去年，国务院新闻办公室发表《新时代的中国青年》白皮书（以下简称“白皮书”）指出，新时代中国青年生逢中华民族发展的最好时期，拥有更优越的发展环境、更广阔的成长空间，面临着建功立业的难得人生机遇。深耕科技零售领域的美团，近年来释放出大量与科技相关的工作岗位，催生众多科技落地的业务场景，帮助青年科技人才化“书本所学”为“社会所用”，在创新创业中展现才华、服务社会。

青年报记者 陈颖婕

美团校招宣讲会走进校园，近距离服务青年就业。本文受访者供图

多措并举

服务青年就业成长发展

新时代中国青年富有想象力和创造力，在创新创业中走在前列。上海经济社会充满创新活力，拥有众多数字经济和科技创新企业，为广大青年提供了创新创业的宽广舞台。在与企业的相互成就中，青年以奋斗施展才华，实现个人价值。作为一家深耕上海的科技零售企业，美团将帮助青年成长发展作为核心人才发展理念，探索科技企业助力青年成长的良性机制。

“正巧有我想投递的自然语言处理岗位，就来看看。”就业季，在美团校园宣讲会上，应届硕士毕业生高同学现场投出了简历。

计算机专业的高同学，一直想去科技企业工作，找一个能把学校学到的技术知识转化为实际成果的岗位。“HR和业务负责人详细给我介绍了岗位情况，举例讲了讲工作中是怎么把技术落地的，还有对毕业生的培养计划，感觉挺合适的。”高同学说。

积极开展校园招聘、引进校招人才，是服务青年就业成长的具体体现，既符合企业未来发展导向，也是企业应有的社会责任。

作为一家成立首年即开展校园招聘的企业，近年来，美团的人才战略越来越重视校招青年人才的引进与培养，力图使校招人才比重逐渐上升，成为主要的人才来源。每年春季和秋季，美团均开展覆盖多岗位、多城市的大规模校园招聘，为应届毕业生创造就业机会。

今年春季，美团校园招聘将录用超过4000名高校学生，覆盖技术、产品、商业分析、供应链、运营、设计等多类岗位，工作地点包含上海、北京、广州、深圳等全国几十个城市。为了近距离向毕业生提供求职服务，美团走进全国多所高校开展宣讲会，帮助毕业生更好地“备战”春招。

许多毕业生和高同学一样，不仅关心能不能就业，还很关心就业之后的职业发展空间，以及对新人的培养机制。针对这些毕业生的关切，美团为校招生设计了长期性、成体系的培养计划，配备职场导师、提供专门晋升通道和轮岗历练机会，帮助校招学生快速成长为基本功扎实、专业突出的青年人才。据了解，在美团走上技术管理岗位的95后中，超过50%是校招生。

除了常规招聘，美团还积极搭建校企合作机制，与多所高校合作开展就业指导课，校企签约开办实习基地，尽可能让毕业生在步入职场前就了解企业情况，有针对性地学习和实践，为求职做好准备。

从招聘前的校企合作，到校园招聘，再到招聘后的专门培养，美团正在以“助力成长”为核心导向，构建服务青年人才发展的完善机制。

工作中的曹雪智。

搭建舞台

助力科技人才施展才华

化书本所学为社会所用，是许多青年科技人才的人生志向；为青年人提供这样的舞台，则是科技企业长足发展的应有之义。

作为一家科技零售企业，美团致力于通过科技赋能零售，以零售为科技提供丰富场景，加速科技转化落地，这为更多高校毕业生中的技术人才创造施展才能的空间。特别是在上海这座“科技创新之都”，涌现出不少“科技企业搭台，青年人才唱戏”的鲜活案例。

2018年，上海交通大学博士毕业的曹雪智通过面向技术人才的“北斗计划”，校招进入美团新成立的NLP（自然语言处理）中心，日常在美团上海总部工作。

“这是一个可以快速成长的部门，是一个不错的机会。”曹雪智回忆，身在上海，与几个大公司接触下来，他认为实际应用场景丰富的美团更适合自己。

工作之前，他就对自己的职业生涯有着清晰的规划：“需要较大的发展空间，工作需要有比较多的应用场景，让自己过往的研究工作能够快速落地，取得一些成果。”

“美团是一家偏重业务落地的公司”。这是曹雪智对美团的最初印象，五年来的工作经历，也验证了这一点。

曹雪智介绍自己在美团做过的工作：在搜索中支持排序模型的优化，将对用户更加有价值的商户、商品展示在列表的头部，这背后是利用深度学习技术，优化对用户、商户、查询词、场景的深入理解；知识图谱的建设，需要从美团积累的包括餐饮、零售等各个业务的基础数据中，利用自然语言处理和知识图谱的算法能力，提取有价值的知识信息构成“美团大脑”，再将知识有效地运用在下游业务中。

听上去高深的技术工作，却与“烟火人间”紧密相连。通过美团业务场景，这些技术在实际生活中落地，通过一单外卖、一次买菜，让消费者“衣食住行”的日常消费更加便利，也使商户和消费者更好地联结在一起，对商户生意产生助益。

“许多业务发展到一定规模之后，一定会加强研发方面的投入，也能看到AI技术在美团有很多能够落地的应用场景。”这是美团工作吸引曹雪智的地方。美团业务场景的多样化，比曹雪智预想的还要复杂。当然，这也给了他发挥价值的机会，着实让他很有成就感。

本科、博士期间的研究和实习经历，让他更加看重研究与落地的结合，因此放弃了纯研究型的工作方向，“美团没有设一些纯研究的岗位或研究院。美团的技术岗位都是和业务相结合的，因此做的研究也更接地气。”

在各种接地气的应用场景中充分施展“科技才华”，工作前三年，曹雪智每年都获得了晋升，如今已经快速成长为一名团队管理者。

据了解，吸引曹雪智加入美团的“北斗计划”，是美团面向全球精尖校园科技人才的招聘项目，目标是基于美团业务场景和职业平台，培养及储备能引领未来科技发展的技术专家，打造多层次科技服务平台。该项目自启动以来，吸引了海内外高校诸多优秀科技人才加入，经过多年沉淀，逐渐形成了助力专业人才成长和发展的项目体系。

●链接

搭建平台助力青年成长

为青年科技人才搭建平台，让技术在生活中落地，为与之相关的消费者和商户创造正向价值，并服务社会，是“北斗计划”的初衷所在。正像白皮书所说，新时代中国青年已成为创新创业的有生力量。这是美团对促进青年人才发展的积极探索，也是助力上海打造“青年发展希望之城”的实际举措。

青年报记者 陈颖婕

来源:青年报