

座谈中，众多青年企业家不约而同地谈到了人才的重要性，大家最关注的是如何形成对高层次人才的“磁吸效应”。

矩阵元创始人兼CEO孙立林建议成立“白名单”模式，对于得到市场和监管部门认可的企业，可以获得政府的认可和支持，例如融资、招聘方面的帮助。“人才现在是最大的问题，很多人才都在离开上海，很难融入上海，因为生活不起。要想想办法让‘90后’能够生活在上海。”

“对于我们行业来说，人员特别重要，新兴的技术人员都是高校毕业后招募的，但是大家都觉得毕业生头两年在上海很难生活。”中科新松有限公司总裁杨跞希望浦东作为改革开放的排头兵，能给这些青年头两年生活的支持，来促进产业创新。

旭辉集团股份有限公司总裁林峰则提议“租购并举”。“我们成立长租公寓，希望留住奋斗的年轻人。希望政府在政策方面给予长租公寓帮助，因为这个模式是亏损的，希望政府在税收方面、细节审批方面能够给予帮助。”林峰说，张江那边有很多空置的楼宇，有做成公寓管理的需求，这样可以满足人才居住，也可以帮助企业盘活资金，是多赢的局面。

区领导承诺浦东将提高人民的幸福指数

“今天仅仅是一个开始，我们优秀的青年人才，对于浦东发展有新的想法，想要积极参与浦东发展，分享浦东的发展机会。浦东团区委、市青联秘书处要紧密沟通、架桥，经常性地组织这样的活动。从交流开始，全方面地了解浦东，了解浦东的战略地位，激发大家的激情。”团市委书记、市青联名誉主席王宇表示，未来共青团要更多地搭建这样的平台，相信各级政府也会给予精英企业以及优秀人才更多关心、帮助和爱护。

王宇举例道，眼下要加强创新企业之间的交流，现在行业很难用IT这样的词汇来概括，后来经过商量，取名叫作“未来产业联盟”，例如大数据、人工智能、区块链、品牌制造、电竞等等。“我们要搭建充分交流的平台，在这个联盟里面充分交流、相互借鉴。另外再搭建一个绿色沟通的管道、桥梁。”

市政府副秘书长、浦东新区区委副书记、区长杭迎伟在听了各界青年代表的发言后，深情地指出，产业集聚和发展过程中，我们要接纳青年企业家，要拥抱青年企业家和青年人，我们希望青年企业家能够在发展市场集聚中增加价值。

“2018年的浦东，将跨越一系列里程碑：地区生产总值将突破1万亿，工业生产总值也在1万亿以上，外贸进出口突破了2万亿，商品销售总额突破4万亿。浦东的金融从业人员平均年龄小于35岁，张江的更年轻。以前谈起张江男总认为找对象比较困难，之后谈到张江，是靠自己拼搏、不拼爹的精神，现在的张江，是创新创业创优过程中体现青年人的价值。”杭迎伟动情地说，浦东发展的历程中，年轻人发挥了自身的作用。我们未来在发展历程中，需要进一步以政府的卓越指数来提升企业的活力指数，提高人民的幸福指数。

杭迎伟风趣地说道，幸福指数有一点是“太太指数”，太太来了浦东以后是否愿意留在浦东。以前不要浦东一栋房，现在浦东一房难求了，以后要多渠道建设人才公寓，现在规划的已经有20万亩人才公寓，在张江就有超过10万套人才公寓。“如果是好企业，就要给这个企业配置人才公寓，让企业去分配，也要给团区委‘建议权’，把青年人的安居工程做好。”

座谈会前，优秀青年代表们还先后参观考察了浦东展览馆、张江国际创新港、浦东国际人才城，对浦东新区营商环境及人才服务工作表示了充分的肯定。