青年报·青春上海记者 孙琪/文 常鑫/摄 杨诚/剪辑

夜上海，是申城一张靓丽的名片。

当站在城市的高处，俯瞰这座城市时，处处流光溢彩，而如今它更是美出新高度，有“浓妆”也有“淡抹”，既有海派的古典，又不乏现代魅力，上海罗曼照明科技股份有限公司是这些美景的缔造者之一，它的掌门人叫孙凯君，也是本届“上海优秀青年企业家”中唯一一位女性。　

为责任为情怀，留学生归国挑大梁

对于孙凯君而言，女承父业，不仅是继承一个家庭的事业，更是承载着一个家族、一个城市的荣光，尽管最初这事很“意外。”

众所周知，上海是全球最早开始规模化发展景观照明的城市之一。孙凯君的父亲孙建鸣是在改革开放后较早下海的创业者之一，在深圳发展十多年积累了第一桶金后，1999年，他看准照明工程是有前途的朝阳行业，快速进入这一新领域并成为了专家。在他的执掌下，上海罗曼照明工程有限公司稳健发展了十年，他却感到有些精力不济。

远在大洋彼岸的孙凯君此时正按照自己的规划在新西兰念药理，后来转了专业，获得理科和商科的双学位，毕业后直接进入了新西兰统计局，三年后她又进了墨尔本大学世界经济研究院。

生活和工作很惬意的孙凯君，一天收到了父亲孙建鸣的来电：“你再不回来（接班），我就把公司关了！反正钱我已经够用了。”孙凯君听出了父亲的委屈与不甘，公司的老人也跟她说，如今企业需要变化，才能有发展，有奔头。于是2009年下半年，带着对祖国和创业的憧憬她决定回国，“或许我的人生能有不一样的精彩。”

接班并非一蹴而就，考验“创一代”与“创二代”的智慧与耐心。

罗曼公司在第一代创始人孙建鸣手中，很长时间是一家工程类公司。孙建鸣在介绍他的第一单工程——“八运会”一个体育场的外墙照明工程时，曾说“工期紧、要求高、队伍初次出征，很多地方需要磨合，但这第一炮却又是非打响不可的。我穿着工作服和工人们一起挖沟排线，任劳任怨埋头苦干，工程按期高质量地完成了。”

但父亲这样的工作状态，并非孙凯君能够适应的。

“接班第一年，我天天指挥一群民工，今天干点啥、明天干点啥。”孙凯君感觉自己从一个高知变成了一个包工头。“有一次我跟民工吵架，十几个民工挤在我的办公室，这个嚷嚷一句，那个嚷嚷一句，他们说了一堆话，我一句都没听懂。”孙凯君当时就懵了，简直想逃回新西兰。

她突然意识到，低技术要求的劳动密集型公司必须要变！

变中求进，做大做强主业 

接班没有剧本，孙凯君想要用新方法、新实践引领企业转型，也得一步一步来。

“企业转型，我们当初定了两个方向。”孙凯君介绍，一是把设计的品牌做大做强，这是发挥罗曼照明原本的优势，让设计带动创意，再带动整个企业的转型；二是融入智慧管理。

“罗曼照明的设计原本就很强，但在照明工程领域同行竞争激烈，且有同质化倾向。而且美的标准，从来见仁见智，设计师觉得很有美的设计，业主或者甲方有时并非这么认为。”

于是孙凯君要求自己照明设计要融入智慧管理，公司要变成全程、全生命周期的项目管理服务者。

何谓智慧管理？

孙凯君用智慧路灯来解释，比如五角场地区运营的智慧微枢纽项目，就是他们智慧路灯项目，这是一个可为油电混合汽车、及纯电汽车供电的智能设备，由于工程师在智能模块的安装设计时，采用分体箱体形式，使得任意新增功能均可嫁接在传统路灯之上，因此它同时是集照明、通信、监控、WiFi、安防等功能于一身。

作为一名海归，孙凯君有时不免进行中外环境对比。但她表示自己切身感受到上海营商环境这几年来很大的进步。“以前记得去工商签个字都是要排好久的队，整个办事大厅都是人。现在一大半事情都可以网上办理了，还有一些需要面签的事情也可以预约办理，真的大大节省了很多时间，效率提高了很多。我觉得企业经营中常规性的问题，现在已经非常高效的解决了，可以说已经解决了80%的问题。”政府机构已做到了“有求必应，无事不扰”。

在这种环境下，孙凯君的改革逐渐到位，罗曼照明的品牌形象和业务能力得到极大提升。公开资料显示，2013年孙凯君任职总经理后，该公司已完成全国上百个城市，近千个夜景观光设计、改造项目，包括博鳌论坛、上海国际旅游度假区（含上海迪士尼一期主题乐园）、杨浦滨江南段等标志性建筑或景点。

