第B01版:乐业周刊

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2018年12月21日 星期五

 
 

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四十年:稳岗位 促技能 树品牌 重服务

顺应发展潮流 跨入乐业大道

共同结出改革开放硕果 四十回眸

[1978年-1988年]

●1979年,上海第一家区级劳动服务公司在徐汇区建立

●1980年,劳动部门介绍就业、自愿组织起来就业和自谋职业相结合的“三结合”就业方针逐步推进

●1981年,经市政府批准,建立上海市劳动服务公司

[1988年-1998年]

●1991年,市劳动服务公司成立上海市职业介绍服务中心

●1992年,在本市全民所有制企业试行全员劳动合同制

●1995年,正式建立市职业介绍中心,此后全市固定场所职业介绍活动蓬勃开展

●1996年,上海再就业服务中心最早在纺织、仪电两大行业分别建立

[1998年-2008年]

●1998年,上海在全国率先实施职业技能培训补贴政策,建立职业培训信息管理系统

●2001年,针对“就业最困难的是女40岁以上、男50岁以上人员”的客观状况,上海推出促进就业的“4050工程”

●2002年,推出“青年职业见习计划”,通过政府补贴的方式,鼓励青年在优秀企业中的有一定技术含量岗位上见习

●2003年,首批试行推出13个“万人就业项目”,分为社会管理和公共服务两大类

●2003年,全上海市职业指导开始实施“三化五层”职业指导模式

●2005年,“上海公共招聘网”正式在全市所有公益性职业介绍所试点运作

●2005年,上海每年开始面向来沪务工人员,在火车站等重要交通枢纽举办“春风行动”招聘会

[2008年-2018年]

●2011年,本市开始探索建立首席职业指导师制度,成立职业指导工作室

●2012年,针对上海35周岁以下,有一定劳动能力和就业愿望的失业青年,推出扶持上海失业青年就业“启航”计划

●2016年,市就业促进中心,打造“乐业上海”品牌

●2017年,面向青年大学生推出青年(大学生)职业训练营与青年见习计划

●2018年,《技能提升行动计划(2018-2021年)发布,本市高技能人才培养向全社会各行业深入发展。

 

 

青年报