青年报·青春上海记者 郭颖/文、图

又是一年毕业季，进入8月，2023届高校毕业生就业“百日冲刺”行动进入冲刺阶段，上海的外企、社区纷纷来护航。

  欧莱雅在中国招募300多名管培生  

2023年，欧莱雅计划在中国招募300多名管理培训生。今年欧莱雅中国管理培训生项目L’Oréal seedZ开启全新篇章，包括扩大招募人数，提供定制支持等。

据介绍，L’Oréal seedZ将提供为期3年、包含1年核心计划的定制化发展路径，包括O+O（线上及线下）学习支持、跨部门轮岗、技能培训、职业生涯指导等，并建立独特的管理培训生社区，全方位持续赋能优秀青年人才。

2021年管理培训生徐轶凡加入欧莱雅刚两年，已在企业事务与公众联动部、线下渠道、消费者洞察部门、电商部门进行过轮岗，目前定岗就职于欧莱雅中国企业事务与公众联动部。

“轮岗不光有线下渠道的锻炼，还有电商领域，这样可以更快帮助我们了解这种在中国做生意的O+O模式。此外，欧莱雅的消费者洞察部门也是我一直想要学习的地方。”小徐告诉青年报·青春上海记者，“通过轮岗中的学习与应用，可以更好地助力并赋能到我日后的工作中。”

让小徐感到荣幸的是，作为一名新人，他已经连续3次参加进博会。今年第六届进博会，小徐将成为一名连续3年见证美妆科技不断革新的欧莱雅专业“展台故事讲解员”。

欧莱雅相关调查显示，61%的青年人认为，最好的学习方式是在工作中实践，83%认为如果没有清晰的职业前景将会考虑离职。对此，欧莱雅方面表示，呼应青年人更加强烈和清晰的职场成长需求，欧莱雅管理培训生项目旨在成为集团多元青年人才的主要输送通道，并支持青年人才进一步释放潜力。

除了管理培训生项目，欧莱雅还通过暑期实习生项目、社会招聘等多样渠道提供就业机会。2022年，欧莱雅在中国为30岁以下的青年提供了7千余个工作岗位，位列集团全球第二。欧莱雅中国还为超过28.7万名年轻人提供了就业指导与导师培训机会，人数占集团全球市场榜首。

  浦东“乐业护航”专项服务行动进社区  

上海师范大学应届生小张家住浦东周家渡，求职期间，社区里的就业保障员经常帮她推荐合适的岗位，如今街道为她提供了见习机会。

2023年浦东新区高校毕业生“乐业护航”专项就业服务行动云台路片区专场昨天在周家渡街道举行。以“片区服务”的方式吸引30余家企业参与招聘面试会，在满足应届毕业生等重点人群求职需求的同时，进一步提升周家渡街道“乐业港湾”服务品牌的能级。 

在浦东新区就业促进中心云台路分中心的参与下，周家渡街道社区事务受理服务中心携手陆家嘴、塘桥、南码头、花木、潍坊等街道社区事务受理服务中心，全力推进浦东“拓岗增量·百日速配”攻坚行动，确保辖区内离校未就业的应届毕业生、退役军人等重点就业人群能够得到“精准帮扶、分类指导、岗位配对”的就业服务。 

此番参与招聘面试会的企业包括国药伟康医疗科技（上海）有限公司、上海泽天工程科技有限公司等，提供就业和见习岗位500多个，涉及采购专员、暖通技术工程师、市场助理、硬件工程师、电子测试员、商务助理等。 

浦东就促中心云台路分中心、周家渡街道办事处、周家渡街道社区事务受理服务中心和周家渡街道川周居委负责人分别与应届毕业生签订就业帮扶结对协议书，力求让更多应届毕业生等青年早日实现就业愿望。 

为帮助应届毕业生等重点人群高质量就业，周家渡街道打造了“乐业港湾”服务品牌，同时通过实施就创业“三年行动计划”，以35个就业服务站为基点，积极打造“15分钟就业服务圈”社区就业服务示范站。

青年报·青春上海记者 郭颖/文、图

编辑:陆天逸

来源:青春上海News—24小时青年报