该公司的发展也体现在财务数据上，从2015年开始，该公司营收和利润都呈现翻倍增长之势，2015-2017年营业收入、营业利润、净利润年均复合增长率分别为85.43%、140.86%、125.03%。2015年3月从收购上海嘉广景观灯光设计有限公司100%股权开始，罗曼逐步进入照明控制领域，完善了产业布局。

激扬巾帼志，跑出企业“加速度”

十年的创业经历，孙凯君身上的青涩逐渐退却，坚韧刚毅、智慧豁达的一面却被激发出来。

2018年，罗曼照明承担了进博会主要道路和场馆的灯光提升和照明工程，时值高温，时间紧、任务重、要求高，既要抢工期，又要保质量，对于现场一线施工是个严峻的考验。

“工程最后两个月，我们的团队基本都是风餐露宿。”孙凯君回忆，他们在外滩施工时，恰逢旅游旺季人流高峰，此时他们的多杆合一的项目同步启动，路面挖掉，风险极大。“白天要引导人流，不要误踩入坑，晚上才是我们的施工时间，凌晨两点到六点，大家干得如火似荼，安装调试各种设备。”在进博项目第一线，孙凯君亲临火线动员，身先士卒，冒着酷暑亲自到施工现场督战，听取现场需求，鼓励和动员党员、团员、积极分子挺身而出。她和一线员工奋战在工地，没有节假日，二十四小时“连轴转”就是孙凯君和公司全体人员服务进博会的日常。昂扬的精神面貌和顽强的过硬作风，使罗曼公司按时出色地完成了进博会各项工程，进博会优美的夜景也获得各方好评。

在家庭的苗圃上，女性是无法替代的园丁，除了企业掌门人，孙凯君还是父母的女儿，丈夫的妻子，两个孩子的母亲，那么，她是如何平衡好生活和事业的？

众多女性企业家都被问过这个问题，孙凯君的回答很淡然。“其实不存在所谓的平衡，我觉得理解平衡更恰当的词语是trade-off，其实当你选择了一些东西的时候，就已经放弃了某些东西。当工作家庭不可能在同一时间平衡的时候，就用不同时间段去平衡。工作的时候专注工作，再选一段时间，专心地陪伴家人孩子。当然，这离不开家人的支持。”

对于孙凯君的变化，丈夫竺剑坤最有感受。

“我和孙凯君同在新西兰留学，从相识到相知到而今，携手走过了15年。凯君从当年一个无忧无虑、文静青涩的小女生，而今已蜕变成了独立、知性、谦和、内敛的女企业家。”作为企业的决策者，孙凯君需要判断和抉择，这个过程看似风光无限，实则充满了煎熬和考验，过程是很艰辛的。“在我的眼里，凯君最大的特点是坚韧和责任，她不仅对家庭、对企业负有责任，现在她更多的是考虑对社会的价值贡献与责任担当。作为丈夫，除了全力以赴的支持和陪伴，也希望凯君把时间也留给自己，懂得放松与减压。”

值得注意的是，孙凯君是这届‘上海市优秀青年企业家’唯一女性获奖者。对此她觉得有些意外，“在此次评选过程，我听了很多优秀女性创业者的报告，非常有触动。”孙凯君觉得女性创业者更加感性，做事也非常执着。她相信在以后的评选中，会有越来越多的优秀的女性创业者的涌现。

男女并驾，如日方东。无数像孙凯君这样的女性奋斗者在奔跑中抒写新的时代华章。

【记者手记】

百年老店 需要生生不息的力量

孙凯君办公桌后放着一张大大的外滩老照片。

每当有人问起这张画，孙凯君会很愿意聊起父辈白手起家，草根创业的往事以及企业与外滩渊源：2001年为了迎接APEC会议，罗曼照明对外滩沿线建筑都进行了灯光设计及整体提升，现在每年也会有不断地更新及提升，当然如今这些是孙凯君和她的团队在做。

在她的言谈中，我感受到何谓生生不息，孜孜不倦的力量。

改革开放到如今，众多民营企业迎来“接班”季。“创二代”要接过父辈们“帅印”，更多是接过父辈们奋斗的精神，而企业能否延续成功，关键要看创二代们是不是有开启属于自己的新时代能力。孙凯君是一个很好的范例，家族企业想要基业长青，开成“百年老店”，除了要建立适合时代发展的制度，更要培养出那个能够引领企业向更高水平发展的继承人。

【寄语青年创业者】

1、这是一个最好的时代，也是一个最坏的时代。没有任何时代，有这么多的希望，也没有任何时代有这么多的困难。创业者，请坚持你所坚持的。

2、青年创业者要耐得住寂寞，才能守得住繁华，在该奋斗的年月，不要选择安逸。

青年报·青春上海记者 孙琪/文 常鑫/摄 杨诚/剪辑

来源:青春上海News—24小时青年报