青年报·青春上海记者 冷梅/文 吴恺/图、视频

4月11日，为助力青年发展型城区建设，黄浦区促进青年高质量就业云平台发布会在中国太保集团总部11楼大报告厅举行。此次共有3万多个岗位发布，将通过高校团组织向应届毕业生提供在线岗位，助力更多青年人在黄浦就业、立业、创业。同时发布的“励业号”青年助业直通车项目将为长期失业青年提供就业岗位、技能培训、企业参访等服务。

就业事关民生，是社会财富创造的源泉，也是社会稳定的重要因素之一。2023届全国普通高校毕业生人数预计将再创新高，我市预计达23.6万人，与去年相比增加0.9万人，具有较大的就业压力。黄浦区委、区政府高度重视就业工作，并将就业纳入重点工作项目。此次，黄浦团区委与区人社局等单位密切合作，在区金融团建联盟单位的支持下，联合中智、外服、BOSS直聘、外企德科、仟寻网络、智联招聘、猎聘网、前程无忧、珺才人力等招聘企业提供岗位共计超过3万个。

活动中，中共黄浦区委副书记李忠兴、市青少年服务和权益保护办公室主任周建军、黄浦区人大常委会副主任姚晓红、黄浦区副区长林竞君、中国太保集团党委副书记季正荣、上海财经大学党委副书记朱鸣雄共同发布黄浦区促进青年高质量就业云平台。相关领导同时启动“励业号”青年助业直通车项目，该项目将综合“青年助业直通车”与“励业”失业青少年增能服务项目两大品牌优势，共同促进青年高质量就业。

会上，黄浦区促进青年高质量就业联盟揭牌，并向成员单位代表授牌。BOSS直聘、外企德科等互联网招聘平台将进一步促进人才和就业岗位双向匹配，打破空间限制，构建线上求职交流平台，真正实现工作“云”上找。中国太保集团党委副书记季正荣代表外滩金融党建团建联盟，围绕充分发挥党建带团建的引领，推动青年高质量就业彰显企业责任作了交流发言。

区人社局等相关领导发布黄浦区高校毕业生《就业帮扶导图》，并向青联、青企协代表颁发新业态就业导师团聘书。团区委、区就促中心、市阳光青少年事务中心共同签订促进青年就业信息交换机制协议。自2022年试点起，每季度交换一次失业青年名单，同时整合区内青少年事务社工、就业指导专家、就业服务专业机构等资源，为“稳就业”“保就业”工作大局贡献力量。

BOSS直聘党委副书记、副总裁冯艾代表黄浦区促进青年高质量就业联盟，围绕服务青年就业分享了心得体会，并期待联盟发挥资源优势，形成黄浦“青年人才磁力场”。青少年事务社工叶沁分享助力长期失业青年再就业工作案例，从就业观念、职业规划等方面，社工开展了个性化的就业辅导，促使长期失业青年逐步走出就业困境，并最终求职成功。

据悉，黄浦区多方将紧紧围绕就业这项民生工作，凝聚支持青年就业创业的合力，主动向高校、用人单位、青年人才聚集地输送各项援企稳岗促就业政策，发挥好群团组织枢纽功能，积极对接用人企业搭建多方联动平台，推进黄浦区青年发展型城区建设，让青年在黄浦唱响更加嘹亮的劳动之歌、创业之歌。

青年报·青春上海记者 冷梅/文 吴恺/图、视频

编辑:陆天逸

来源:青春上海News—24小时青年报