青年报记者 陈晓颖

本报讯 职场人关注什么？尊重员工、与员工贡献匹配的薪酬回报、践行对员工的承诺成为不少职场人聚焦的因素。记者在日前进行的2022上海智联招聘年度最佳雇主颁奖活动上获悉，尊重、薪酬、信诺是年度职场人心目中理想雇主具备的重要要素。职场人也积极以更灵活、多元的方式在职场寻找自我的位置。

不少职场人对用人单位会“绘制”一个“雇主画像”。富有竞争力的薪酬待遇、有前景的职业发展空间、平等的沟通机制……在不少职场人的职场画像里，求职、跳槽离不开多重维度考量企业。当下企业也在通过多重维度探索职场人所思所想，进一步完善职业空间。在评选50家年度雇主的过程中，主办方同步邀请本市职场人对其心目中的理想雇主具备要素进行评价。调研发现，尊重员工、与员工贡献匹配的薪酬回报、践行对员工的承诺是本市职场人认为理想雇主需具备的核心要素。在相互促进、共同成长的用人关系中，企业也在逐步提升人才配套培训与管理。在场企业人事介绍，人文关怀，技能专业培训已逐渐融入至企业管理。但数字化转型下，产业布局也重塑了对企业的人才需求。企业也在积极寻找新的增长赛道，让员工的创新能力、探索精神得以发挥。