“生育友好岗”受到求职者青睐。    青年报记者　刘春霞　摄

    不用坐班，能及时按要求完成设计任务就行，薪资待遇也不错……15日下午，宝山区举办的“乐业上海优+”行动——2025年春季促进就业综合性大型招聘会上，一家企业提供的生育友好岗位吸引了众多求职者。青年报记者现场采访获悉，此次招聘会共有100多家企业参加，提供约3000个招聘岗位，现场吸引了3000余人到场，达成初步就业意向近1000人。

    青年报记者　刘春霞

    工作灵活、育职双赢生育友好岗位受青睐

    为积极落实本市“生育友好岗”就业模式试点工作，宝山区在此次招聘会中推出了生育友好岗，带来了服装设计师、销售业务员、导购和艺术老师等一系列岗位。这些岗位不仅考虑到了职业发展的可持续性，还兼顾了工作与家庭关系的平衡，为求职者提供了更加人性化的选择空间。

    在妙丽兴文化创意发展（上海）有限公司的招聘展台前，不时有求职者前来投简历，作为一家业务多元的综合性企业，妙丽兴此次招聘的设计师和手工艺人岗位都是“生育友好岗”。总经理杨天军介绍说，公司主要以文创产品为主，此次招聘的设计师包括了文创产品设计师和服装设计师，“我们有1900多个非遗传承人的技术，设计师跟传承人沟通后，可以在不同的地方进行设计，不用坐班，只要专业度够、按要求完成就可以。”她表示，手工艺人岗位也是同样，完成培训后可以在不同地方做手工艺产品，不局限于办公场所。

    这一“不坐班”的“隐形福利”让不少求职者“心动”。一位求职者表示，薪资待遇差不多的情况下，自己肯定会选“不坐班”的岗位。杨天军也表示，当天应聘的设计师特别多，“现在的年轻人都特别有想法，我们要的就是将不同的传统文化经过创新设计变成现在使用的产品，所以最主要的一个要求就是一定要喜欢传统文化。”

    记者了解到，当前，本市正在构建生育友好型社会，宝山区人社局、区妇联和区总工会在前期已全面启动“生育友好岗”就业模式试点工作，鼓励引导广大用人单位积极担当作为和参加试点，大力开发“生育友好岗”，着力拓展岗位资源、优化工作环境、完善就业服务、强化技能培训和加强权益保障。

    招聘岗位聚焦宝山六大产业数智赋能开启智慧就业体验

    此次招聘会产业多元、岗位云集，设有重点企业招聘专区、人力资源服务机构招聘专区、残疾人招聘专区及综合招聘专区等，为求职者提供了多元、精准的选择空间。现场岗位涵盖包括宝山六大产业在内的先进制造业、现代服务业、生物医药、信息技术等多个领域，提供了包括工程师、技术员、销售经理、客服专员、财务助理等丰富的工作岗位，这些岗位不仅薪资待遇优厚，而且发展前景广阔，吸引了众多求职者的关注和参与，也展现了宝山区产业发展的蓬勃活力与广阔前景。

    在上海大界机器人科技有限公司展台前，应聘者络绎不绝，短短半个多小时，工作人员已经收到了厚厚一沓简历。“我们比较需要的（人才）是工业自动化、软件研发相关的岗位，主要看专业跟实际岗位的相关性，对年龄没有太多限制。”负责招聘的工作人员介绍说，应届毕业生只要专业符合、有一定实习经历也都可以。

    一位已经工作多年的求职者专门拿了大界机器人的相关资料在旁边“研究”，他表示自己的专业有一定的相关性，现在机器人产业很火，所以想换个赛道。

    记者注意到，招聘现场还特设了智慧就业展示体验区，通过引入AI、大数据等先进科技，提供“找工作”“查政策”及“看活动”三大核心功能，求职者可以通过“1号求职机”等设备实现人机互动，轻松获取就业信息。展示区推出的1号数字人“跃跃”，集成了最前沿的人工智能技术，在理解求职者需求、分析职位信息、提供个性化建议等方面有过人之处，可以让求职者轻松享受到高效、便捷的求职服务。

    据悉，宝山区人社局已同步在云南曲靖对口帮扶地区启动“宝曲就业直通车”项目并向当地陆续投放“对口帮扶求职机”智慧就业服务设备，通过数字化就业服务助力东西部劳务协作和乡村振兴。

    值得一提的是，本次招聘会不仅注重岗位对接、促进就业，更致力于惠企便民，提供全方位的现场公益服务。宝山区人社局、区总工会、区妇联、区残联和区医保中心等部门联合设摊，为到场求职者提供职业规划、就业指导、法律保障和政策咨询等贴心服务，助力求职者精准把握市场动态、明确职业发展方向和按需获取各类公益咨询服务。

    下一步，宝山区将着力夯实“乐业上海优+”行动，依托北上海劳动力市场服务中心、“15分钟就业服务圈”社区站点和“宝就业”服务平台等线上线下平台，大力开展2025年春季促进就业各类活动，为宝山区高质量充分就业工作和经济社会发展注入强劲动力。