青年报·青春上海见习记者 林千惠

看电影、长途旅游、逛博物馆……暑假来临，大学生们的待玩清单已列成一长串。不过，在同龄人玩耍之际，也有一批年轻人趁着假期，撸起袖子，走出家门，走进社会，打起了暑假工。商场、奶茶店，只要有用工的地方，都有大学生在。为什么要打暑假工？打暑假工是怎样的体验？这届年轻人有自己的想法。

夏日炎炎，年轻人为什么要打暑假工？

一年一度的暑假来临，在炎炎夏日中，不少大学生们抱着高涨的热情，踏出家门，做起了暑假工。线下的各类商店，线上的招聘网站，都挤满了他们的身影。7月，前程无忧51job对暑假工的做工情况进行了调查，发布《暑期工作状态调查2024》， 在调查中，对于为什么要打暑假工，67%的大学生表示， “赚取零花钱”是打暑假工最主要的动机。“获取工作经验”“社会实践”“掌握专业技能”等因素紧随其后。

奶茶店、咖啡学徒，这类岗位成了许多初出茅庐的暑假工们的心头好，原因是“门槛低、上手快”。而更有经验的暑假工，则主要分布在零售、餐饮、教育培训、工厂等领域。其中，零售业占比52%，餐饮、教育培训、工厂则分别占比49%、27%和10%。工资待遇、工作环境，都是打暑假工的年轻人们就职中在意的因素，分别占比57%和56%。同时，他们还希望能“灵活上班”，并从暑期工作中“积累经验”。

记者前往多款招聘软件查询上海暑假工工资情况，暑假工资日均约50元至350元不等，以月薪显示的暑假工，工资则在2000元-4000元之间。而《暑期工作状态调查2024》显示，63%暑假工期待薪水为“100元-150元/天”，理想状态为“超过180元/天”。

 初出茅庐，十天辞职 

暑假工1号：大三学生小佳 奶茶店店员

那么，打暑假工到底是怎样一番体验？2003年出生的大三学生小佳有话说。为了给自己的旅行计划赚资金，今年，她跑了一整条街的奶茶店，询问是否要暑假工。最终从6月25日起，她在一家奶茶店入职，日薪50元，正式开始自己的暑假工生涯。

在此之前，小佳并不了解奶茶店店员具体要做什么。上班第一天，她新手上阵，站了9个小时，和其他店员一起出餐奶茶1000多杯，晚上10点才下班。原本陌生的工作流程，在忙碌的工作中逐渐被她细化成了一条程序化的工序：“背配料表，干后场，泡奶茶，洗刷量筒、锅，洗柠檬、切柠檬、橙子，店里忙的时候还要去铲冰加水。”

第一天的工作，让小佳意识到奶茶店的工作强度，而接下来的几天，她还感受到店里有些焦躁的氛围：“忙的时候，难免会做错几件事，店长和店员就很急躁，说话很冲，好像是我故意做错或者偷懒。”同时，工作强度在持续，尽管店里采用轮班制，但暑假到来，客人还是很多，十分忙碌：“上班时一直站着，除非店里没客人，才可以聊一会天，其他时候，不能休息、不能坐着、不能聊天，自己找活来干。”这么忙到下班，腿特别痛，背也有点直不起来。此外，干活的时候不小心被烫到、被冰箱盖夹倒是常态。因为是饮料店，衣服工作时会弄得脏脏的。

尽管小佳在暑假工开始前预想过会很累，也猜想会在工作中犯错被批评，但真身处其中，面对这种情境，是另一种感觉。她以“感觉有一点点没被尊重”来形容。毕竟，她更多只是为了锻炼自己，而不是真的缺这份零花钱。最后，她决定以九月的教资考试为重，在奶茶店做到第十天时，她选择了离职，拿走总共530元的工资，停止了打暑假工。

几天下来，小佳觉得在奶茶店打工“好像有点浪费时间”，然而，她并不后悔：“首先，这是我自己的选择，其次，虽然工资很少，但是至少有收入，这个经历也是一次锻炼，如果我不尝试，我可能永远也迈不出这一步，而且这个经历会让人成长很多，也可以让自己更珍惜在学校学习的时间，明白工作的不易。”

