“模速空间”运营团队合影。受访者供图

　　徐汇，西岸。办公大楼、工业遗存、艺术场馆错落交织，创新与活力并行不悖、相映成趣。全国首个大模型创新生态社区——上海“模速空间”坐落其间，气质与这片热土高度契合。

　　传统科技园区常见的格子衬衫？这里几乎看不到。闯入视线的，是五颜六色的潮流发型。巨大的社区公共空间内，有一间全透明玻璃房。记者采访时，两家入驻企业的年轻创始人正在进行一场直播，主题是“用AI宠物，守护一代人的情感缺口”。手捧咖啡的年轻人偶尔经过，投去一瞥，又径自走开——他们似乎早就习以为常了。那些高科技行业的刻板印象，在这个社区真是完全不见踪影。

　　青年报记者 陈宏 

　　从零开始的“小学生”

　　“AI是年轻的事业，我们是年轻的运营服务团队，让年轻人来服务年轻人，就应该用年轻的方式，在这个朝气蓬勃的生态里，实现共同成长。”“模速空间”党委书记、副总经理张韵告诉记者。她所在的上海“模速空间”大模型创新生态社区青年团队，刚刚荣获2026年度中国青年五四奖章集体。“这份荣誉，也让我们更加坚定地朝着‘打造世界级的创新生态’的目标迈进。”她说。

　　“模速空间”诞生之初，便与传统科技园区、产业园区走上了不同的路径——绝不是又一个“程序员聚集地”。“它不是一个传统的产业园，而是要孵化出一个完整的生态。”张韵说。2023年，“模速空间”运营团队正式组建。新兴产业、朝阳产业，听起来格外美好的词汇背后，潜台词是“一切从零开始”。

　　“模速空间”的运营团队成员背景多元——有学金融、学法律的，也有做品牌的。从零搭建的年轻团队凭借蓬勃的朝气，爆发出了巨大的能量。入驻企业的创意和想法，注定了“五花八门”，运营团队也必须跟着一起“天马行空”。在不少企业的产品落地后，运营团队就成了首批评测用户。“你要服务好这些创业者，就得有跟他们对话的能力，陪着企业一起成长。”张韵说，团队成员面对高强度的服务工作，“大家似乎都找到了‘心流’——在产业一线，每天都能接触到最前沿的技术，个人能力、知识面、朋友圈都在飞速成长。这种成就感和集体荣誉感，让大家保持了极高的工作热情。”

　　这种与青年创业者同频共振的能力，让团队的每一次“战略落子”都踩准了节拍。张韵特别感慨：“我们2023年提出发展企业算力，央视来采访时，问的主题就是‘企业算力够不够用’；2024年我们聚焦语料训练，他们来问的就是‘语料训练中心在哪里’”——专业媒体的关注和产业发展战略不谋而合，也从侧面佐证：运营团队的战略设计思路从未偏离产业焦点。

　　懂年轻人的“勤务员”

　　“模速空间”运营团队的每一名年轻人，都懂这样一个道理：做好学的“小学生”，是为了胜任“勤务员”的工作。

　　“模速空间”首席青年官何鑫，就是这样一名深受社区入驻企业青年欢迎的“勤务员”——走到哪里，都有人跟他聊上几句，兴致勃勃地问他，“上次说的那个活动，什么时候搞？”

　　丰富多彩的活动，总能吸引年轻人。在“模速空间”三楼的公共区域，活动海报贴了一层又一层，有技术交流、投融资对接、政策解读、出海研讨等专业领域的活动，也包括了大量看似“不务正业”的社群活动；社区内要建设配套空间，让入驻企业用彩色贴纸投票决定“开设哪些线下社交场所”，“健身、瑜伽、美容工作室”“酒吧、清吧”和“小型图书馆、阅览室”的选项下被贴得花花绿绿，遥遥领先。

