青年报记者 刘春霞 

本报讯 人脸识别入场，扫二维码就能查看岗位信息。昨天，长三角联合师资招聘专场在光大会展中心举行，来自长三角三省一市的学校、教育机构等用人单位携12000个岗位现场揽才。青年报记者了解到，受人口高峰、中考改革等因素的影响，最近几年紧缺的幼师仍是“香饽饽”，而体育教师也出现结构性缺乏，大多数学校的招聘岗位中都有体育教师。而为了吸引人才，各区也都积极推出各种优惠政策。

体育教师出现结构性缺乏

今年的长三角联合师资招聘专场吸引了长三角30多个地级市“组团”参加，无论是招聘单位数量还是招聘岗位数量都远超往年，因此也吸引了大量应聘者参加。昨天早上8点左右，光大会展中心门口已经排起了长队。

受生育高峰、“全面二孩”政策等因素影响，最近几年的长三角师资招聘中，幼师一向都比较紧俏，而今年的招聘中，幼师的缺口仍然很大，有的区招聘数量超过300人。而随着本学期上海一至三年级小学生每周增加一节体育课，体育教师也出现结构性缺乏，招聘会上大多数学校的招聘岗位中都包含体育教师。虹口区此次计划招44名体育教师，小学体育老师就占了31人。

此外，在今年中考改革新政影响下，很多学校也在主动调整各科老师的配比。比如，地理、历史、道德与法治等科目，现在也纳入了中考，相应的老师也要进行扩充。此外，不少学校的招聘岗位中还有计算机、科学、劳技教师和专职实验员等，而综合素质强，能掌握STEAM教学、有跨学科背景的老师则最受学校欢迎。

各区出台优惠政策吸引人才

为了吸引人才，最近几年很多区都推出了各种优惠政策。比如，虹口区从去年开始就突破户籍限制，择优录取，非上海户籍的优秀人才只要通过了相关招聘考核，即使未达到落户条件也可以通过办理居住证的形式获得教师事业编制。

而今年的招聘会上，各区也争相用优惠政策吸引人才。比如，普陀区也推出突破户籍限制择优录取，区内还为教师提供内环附近的人才公寓。嘉定、青浦、松江等郊区则在租房、购房补贴、人才公寓等方面推出激励政策。比如，嘉定今年就在租房和购房方面新增了优惠政策，租房方面给老师800-1200元/月的租房补贴，而在嘉定购房的则有55万-70万的购房补贴。

在长三角联合师资招聘专场举行的同时，昨日长三角教育人才服务联盟也正式成立。联盟将在三省一市教育一体化协调发展框架下，以各成员城市为基础，打造一个长三角招聘、培训、流动和创新的教师生态圈，营造尊师重教的良好范围，吸引优秀人才争相从教，进一步推进长三角地区的教师人才柔性流动。

据悉，目前上海全市各级普通学校共有教职工数29.10万人，其中专任教师数20.51万人。专任教师中，普通高校4.35万人，普通中等学校6.56万人，小学5.47万人，幼儿园4.01万人，特殊教育0.13万人。