在奶茶店，她有过不开心，但同样也有很多快乐的时刻。卖出一杯又一杯饮品的刹那，每日工作完成可以回家的时候，总是觉得很充实、满足。店里人来人往，她也有机会接触到社会上各式各样的人，对平时总是待在学校的她而言，十分新奇，也打开了解他人的窗。

如果未来有机会，再打暑假工，小佳希望去与专业相关的公司实习。“还是要努力学习专业知识，提高自己的能力，才能有想要的生活。”她说。

 N种暑假工，“被世界探索” 

暑假工2号：准大一学生李奇 多项兼职

相比起小佳的初出茅庐，今年暑假不到一个月，生于2004年的李奇已经在好几种暑假工里转了一遭。“热衷于探索世界”，是她写给自己的一句话。美妆店店员、画展兼职地推、健身团课传单工、啤酒销售、发模经纪人、兼职中介……她以饱满的精力尝试，想试试看自己在职业上具有哪些可能。二十余天来，她总共赚到了2785元，除去每日100元的房租，结余685元。

“感觉被世界探索了。”说到暑假工体验，李奇玩笑道。工作中遇到的困难是难免的，让她瞥到了社会生活不易的一面。比如发模经纪人，这份工作需要为理发店老板寻找发型模特，用于店内展示。工作中，有时她需要根据理发店条件，千挑万选，从好几十人中搜寻到那一个合适的模特；有时则是站在发模一方，替发模排忧解难，有一次，一位发模姐姐担忧做发模来不及去接亲戚家的小孩，李奇直接出手，帮她去做了一回“保姆”。可以说，她不断为双方提供“情绪价值”，累是自然的。

而这并不算最大的困难。在此之前，美妆店的店员工作，李奇做了三天就走人了。上班8小时，要站7个小时，时不时有人来巡逻，考核对货架上的货品记忆情况，工作全程不能玩手机，也鲜少有和人说话的机会。而如果说美妆店的工作令她感到没有交流，那兼职中介则走向另一个极端。24小时，她得18个小时都要盯着手机，避免有人回消息但她没看到。这么持续下来，李奇有时觉得“头痛”“心累”。一天晚上她陪朋友去淮海中路逛街，逛到一半手机没电关机了。等上地铁时她打开手机，发现消息“爆”掉了，许多人着急联系她。她只好挨个发语音和别人道歉解释。

不过，暑假工期间，李奇也有着难忘的工作瞬间。有一份工作是画展前台，事情比较多，岗位相对重要。最开始时，她工作并不顺利，常被点名批评。画展工作人员在批评中认真告诉她，这份暑假工对她来说只是工作，却凝结了工作人员好几个月的心血。李奇对那句话记忆很深，也意识到扛在自己肩上的责任，工作不仅是自己的，还包含着别人的努力。之后，随着李奇不断进步，将事情整理得井井有条，夸奖和肯定随之而来。在团队的努力下，画展开业。看着画展上进行了剪彩，一种完成使命的激动和自豪感，在李奇心中荡漾。

“在我的努力下，他们的心血没有白费，我为这个展锦上添花。”尽管有辛苦，但学习、收获，也是她此次暑假工体验的一部分。

 为就业做准备，焦虑与收获并存 

暑假工3号：研二学生汪行 出版社图书编辑

9点钟上班，5点钟下班，在出版社坐班，日薪150元，从6月起，研二学生汪行开始了她的出版社暑假工生涯。与小佳、李奇不同，一年以后，汪行即将毕业，职业生涯的选择对她来说更紧迫。在实习前，她就对编辑的工作感兴趣，两个月的暑假工，在开学之前，恰好能让她了解清楚这份行业是否与她调性符合，这是汪行做暑假工的原因。

在出版社，她主要负责校对和撰写营销词的工作。“老师把稿子给过来，根据校对标准，进行图文对照，并校对标点符号和一些专用名词。”这份工作琐碎，需要十分细心。比如校对稿，一般一本书要校对三次。“如果你是第一次校对的话，花的时间会比较长，一本书160多页，你可能看个三天左右。”

