青年报·青春上海记者 范彦萍/文、图

五四青年节前夕，在杨浦区平凉路街道第一睦邻中心乐业空间几位导师的邀请下，15名应届毕业大学生和社区“家里蹲”青年受邀前往杨树浦驿站（秦皇岛路码头站）。

“也许现在的年轻人无事不会去找居委会，街道。但他们也许想不到，到居委会‘冒个泡’，到乐业空间打个卡，没准工作岗位就不请自来了。”平凉路街道办事处主任潘俏敏介绍说。

1990年出生的小吴宅在家里已经五年了。前不久他找到了女朋友，对方鼓励他重归职场，不料正想复出，就碰到了疫情。

前不久在刷微博时，小吴无意中发现一名长期失业的青年在杨浦乐业空间找到了工作。他也慕名找了过去，表达了希望找一份金融业工作的意愿。

看着眼前这位戴着边框眼镜，斯斯文文的年轻人，平凉路街道第一睦邻中心乐业空间负责人、上海劳林人力资源管理服务中心主任高燕没有直接为他匹配合适的工作岗位。而是建议他先扩宽一下视野，结识更多人。同时，也是为他安排了一些初入职场拓展项目。

昨天，小吴和比他小了好几岁的一批应届大学生来到平凉路街道组织的五四青年节“‘应’为青春”乐业赋能沙龙，走出求职的第一步——“出宅”。小吴不是个例，前来的所有年轻人，都会参与初入职场拓展项目。

此外，乐业空间的导师还为应届毕业生做个案辅导，解析在突如其来的疫情之后就业形势的变化，以及如何适当调整自己对求职岗位心理定位。

“现在的90后、95后的思维和以前的年轻人不一样了，我们也在实时了解他们的需求。”高燕告诉记者，受平凉街道委托，他们为社区里的年轻人免费对接工作岗位，并成立赋能群，每周会在群内发布岗位信息。如果应聘者的求职意愿强烈的话，他们还会和用人单位商量开发新的岗位。“我们很了解用人单位需要什么样的人才，有时候招聘要求写的很漂亮，阻拦了一批应聘者投简历；与此同时，因为信息不对称，应聘者在投简历时，因为没有突出优势，也容易被HR筛掉，双方擦肩而过。我们要做的就是将合适的人推荐到合适的岗位上。”

青年报·青春上海记者 范彦萍/文、图

编辑:陆天逸

来源:青春上海News—24小时青年报