青年报·青春上海记者 陈泳均/文 施培琦 吴恺 常鑫/图

新时代的年轻人既专注事业深耕，也关注生活本身，对城市的朝气活力、生态环境与情感归属有着更高追求。上海持续推进青年发展型城市建设，连续三年将相关建设内容纳入市政府工作报告，更在2026年5月正式出台《加快建设青年发展型城市的若干措施》。

记者在2026滴水湖青创人才大会上,采访青创湾入驻企业时，听闻一桩暖心趣事。位于滴水湖青创湾的江波龙企业的人力资源相关负责人笑着分享，最近自己外出出差一周，回到公司后竟在办公桌上收到了四份喜糖与四份喜蛋。这份烟火气和幸福感，正是临港深耕青年发展型城市建设的缩影。

在临港生活和工作的人，都会提到临港的风，临港就是那片“有风的地方”。吹着青春的风，裹着生活的暖。这座满是朝气的“年轻之城”，装着年轻人的梦想，也藏着小家庭的温馨，每一阵风都在说：临港，就是值得扎根的幸福之地。

  ◤ 逐梦之城 ◢  

在实习中与临港结下深厚情谊

在临港新片区“千企万人”大型招聘会暨“小蓝鲸”实习实践专场招聘会上，东华大学统计专业大二学生于梦的身影格外亮眼，她正积极地和企业沟通实习。趁着周末闲暇，她跟随学校团队奔赴临港，尽管从学校到临港的通勤距离不短，但丝毫未减她的热情与憧憬：“临港现代感十足、充满青春气息，产业高端、平台优质。在这里实习、成长，能接触到行业前沿资源，拓宽自身视野。”临港的发展潜力与贴心的政策支持，更让她对未来职业道路满怀期待。

于梦心中的期待与顾虑，正是临港新片区打造“小蓝鲸计划”的核心考量。作为临港新片区牵头、精准对接青年人才需求的引才计划，“小蓝鲸计划”整合产业、政策、服务等各类资源，针对性破解学子在实习实践中的痛点难点，为青年人才量身打造高质量职业起点，让选择临港成为越来越多学子的主动选择。

已在临港实习的中国科学技术大学等离子体物理硕士张翰，早已真切感受到“小蓝鲸计划”的温度与力度。“有一次深夜返程遇到暴雨，出地铁时已是深夜，打车价翻倍，当时还挺心疼的。但用‘菁才礼包’直接抵扣的瞬间，我真切感受到临港对异地实习学生的细致照顾，特别暖心。”张翰说，在临港实习不仅能接触核心技术，还能通过补贴减轻经济压力，对学生群体格外友好。而他最初选择临港，正是看中了这里的产业优势。他的研究方向聚焦半导体设备技术，临港“东方芯港”的产业集群与中微公司等企业的前沿平台，恰好与他的专业高度契合。“政策导向、产业升级与企业发展的深度融合，这样的机会太难得了。”张翰的话道出了众多学子选择临港的关键原因。 

为让更多学子共享发展机遇，临港以“小蓝鲸计划”为纽带，主动牵头搭建校地协同桥梁，推动产教融合向纵深发展。各大高校积极响应临港的引才号召，华东师范大学便是其中的典型代表。华东师范大学就业中心主任章晶晶介绍，今年以来，已有200多名学生在临港实习，涵盖政务实习、学校师范类实习和企业实习等岗位，而小蓝鲸计划提供的完善补贴与配套保障，也为学生实习扫清了障碍，让校地合作更高效顺畅。

在政策保障层面，“小蓝鲸计划”以全周期、全方位的支持体系，筑牢青年人才扎根临港的坚实后盾，每一项政策设计都直击学子核心需求。在资金扶持上，计划推出梯度化实习补贴，覆盖各学历层次学子：大专生每月最高1000元，本科生2000元，硕士研究生3000元，博士研究生更是高达5000元。针对非临港高校前来实习的学生，额外增设每月最高1000元的通勤补贴，像于梦这样跨区域实习的学子，无需再为交通成本发愁，切实减轻了实习期间的经济压力。

安居方面，临港持续升级保障政策，全力解决青年人才的居住难题。“临港青春驿站”为初到临港的实习学子提供最长2个月的免费住宿，让他们实现“落脚无忧”。人才公寓申请门槛进一步下调，覆盖范围扩大至全市青年就业人才，以优惠价格提供长期居住选择；住房补贴力度更是诚意满满，符合条件的青年人才最高可享受每月5000元租房补贴、一次性10.4万元安家补贴，以及最高500万元的购房补贴，从短期实习到长期扎根，全方位满足居住需求。 

如今，“小蓝鲸计划”已成为临港新片区的金字招牌。临港新片区主动牵头，以该计划为核心，一头精准对接高校优质生源，一头紧密串联新能源、集成电路、高端装备、民用航空等重点产业，再辅以补贴、安居、就业等全链条政策支持，构建起“实习引流、实践育人、就业留才”的完整闭环。

从招聘会现场学子们热切的目光，到实习岗位上青年们专注的身影，临港新片区正通过“小蓝鲸计划”持续释放人才吸引力。在这里，青年学子既能依托优质产业平台实现专业成长，又能在贴心政策保障下安心逐梦，最终在扎根临港、建功立业的过程中，实现个人理想与区域发展的同频共振，为临港新片区高质量发展注入源源不断的青春动能。

