青年报见习记者 王馨怡

来上海求职，能不能先解决落脚点？一个青年创业项目刚起步，能不能尽早进入政策视野？

4月28日下午，2026年沿沪宁人才发展会议在普陀区举行。作为上海连接长三角的“西大堂”和沿沪宁产业创新带的“桥头堡”，普陀集中发布了人才新政、数字平台、双创大赛、沿沪宁协作等一系列举措。从人才认定到安居保障，从创业扶持到品质生活，这一轮举措释放出“青年与高端并重”的信号。政策支持将关口前移，全面覆盖青年求职、实习、创业起步、项目孵化和跨城交流等更早阶段。

安居保障前置

破解求职过渡“落脚难”

不少海内外青年人才都经历过这样一个阶段：从来沪面试到正式入职，中间少则数周，多则数月。工作尚未落定，房租压力却已先一步到来。为此，普陀主动将安居支持的关口前推，精准覆盖求职过渡期。

“家里人都不敢相信，免费住十多天竟然是真的。”来自西安的应届毕业生周乐璇回忆，4月中旬她独自来沪求职，仅凭面试证明和学信网学历认证，就在网上申请了“青年驿站·和欣公寓”，两天后便获批入住。公寓家电齐全，公共区域提供熨斗、打印机等设施，实现了真正的拎包入住。入住期间，她顺利收到了位于桃浦的施耐德电气实习录用通知。

作为上海首批市级青年人才驿站之一，日前，和欣公寓迎来提质扩容，房源由15间增加至30间，单次免费入住时间也延长至最长15天。

在补贴方面，根据《普陀区新引进海内外优秀人才安居专项支持政策（试行）》，优秀高校毕业生可按“3+3+6”分段享受最长1年的租房补贴，其中博士最高每月3000元。随着人才完成入职，安居支持体系进一步无缝衔接。新一轮《普陀区人才安居保障实施办法》构建了“优购、优租、优住、优居”体系。其中，“优住”包含最高2000元/月、最长6年的房补联动，以及特定群体最长3年的免费住宿。

认定门槛前推

精准滴灌人才“初创梦”

“十四五”期间，普陀青年人才占比达到39%，青年已成为区域人才队伍的重要组成部分。

此次普陀主动将人才认定与服务的门槛前移，把更多处于发展初期的优秀人才纳入支持范围。《普陀区高层次人才分类认定管理办法》由原先A至D四类扩展为A至E五类。新增的E类“区级储备人才”，主要面向具备较好学业背景、专业基础和创新潜质的青年群体。例如，“海聚英才”全球创新创业大赛获奖或入围项目负责人、在院士专家工作站和博士后平台培养并留在普陀发展的青年人才，以及符合上海市人才引进政策的优秀青年等，均有机会纳入认定。

配套政策《普陀区促进“才聚普陀”实施办法》同步加大前端支持力度。毕业两年内首次来普陀就业创业的QS前100高校博士，可获得2万元一次性生活津贴；属于急需紧缺人才的，上浮至3万元；具有海外博士后经历、回国1年以内的，可获得10万元补贴。

在创业支持方面，入选普陀区“种子计划”的人才，可获得最高20万元办公用房补贴，为初创阶段的优秀人才切实减轻成本压力。此外，“苏河”人才计划细分为公共服务、科技创新、经济产业三大赛道，其中青年英才的名额占比，由50%提升至60%。

结合“十五五”时期普陀构建“1+2+3”现代化产业体系、统筹推进传统产业升级与未来产业培育的目标任务，会议现场，普陀区科技产业人才学院、大宗商品贸易产业人才学院揭牌成立。在既有10个街镇分院和4个领域分院基础上，进一步完善了人才培养体系。

普陀面向人才的服务，不只停留在区内。在沿沪宁产业创新带上，城市、高校、企业与项目正加速融合，构建起紧密的协同联动机制。会上，第六届“海聚英才”全球创新创业大赛普陀区海内外赛事正式启动，并发布赛事奖金、来沪补贴等八类配套政策。

青年报见习记者 王馨怡

来源：青年报