打通就业服务“最后一公里”

    就业服务，一直在路上。近日，高校毕业生等青年就业服务暨乐业杨浦“一圈、双链、N+服务”促进就业专项行动之“‘职’引江浦，链通未来”2025年江浦路街道专场招聘会成功举办。多家企业提供了多元化精选岗位，吸引求职者提交简历、交流互通，活动现场气氛热烈。

    青年报记者 明玉君

    靶向邀约

    让“人找岗”更高效

    据了解，本次活动在上海市杨浦区就业促进中心的有力指导下，由江浦路街道党工委、办事处主办，携手宝地广场、江浦路街道总部街区党支部及“15分钟就业服务圈”江浦·睦邻乐业空间共同协办，旨在构建企业与人才之间的零距离沟通桥梁，以精准服务点燃高质量就业新引擎。

    “为破解传统招聘会‘供需错配’的难题，此次活动将服务的触角前置延伸。”主办方介绍说，“15分钟就业服务圈”江浦·睦邻乐业空间根据长期以来对服务对象就业意向的精细化排摸，建立需求清单，逐一进行电话沟通与岗位匹配，累计向275名意向求职者发出了“点对点”的精准邀约。“这一‘靶向推送’模式，不仅极大地提升了招聘会的参与度和匹配率，更让求职者感受到了‘被看见、被关心’的社区温度，实现了从‘大海捞针’到‘按图索骥’的转变，让每一位求职者都能带着明确的目标前来，满怀希望而归。”

    “三师”“三区”

    让“岗选人”更精准

    当天，21家优质企业的人事携67个精选岗位虚位以待，各家企业展台前围满了前来咨询的求职者。值得一提的是，为提升求职者的核心竞争力，本次招聘会创新性地打造了全方位、沉浸式的服务体验。由“市级就业指导专家+站点职业指导老师+企业HR导师”组成的“三师”专家团亲临现场坐镇，为求职者提供专业指导。精心设置的“企业直聘区+乐业助聘区+专家问诊区”三大功能区实现了无缝联动。

    “求职者在‘企业直聘区’与心仪企业面对面交流后，可立即前往‘专家问诊区’进行复盘和策略调整，或在‘乐业助聘区’获取更多岗位推荐与深度辅导。”主办方强调，这种“咨询—反馈—优化”的闭环服务模式，有效帮助求职者在求职过程中不断学习、快速成长，不仅是找工作，更是一次宝贵的职业能力提升之旅。

    搭建平台

    为“企引才”聚合力

    作为本次活动的协办单位与举办地，宝地广场提供了现代化的优越场地，体现了楼宇经济与社区治理深度融合的社会责任感。“我们非常荣幸能与江浦路街道合作，将就业服务直接送到楼宇白领和周边居民的‘家门口’。”在宝地广场负责人看来，这不仅是优化营商环境、服务入驻企业的具体举措，也是回馈社区、服务民生的应有之义，“看到这么多企业和求职者在这里实现双向奔赴，我们深感欣慰。”

    上海中智科创服务外包有限公司的展位前排起了长队，招聘负责人一边查收简历，一边向求职者分享岗位相关信息。“今天来咨询和投递简历的求职者，其专业背景和岗位需求的匹配度非常高，大大提升了我们的招聘效率。”招聘负责人感慨地表示，这种政府搭台、社区助力的模式，让企业感受到了实实在在的支持，也对杨浦区的引才留才环境充满信心。

    暖心指导

    为“人圆梦”添动能

    青年求职者小易在“专家问诊区”与就业指导专家交流了近半个小时，他感慨道：“刚毕业确实很迷茫，不知道自己的优势在哪儿。但今天专家陈燕老师帮我梳理了职业方向，还指出了简历上的问题，让我茅塞顿开。我已经投了三家公司，感觉比之前自己海投有底气多了！”

    面临再就业挑战的求职者王女士，也在此次招聘会上重拾了信心：“我这个年纪，重新找工作确实顾虑很多。但睦邻乐业空间的指导老师一直鼓励我，还根据我的经验推荐了几个很合适的岗位，并针对我的情况做了面试技巧指导。”王女士难掩感激之情，她激动地表示，这里的服务真的很暖心，让她感觉自己不是一个人在奋斗。

    据统计，活动吸引了126位求职者现场参与。截至活动结束，共收集线上线下简历176份，初步达成就业意向高达106人次。据悉，接下来，江浦路街道将继续依托“15分钟就业服务圈”江浦·睦邻乐业空间，联动多方资源，不断创新服务形式、拓宽就业渠道，为促进辖区居民更充分、更高质量就业贡献坚实力量。