闵行北校区规划图。受访者供图
上海交通大学闵行北校区创新功能规划昨日正式发布。记者获悉，北校区旨在打造服务未来产业的创新策源高地，规划总面积95万平方米，将重点布局未来能源、高端装备等四大方向。当日，两大新设前沿学院正式成立。
上海交通大学校长、中国科学院院士丁奎岭向媒体介绍，北校区的创新功能规划将进一步优化学校的办学格局，同时，面对国家“投资于人”的导向和对高水平人才的迫切需求，学校通过北校区建设与原校区功能调整统筹考虑，将有信心交出一份更好的人才培养答卷。
青年报记者 刘昕璐
构建未来产业创新生态
交大闵行北校区建设的蓝图早在5年前就开始酝酿。上海交通大学与闵行区政府于2020年9月签署土地置换协议，2022年9月启动教育改革创新区建设。闵行北校区距闵行主校区直线距离一公里，规划总建筑面积95万平方米，按“三区一体规划、分步建设”理念，一区为教育改革试验区，二区为未来产业创新区，三区为产教融合攻关区。重点布局未来能源、高端装备、新材料、生物医药四大方向，建设五类载体：人才培养改革试点学院、国家级科研平台、转移转化平台、高新技术类平台以及面向前瞻技术的未来研究院。
作为核心单元布局之一的上海交大科技园，已培育孵化13家上市企业、近500家高新技术企业，成功助推柏楚电子、骄成超声、壁仞科技、节卡机器人等一批优秀企业成长。
在改革推进中，重点聚焦三方面：一是强化创新策源，打造“交大2030计划”等种子基金，建设概念验证中心与中试验证平台，构建“成果筛选—验证熟化—转化落地—孵化加速”全链条生态；二是完善要素配置，贯通“最先一公里”到“最后一公里”，搭建“众创空间—孵化器—加速器—产业园”一体化体系，联合企业共建200余个研发中心，并设立技术转移硕士点、成果转化高级职称评聘机制，建设专业化技转队伍；三是深化协同联动，建立“市、区、校、企”联席会议机制，与华为、宁德时代等龙头企业共建研发平台，推动区域创新与产业需求深度融合。
面向未来，锚定2035年建成全球标杆性未来产业创新高地的目标，学校规划通过“五区融合”（科技创新策源区、产教融合集聚区、龙头企业联合研发中心园区、技术成果概念验证区、硬核科技产业园区）建设，将这一国家大学科技园打造为可复制、可推广的“交大模式”，预计到2035年培育一批科技龙头与独角兽企业，园区企业总市值目标突破1800亿元。
新设两大前沿学院
当日，新设的生物医药前沿学院与能源前沿学院两大学院正式成立。这两大学院是学校面向国家战略需求进行的一次主动革新，通过建设教育科技人才一体化改革的集成特区，聚集校内外最优势的资源，系统性地打破横亘在校企、院系与学科专业之间的壁垒，实现有组织科研攻关下的有组织人才培养，构建支撑未来产业发展的全新育人科研体系。
其中，生物医药前沿学院依托学校在医学、药学、生物工程等领域的顶尖学科优势，构建“基础—临床—产业”全链条创新体系。学院聚焦恶性肿瘤、自身免疫疾病等重大健康挑战，通过人工智能等前沿技术赋能新药研发，已在疾病机制解析、原创新药发现等方面取得系列突破，多项成果发表于国际顶刊并进入临床转化阶段。
能源前沿学院全面整合动力工程及工程热物理、材料、化学化工等多学科力量，聚焦氢能“制—储—转—用”全链条及AI赋能方向。目前，学校已在氢能领域孵化出膜电极、金属极板、电堆等关键部件市场占有率全国第一的领军企业，并建成了国际首例光伏驱动电制合成燃料系统。
另据介绍，今年7月设立的未来能源研究院也确定了清晰的建设规划阶段：2025年内完成启动与核心团队人才引进；2028年底前，实现建造国内首个高温超导仿星器装置的核心突破。
交出更好的人才培养答卷
上海交通大学校长、中国科学院院士丁奎岭指出，北校区创新功能规划是紧密对接国家战略和上海发展需求，统筹推进教育科技人才体制机制一体改革。大学因城市而兴，城市因大学而盛。北校区规划从落实教育强国建设要求、服务高质量发展、融入上海发展大局及学校自身战略四个维度进行谋划，其特色体现在聚焦国家战略，推动教育科技人才“齐头并进”；构建价值闭环，形成学科与产业相互增益的正循环；鼓励跨界交叉，开展“围绕产业链组成学院”的创新探索。
“学校通过北校区建设与原校区功能调整统筹考虑，有信心向社会供给更多优质教育资源的同时，交出一份更好的人才培养答卷。同时，学校将聚焦改革痛点，以硬投资和软建设相结合，推动专项改革，构建产学研深度融合与国际化合作的新格局。”丁奎岭表示。
实际上，除了硬件建设，上海交大正向全球杰出青年学者发出邀请。就在上周五，上海交通大学举行第六届“致远”国际青年学者论坛，集中展示上海交通大学的科研平台、人才制度与发展环境，并向全球杰出青年学者发出“共迎百卅交大，携手共创未来”的邀请。
丁奎岭强调，青年人才的引进是学校发展的重中之重，要坚持“不看帽子看里子，不唯文章唯实力，关注现在更关注未来”的导向理念。学校优化长聘师资队伍体系和高水平科研队伍体系，落实“院为实体，校院联动”原则，优化流程提升引才效能。