　　“我们已经举办了超过700场活动，有专业方向的‘极客夜话’，也有‘模速音乐家’‘模速运动家’等社群活动。”何鑫负责运营的两个社群，加起来已经有400人左右，音乐疗愈、手碟课和网球、匹克球活动备受欢迎，每次报名信息一发布，名额都会被“秒杀”，这些活动的报名者里，既有企业的普通员工，也有CEO本人。张韵和活动品宣部负责人赵珏如都曾抢过名额，每次都要拼手速，“真的太火爆了！”

　　“年轻人之间的梗我们都懂。”何鑫说，高效愉快的社区氛围，让入驻企业已经不再是被动的“被服务者”，甚至主动成为“社区共建者”。“模速空间”还组建有一个“1%俱乐部”，取名创意来源于这个行业公认的那句“能改变世界的可能只是那1%的人”。社区王牌活动之一的“极客夜话”，就来自他们的建议。赵珏如透露，这些企业对于帮助“模速空间”对外推广，都有着自发的热情，“他们每次外出参加行业交流或者重要接待，都会现身说法帮社区义务做广告、帮社区招商”。

　　社区与企业的双向奔赴，让“模速空间”实现了超高速发展：从2023年首批吸引20余家企业入驻，截至目前累计入驻企业超300家，带动区域集聚1700余家人工智能企业，其中超900家大模型企业，已累计推动全区95个备案大模型落地，约占全市备案总量的60%以上。

　　“大家发自内心地喜欢这里，才会共同参与到生态建设中来。”张韵说。

　　迈向世界级的“店小二”

　　与社区“居民”规模急剧膨胀相反，这支运营团队仅30余人，其中直接对接服务需求的企业服务部，更是只有五六人，这意味着平均每人要对接至少50家企业。忙得过来吗？“我们团队所有成员，每个人都把自己定位为‘金牌店小二’。”企业服务部负责人朱曦说。

　　“勤务员”是做好社区氛围，“金牌店小二”则是在主责主业上做好专业服务。她解释，企业服务部的同事更像是“前台接单”：企业需求传回后台后，整个团队会共同研判、协同解决。“我们有一家做企业服务的入驻企业，它不仅有自己的产品，还注重产学研融合，沉淀出了一份高质量的白皮书。企业期待全链路宣发，让更多人看到并最终转化为客户。”团队为这份“服务单”开了一场专项会议，帮企业制定分级宣传方案，从媒体“引爆”到行业伙伴联动推广，“效果很好，全程免费”。

　　AI产业与传统产业最大的不同，在于大家往往不是竞争关系，而是共创关系，因此生态更为重要。这群“金牌店小二”在积极向外拓展资源的同时，也在内部打造了“模速校友会”“模速接头点”等品牌社群，促进企业家对谈、场景组队。在“模速空间”三楼，随处可见创业者围坐在一起讨论的场景：有人刚刚倒完一杯咖啡，转角就遇到了潜在合作方；有人在社群里发了一个需求，半小时内就有多家企业响应组队。

　　“上下楼就是上下游”，这句极具画面感的描述已成为“模速空间”最闪亮的生态名片。在这里，从阶跃星辰、MiniMax到商汤科技，无论是势头强劲的上市新锐还是在“递表”冲刺期的准独角兽，一众代表性的生态企业都与“模速空间”保持着紧密的创新联动。

　　“金牌店小二”并不只是紧盯头部企业，而是平等对待每一名创业者。张韵说，每一名年轻的创业者和他的创意，都值得被重视，“只要有潜力，我们就会支持”。何鑫带领记者参观“模速空间”时透露，社区内已配置“超级创业者”办公区；而在空间内的公共张贴区，各种讲座海报格外醒目，既解答创业者困惑，更让他们热血沸腾。

　　年轻的事业仍在腾飞。张韵透露，团队当前正在瞄准“全球创新生态密度最高的孵化器”全新定位持续发力。这个“没有格子衬衫”的年轻社区，正在书写“年轻、开放、共创、高效”的未来产业新业态。它不仅孵化AI，更在孵化一种属于年轻人的、面向未来的可能。