青年报·青春上海记者 刘昕璐

伴随接踵而至的春季线上招聘会，上海各大高校纷纷推出一对一线上咨询、简历门诊、就业能力提升、远程面试等就业服务，进一步为毕业生提供暖心保障，陪毕业生度过特殊求职季，实现平稳顺利就业。记者了解到，当下，在抗疫斗争中涌现出的优秀事迹，也正成为择业价值观教育的生动课堂。

  春季线上招聘会，接二连三上线  

复旦大学2020届毕业生春季线上招聘会（金融专场）最近在学生就业信息网（career.fudan.edu.cn）顺利举行。涵盖银行、证券、基金、保险、信托、其他金融业等相关行业近50家用人单位参会，提供职位超过千个。招聘会期间，依托校园“云招聘”系统，毕业生可在线浏览企业和职位信息、发起提问、投递简历，与用人单位互动答疑、进行视频面试，双方交流沟通顺畅，现场气氛融洽有序。

复旦大学表示，目前正在着力建设线上校园“云招聘”系统，打造“行业直通车”系列专场线上双选会，为企事业单位和毕业生搭好“精准桥”、牵好“姻缘线”。后续还将陆续举办公共卫生、生物医药、国企及科研机构、智能装备等多层次多类别的线上招聘活动，为毕业生进一步搭建精准供需平台。

华东理工大学谋划了“2020届八校联合化工行业空中双选会”和校内多个二级学院的联合招聘会，发布相关邀请函。自2月10日启动线上宣讲会以来，共有170余家单位预约，首场空中宣讲会（上海电气集团）上线观看人数突破3万。目前平均每天有2-3场宣讲会，求职者可足不出户在线观看企业“云宣讲”，浏览相关招聘岗位，并进行简历“云投递”。

“流程显示，现在HR已经拿到我的联系方式，让我注意接听相关来电。”华东理工大学化学学院硕士研究生仇同学表示，自己有针对性地咨询了4家企业，投出3份简历，并跟2家企业约了视频面试。

另外，在面向毕业生的调研中，对于毕业生“疫情期间迫切关注的就业相关问题”，依次为“疫情下用人单位的招聘动态”（61.34%）、“疫情对各行各业的影响”（59.26%）、“在家期间线上求职准备的注意事项与应对技巧”（33.14%）、“时间管理”（29.04%）、“疫情下如何斩获OFFER（在线面试礼仪、电话面试礼仪）”（28.72%）等。

  用抗疫故事进行择业价值观教育  

疫情防控期间，许多学校都依托公众号矩阵等载体，围绕特别求职季特点和学生多元成长需求，搭建立体式生涯教育线上课堂。

“作为毕业生的你们，也将迎来毕业季，怀揣初心，整装待发，奔赴祖国和人民最需要的地方奉献青春、建功立业。”这是复旦大学学生职业发展教育服务中心《致2020届毕业生的一封信》里的一句话。

在复旦大学党委副书记尹冬梅看来，疫情中涌现了许多英勇奋战在防控一线的基层工作者，他们的抗疫故事正是开展择业价值观教育的生动课堂和鲜活教材。这个时候就要抓住时机、因势利导，创新网络育人载体。

为此，复旦大学在“复旦生涯”微信号里专门辟出“疫线身影”专栏，关注防疫一线复旦选调生的故事，推出多篇人物专访和《复旦选调生的防疫日记》等合集，因势利导，将抗疫斗争作为择业价值观教育的生动课堂。其中，“疫起成长”聚焦生涯指导，推出“一周学习大礼包”，同学们可以从中学习网上面试技巧、调适求职心理、保护就业权益、获取学习资源。“小研直播间”主题教育平台推出“疫外不可怕、生涯早规划”等生涯微课，帮助毕业生认清就业形势，转变择业心态。

记者了解到，同济大学也发布了多个生涯教育与就业指导线上学习课程包，针对不同学习阶段的学生，分类提供“入门级”“提升式”“拓展化”等不同层次生涯教育资源，为学生配齐校内外专业师资队伍，提供充足的线上学习资料和及时的就业指导服务。目前，系列原创视频播放量超2600人次；原创生涯教育语音课程阅读量累计3642人次；《同济学子生涯访谈录》等电子资料阅读量超过3.7万人次。

根据考研、考公务员、求职等不同学生群体的职业发展需求，华东理工大学则分门别类地建立了2020年考研复试、公务员、事业单位、教师招聘、军队文职、银行、国企等微信交流群，分享直播课程和学习资料，并提供“一对一”线上答疑咨询，帮助同学们安心备考。

当下，舒缓学生焦虑的情绪，详细记录学生们不同的就业需求，亦成为许多辅导员的日常。东华大学化学化工与生物工程学院辅导员纪静在“冲鸭2020”的微信群发现，轻化专业的毕业生小江，因考研成绩不理想，转而计划找工作，内心却十分慌张。了解到这个情况后，纪静及时给小江打去电话进行心理疏导。经过前后几次谈心，小江逐渐走出阴霾，明确了下一步的求职计划，并积极利用线上平台进行了针对性的投递。经过多轮线上面试，小江已经收到了山东鲁泰集团的“橄榄枝”。

青年报·青春上海记者 刘昕璐

编辑:梁文静

来源:青春上海News—24小时青年报