在近日举行的多元化与包容性论坛中，“多元化和包容性文化如何帮助企业发掘员工潜力，进而实现突破性创新”，引发新一轮对数字时代企业文化打造的关注。论坛以“海纳百川融洽四方”为主题，同时特别就包容性文化如何推动社会进步进行了深入讨论。

如果可以打造一个多元化和包容性的社区，对每个人的差异化特点采取包容性态度，就能够充分发掘个人潜力，不断激发创新，并推动社区整体进步。秉承这一理念，VMware中国已连续八年致力于为高科技女性搭建互相鼓励和支持的平台。此次以“Inclusion In Action“为主题的活动，VM-ware　再次放大多元化范畴，不仅包含女性，还覆盖残障人士、LGBTQ、不同肤色、不同种族等人群。

主办方VMware亚太及日本地区市场营销副总裁　Pamela Cass在现场演讲中表示，“在这个数字时代，只有优秀的人才，才能不断激发创新；而多元化和包容性的企业文化，正是创新产生的源动力。”

青年报　王娟