青年发现|当五年规划走进个人手账,年轻人兴起一种很新的人生规划模式
青年报·青春上海见习记者 林千惠/文 网络截图
开工加速跑,你的年度目标准备好了吗?最近在年轻人中,一句“像建设新中国一样建设自己”刷了屏。很多年轻人被鼓舞到,并引发对自我建设的思考,认真写下个人五年规划清单,以“建设国家”的思路,来规划自己的日常和个人成长。
◆ “五年规划”启示个人成长 ◆
最近,26岁的王明格在电脑上列出了一张“第一个五年计划”清单。她在这份计划里设下十个“宏大”的总目标,比如“民生工程”一栏,她要求自己“作息规律”。“文化建设”方面,她定下“一年读48本书”;而在“产业升级”中,她希望今年能“精通一门技能”。这种如同国家建设般的规划方式,源于近期社交平台上的新热潮:“我看了不少‘像建设新中国一样建设自己’的视频,所以才从不同维度给自己做了这份五年规划。”
在抖音,该话题播放量已超1781万,小红书上相关笔记也达到3704篇。倡议者认为,“国家是宏观的个人,个人是微观的国家”,因此不妨把国家的发展思路“移植”到个人成长中:比如“争取经济独立”“建立内在秩序”“保持对外开放”“实行五年计划”等。

抖音热度

小红书热度
越来越多年轻人开始描绘自己的“五年蓝图”。00后杨星星在Word里敲出整整五页的“一五”计划,从职业发展到规律生活,事无巨细。19岁大学生周温倪在列出清单后,还为每一年设计了“年度执行报告”。
◆ 将拥抱时代内化为个人的成长脚本 ◆
“像建设新中国一样建设自己”,是将“五年规划”的国家建设方法论,内化为个人的成长脚本。作为一名年轻的医疗从业者,杨星星亲眼见证了身边事物的快速更迭:“几年前,我们某个产品的重要原料还得靠国外进口,现在国产的已经完全能顶上。”
在这个大趋势下,杨星星将医疗领域当成了自己未来五年职业规划的重要参考。她在本子上清晰地写道:要扎根医疗领域,在这个行业不断升级的过程中,找到属于自己的立足点。“我现在的计划,已经进行到第三年的目标了。”杨星星说。她和团队正忙着迭代升级幽门螺旋杆菌检测产品,预计在周期内就能推向市场。她个人成长的节奏,正好与行业前进的步伐合上了拍子。
王明格则把目光投向人工智能与数字化浪潮:“我目前在做教育,但接下来很想进入AI教育这个领域。”为此,她为自己安排了一套系统的学习计划。在她五年计划的第一年,她先要求自己读完《七堂极简物理课》《时间简史》这类科普读物,去感受一下科技世界的整体轮廓。
还有更多年轻人选择将技术趋势,拆解为生活里的具体动作。“我参考了未来趋势,来确定计划里应该包含什么。”27岁的王友说。在她的规划里,拥抱AI被细化为日常任务:“坚持学习AI应用,并真正用到工作和生活中。”她每天会专门留出时间,阅读科技资讯、试用各类AI工具,确保自己能紧跟技术的演进。
◆ 应对各种变化,如何坚持是难点 ◆
在王友看来,借鉴这样的形式来规划,个人的想法和愿景能更具象化落地:“相比随性的目标清单,五年规划更有结构性和系统性。而相比年度计划这样的短期规划,五年规划弹性更高,延续性更强。”
然而,把计划拉长到五年,也容易陷入“想要太多”的情境。周温倪说,在设计五年规划时,她既要求自己努力学习考上各种资格证、又要发展自媒体,同时还不忘尝试新运动如乒乓球。而在实际生活中,这些行动都需要耗费不少时间精力,担心“贪多嚼不烂”。
此外,如何坚持也是难事。在杨星星的规划里,她写下“工作日晚上10点半前入睡”,但遇上加班,或别的不可控情况,她只能推迟入睡。“生活唯一不变就是变化,存在很多不可控因素。”杨星星也坦言。
根据社交平台来看,也有不少用户带话题、发帖子,在评论区留下未来五年的梦想。但当这份理想撞上现实生活,许多人的目标就难以为继。在相关标签下最热的十条博文,90%都只发了一条相关便再未提及执行计划。而博主“Elise成长日志”超3万赞、千条留言的规划贴下,评论区里,“列完小节就狠狠累了”“对我来说,出台规划不难,难的是执行”等留言获得高赞。记者私信询问一位表示要写五年规划的大三学生陈贤,他回答:“因为时间不够,暂时不做了。”
== 专家视角 ==
规划是蓝图,更是持续的执行
上海市就业服务专家、职业规划师徐凤英指出,“像建设新中国一样建设自己”的现象热,体现青年的冲劲,同时也展现了青年一代的个体意识觉醒:“这是一种积极的自我主张,社会在讲规划,年轻人也要确定未来。”
但在职业规划实践中,徐凤英发现年轻人最常见的误区是目标“假大空”:“比如盲目跟风,或过于空想,如果目标不基于兴趣与能力,又没有路径支撑,只会反复制造挫败感。”
因此,徐凤英强调,规划的起点不是远大蓝图,而是清醒的自我认知。她提出,年轻人可以根据一个基础模型判断自己,即个人兴趣、擅长领域、既有能力加上社会需求,等于可行职业方向,并进一步阐释:“四个要素不必求全。有兴趣缺能力,可以长期培养,有能力没兴趣,或许先作为谋生手段。最理想的状态,当然是三者与社会需求重合,那就是所谓的‘天赋型职业’。”
在规划周期上,徐凤英倾向于“五年一阶段”的动态模式。她表示,就像国家规划有“开局”与“收官”,个人也需要这样的节奏节点。但规划不是一次定终身,而是要把大方向拆解成能走的小路,边走边调。面对年轻人时间精力有限的现实,她建议采用“主干—枝干”的资源分配法。以当前学业或工作为主干,投入主要时间,围绕长期目标配置学习与提升。
谈到执行难题,徐凤英建议,个人可以从“微习惯”入手:“今天只读一页书、只穿上运动鞋走出门。关键不是强度,是‘启动’这个动作本身。”同时,规划一定要配套反馈机制。比如通过记录、复盘或是有人见证,让进步被“看见”,人才能获得持续的动力。也因此,在计划实施过程中,可以寻求社群支持适度的陪伴,助力规划落地。
青年报·青春上海见习记者 林千惠/文 网络截图
编辑:张红叶
来源:青春上海News—24小时青年报
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