青浦区昨天发布重磅人才政策。根据政策，该区产业人才购房补贴从原来最高150万元提为最高500万元；政策覆盖面进一步扩大，从高层次高学历高职称人才扩展到高薪资和知名企业高级职务人员。

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昨天下午，青浦区召开2020年人才大会，向国内外英才发出邀请，揭牌成立“青浦长三角人才港”，并发布了重磅人才政策。不仅出台顶尖人才专项激励办法，按照量身定制、上不封顶原则实施个性化支持，还进一步提高产业人才补贴标准，购房补贴从原来最高150万元提为最高500万元。

青年报记者 范彦萍

三地签署

“青浦长三角人才港”揭牌

青浦、吴江、嘉善三地共同签署《长三角生态绿色一体化发展示范区人才服务战略合作框架协议》。同时，“青浦长三角人才港”在大会上揭牌，该人才港将集人才综合服务、人力资源市场以及人力资源产业园于一体，提供国际一站式人才综合办事体验，吸引各类优质企业与人才入驻，为青浦乃至上海的经济社会发展增添动能。

本次人才大会还发布了青浦区“青峰1+5人才政策，即：“1”是指《关于推动人才高质量发展服务长三角生态绿色一体化发展示范区建设的若干意见》；“5”是指涉及青浦区人才发展的五项重点政策，分别是《青浦区“青峰”顶尖人才专项激励办法》《青浦区加快高层次产业人才引进激励办法》《青浦区实施乡村振兴战略加强农业产业人才引培激励办法》《青浦区人才安居工程实施办法》《青浦区加强人才综合服务的实施方案》。

上不封顶

出台顶尖人才专项激励办法

青浦区“青峰”人才政策瞄准国内外顶尖人才，出台顶尖人才专项激励办法，按照量身定制、上不封顶原则实施个性化支持；聚焦重点产业领域，出台高层次产业人才和农业产业人才激励政策，对产业人才补贴标准进一步提高，购房补贴从原来最高150万元提为最高500万元；政策覆盖面进一步扩大，从高层次高学历高职称人才扩展到高薪资和知名企业高级职务人员。对农业产业人才给予一次性奖励和购房补贴，着力引进和培育一批农业创业团队和农业创业人才；针对人才普遍关注的居住问题，出台人才安居工程实施办法，在购房、租房、积分租房以及人才公寓方面给予全方位保障，并创新推出人才公寓专项补贴新举措；回应广大人才对人才综合服务环境提出的各类需求，制定发布了人才综合服务清单，在交通保障、住房保障、配偶就业、养老保障、医疗服务、金融服务、法律咨询、职业培训、业余生活等重点领域推出服务措施；面对长三角生态绿色一体化发展示范区人才协同发展的新形势、新要求，青浦区积极探索同城共认、信息共享、平台共建等一体化发展新模式，全力促进人力资源服务业和市场化人才管理服务平台建设发展。

大会上，15名第三届青浦领军人才作为人才代表接受颁奖。据悉，为进一步推进高层次创新创业人才队伍建设，青浦区开展了第三届青浦领军人才和第五届青浦区专业技术拔尖人才的选拔工作，共有15名领军人才和60名拔尖人才入选。