上班刚一个星期时，汪行尤其有干劲，会主动在社里找活干。因为她喜欢校对，能多看书，学知识。但很快，当带教老师将撰写营销词这份任务交给她，因为没写过，压力就渐渐上来了。“像最近社里新出了一本艺术类的书，但我对这种书籍不感兴趣，就写不出广告词。”她初次感受到了在学校没有过的工作压力。焦虑就此产生，好像永远达不到工作要求。写不出来，要么写出来交付，但带教老师不满意。

而在工作焦虑之外，她还感觉生活节奏被改变了。“除了期末交论文的那段时间，上学真的比上班轻松很多。”她感慨地说。上班头个月还算新鲜，但到第二个月开始，疲惫感显现。出版社每天9点上班，但她通勤需要一个半小时，在早上7点多就得起床。每次上班后的休息日，汪行只想睡大觉。

但学习却也同样贯穿了汪行的暑假工生涯。她学到了专业技术：“我学到一些标点符号的出版法则，比如一字线的使用法，一些括号该如何使用。”学到了生活技能：“我才知道，如果要打包书，可以在包裹里放满旧报纸，避免书磕着。”在出版社的工作，也令她更了解了职场，以往她没上班时，由于“社恐”，很害怕工作里的人际关系，但做了一阵子，发现事情并没有想象的难，和同事沟通，公事公办就好。

经过这次暑假工的观察，汪行已将编辑列入了她未来的职业选择之一。

  == 专家说法 ==  

暑假工利于自我探索，需具备安全、防范意识

金山就业促进中心的上海市就业服务专家徐凤英表示，学生们打暑假工是件好事，有利于学生们了解社会，进行职业规划：“让孩子们真正体验、了解工作，走上社会，也让他们更加落地。”通过暑假工，学生们能尽早了解各个行业，在职场中根据对方的反馈，了解自己的真实能力，以真实的社会体验从而发现一个更多面化的自己，挖掘自己潜在的能力、避开自己的短处，从而缩短盲目求职的周期。

对于暑假工作中学生们会遇到的挫折、茫然，徐凤英认为是正常现象。“挫败是因为你某一方面还不足，而茫然是不知道自己适合做什么，也不知道怎么开始做。”前者是成长的契机，通过反思、演练、实践、总结，以挫折作为引子，经历锻炼，能对大学生起到阶梯性的帮助。而以茫然为镜，在反思中找到自己，可以逐渐确定自己喜欢做什么、不喜欢做什么。“我建议他们积极、正向地去看待这些信息。”同时，在暑假工的工作中，学生们也可以通过他人正向或负向的反馈去思考自己是否需要提升，了解作为社会人需要具备哪些素养和能力，比如时间管理、沟通表达和人际关系等。

徐凤英建议，需要就业的大学生在打暑假工时，可根据职业规划和未来求职的方向相匹配，或为之后的求职寻找方向、进行归类、寻找目标。此外，在打暑假工时，学会扬长避短，结合不同的工作体验，将自己的学习目标和就业计划变得更清晰。

对大学生们来说，暑假工利于他们提前认识和了解社会生活，对未来的职业规划也有一定的帮助。不过，尝试探索之余，大学生们也需具备安全意识，警惕非法诈骗、非法中介等。面对网络上“先支付再工作”的信息，求职暑假工的大学生们应有判断意识。根据《劳动合同法》，用人单位不得以任何名义向劳动者收取抵押金、风险金、报名费等费用。因此任何需要求职者先支付培训费、材料费、保证金等的工作都需保持谨慎对待。

同时，在求职过程中，暑假工应增强个人信息保护意识，在求职过程中，不轻易透露个人敏感信息，如身份证号、银行账户等。在决定应聘前，需提前查询企业信息，核实用人单位的真实性和信誉，确认用工单位的合法性，是否具有营业执照，工作岗位是否明确，避免陷入骗局中。

此外，《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条规定：“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同，所以不构成劳动关系。”为避免日后纠纷，不具备劳务关系的在校生可与企业签订书面劳务合同，明确工作时间、地点、报酬方式等。

青年报·青春上海见习记者 林千惠

编辑:张红叶

来源:青春上海News—24小时青年报