线上职客创客体验丰富求职方式

2021-03-01 上海 

青年报·青春上海记者陈晓颖

2月27日，由黄浦区就业促进中心指导，黄浦区半淞园路街道办事处主办的“职客创客体验”直播活动“联动”了线上6758位观众，互动体验了企业热招岗位的工作内容。职业体验官“线上联动”、企业人事岗位推介、就业导师答疑解惑……经过一场线上职客创客体验活动，观众全面地了解岗位信息，进一步丰富求职体验。

【线上体验官全面展现岗位】

“我的工作是从顾客需求出发，为顾客提供彩妆、护肤及香氛等领域的专业咨询服务，帮助顾客发掘美力，找到更适合的产品。”在直播互动环节，丝芙兰门店2020届运营管培生沈锦渊带领线上职客创客体验官，从柜台陈列展示、产品销售技巧、产品包装等角度，全面了解美容顾问这一岗位的工作内容。

在货柜前，美容顾问沈锦渊手把手教“线上体验官”介绍产品的技巧，并带“线上体验官”感受全渠道购物与AI美妆互动。在体验流程中，美容顾问也与线上体验官一道，共同为线上观众学习产品包装技能。

“在进入企业后，我们会有系统的培训，帮助入职员工了解美丽资讯，助力职业成长。”沈锦渊在近半小时的体验环节中，通过多种互动形式，帮助屏幕前的求职者进一步了解岗位的具体工作内容。

“在丝芙兰，员工的工作理念是帮助更多人发现自己的美，成为更好的自己。”丝芙兰人事詹扬铉在体验环节正式启动前，全面介绍了招聘岗位的具体信息与投递简历的方式。据介绍，此次活动体验的美容顾问岗位正在热招中，主要是满足上海、浙江丝芙兰门店的用人需求。为进一步扩大直播的服务面，此次线上职客创客体验活动所体验的岗位也面向在校生、应届生开放实习机会。

【线上互动解答就业疑惑】

春节后是不是求职好时机？什么样的简历才能进一步吸引人事注意？在职客分享环节结束后，丝芙兰人事詹扬铉和黄浦区就业导师陶岚围绕网友互动的问题进行线上分享。企业人事、就业导师从自身经历出发给直播间的小伙伴提出了宝贵的意见。

“春节之后正是我们的黄金招聘期。”在互动答疑环节，丝芙兰人事詹扬铉围绕节后求职这一话题介绍了企业的招聘动态。在招聘“金三银四”的“黄金期”，丝芙兰也通过线下招聘会、线上招聘、校园招聘等多途径扩大招录范围。据介绍，在丝芙兰招聘过程中，更看中候选人是否对美妆行业有热情，不受制于学历、年龄、性别等因素。

在简历撰写方面，陶岚分享，撰写简历要根据所投递的岗位进行重点描述。“比如今天体验的美容顾问岗位，求职者需要在简历中呈现出自己爱美容行业、有沟通能力的一面。”陶岚补充，在简历排版方面，求职者尽量要将简历控制在一页内，进一步提升面试成功率。在直播环节，陶岚也同步介绍了黄浦区“直通车”个人就业能力提升服务和长期失业青年就业补贴的相关政策。据介绍，35岁以下长期失业青年在稳定就业1年以上可享受相关就业补贴。更多具体信息可向所在区的就业促进中心或社区事务受理中心咨询。