  ◤ 创新之城 ◢  

集聚人才让青年创新创业者收获陪伴感

“五年前，我站在人生十字路口，是选安稳工作，还是追逐‘造太阳’的梦想？”新时代青年先锋奖获奖者、能量奇点创始人杨钊的问题，道出了无数创业者的彷徨与抉择。面对创新青年的困扰，临港新片区这座“年轻的城”用福利满满的“临港菁才卡”、90万元海外高层次人才资助基金，以及全方位的产业支撑，给出了最坚定的回应。临港，是托举追光者梦想的沃土。从最初4人的创业小队到如今160多人的顶尖研发团队，杨钊团队的跨越式成长，正是临港新片区人才政策与产业生态双重赋能的生动缩影。“留住人才，既要满足事业追求，也要安放生活期盼。”拓荆科技（上海）有限公司主任工程师薛国标说出了人才扎根的核心诉求。“临港菁才卡”2.0版的升级，正是对这一诉求的精准回应。

多年以来，临港新片区都将人才的发展和关怀放在首位，“临港菁才卡”是临港新片区人才专享服务凭证，2023年首次发布延续至今。如今，“临港菁才卡”2.0版在原有五类卡基础上，新增面向博士的白金卡以及专为来临港开展实习实践的高校学生打造的青春卡，构建起覆盖从实习生到顶尖人才的全周期七级体系。此外，2.0版本实现社保满1个月即可申领的低门槛覆盖，让人才入职即享礼遇成为现实。这张“人才通行证”的含金量，藏在真金白银的支持里：持临港菁才卡最高可享受5万元的购车补贴，可享受国际学校学费优惠、加油优惠、免费健康体检，还能解锁最高3000元的文旅套票，免费观影、加油优惠等权益。

薛国标凭借“临港菁才翡翠卡”为孩子争取到幼儿园学费折扣，他的同事也通过该卡享受到购车补贴和购房优惠，还参与了“光影・冰趣・水悦”体验季、“疯狂电影日”等特色活动，在忙碌工作之余感受城市的温度。截至目前，各项权益已累计覆盖人才超1.2万人次，直接拉动区域消费超6亿元。

政策是引才的“磁铁”，完善的产业生态则是留才的“土壤”。杨钊的能量奇点之所以能在五年内实现跨越式发展，核心便在于临港成熟的硬科技产业集群。打造全球第一台全高温超导托卡马克装置，需要超导材料、核电装置、精密制造等多个关键环节协同，而上海电气、上海超导等龙头企业就在“家门口”，让项目国产化率超过96%，彻底摆脱了“单打独斗”的困境。

这种“产业链引才”的逻辑，在临港新片区并非个例。临港新片区正全力培育智能新能源汽车、集成电路、高端装备制造等重点产业集群，拓荆科技的落地与壮大，正是依托临港新片区完整的集成电路产业生态，从技术研发到产业化落地，全程获得产业链上下游的协同支持，得以快速成长。 

人才的集聚，也在城市赋能，为临港注入澎湃的创新活力。中石油研究院副院长黄旭东接受采访时说道：“临港新片区的人才落户政策优势十分突出，我们新引进的博士员工实现100%直接落户，政策落地效率高、力度大，再加上丰厚的租房和购房补贴，对高层次人才吸引力极强。”得益于这些政策红利，该团队目前拥有博士人才近200名，其中70%是近三年通过校园招聘引进的应届毕业生，企业整体员工平均年龄仅34岁，30岁以下的青年博士超过150人，成为一支年轻且高学历的创新团队。 

“在临港，创新不会孤单。”杨钊的这句话，道出了众多青年人才的共同心声。从实习生到顶尖人才，每个人都能在七级人才体系中找到清晰的成长路径；从创业初期的资金扶持到企业壮大后的资源对接，每个发展阶段都能获得精准的政策支持。这种“人人皆可成才、人人尽展其才”的良好生态，让临港成为名副其实的“年轻之城”。从一张菁才卡的细致礼遇，到一条产业链的协同支撑，再到一座城市的诚意相待，临港新片区正以全方位的保障、全周期的服务，为青年创业者搭建起“站在巨人肩膀上”的成长阶梯，让这座创新之城成为更多追光者实现梦想的热土。

  ◤ 生活之城 ◢  

烟火气与归属感让人才扎根

一座真正的理想之城，既要能安放奋斗的梦想，更要能承载生活的诗意与烟火气。临港新片区在聚焦集成电路、人工智能等前沿赛道的同时，用生态空间、社交场景与浪漫氛围，让年轻人感受到奋斗与生活并不对立。

即将于今年10月开工，明年8月投用的滴水湖青创湾滨河公园，正为青年们打造“推门见绿、移步赏景”的生活场景。不妨想象一下，在滴水湖青创湾忙碌之余，沿滨河绿道骑行漫步，湖面清风裹挟着草木清香扑面而来。与同事边走边探讨技术难题，或是独自放空时，一片花瓣、一缕波光都可能点燃科研灵感。

临港新片区愿意将核心土地与空间免费开放给人才，恰是对青年生活品质的极致尊重。宜业宜居、暖心留人、充满活力，不仅是临港青创湾的定位，更是这座新城打造青年发展型城市的体现。在临港每周六及节假日，无需预约即可免费观赏璀璨的烟花。烟花拔地而起、高低错落、形态各异，如梦似幻。在临港的年轻人结束一天的工作或实习后，约上三五好友沿环湖岸线漫步，看璀璨烟花划破夜空，或是在星空下畅谈理想，临港的浪漫让奋斗之路不再孤单。

更令人动容的是，临港的生活温度让无数青年从“过客”变为“家人”，在这里收获爱情、扎根安居。钱吉与陈子幽夫妇因看好临港的发展前景与宜居环境，选择在此工作定居；来自黑龙江的高欣月与丈夫在临港读研时相识，毕业后便扎根于此，购置了温馨小窝。“选择临港，对我们来说都是再自然不过的事情。”高欣月说。在临港共同度过的时光里，他们不仅感情愈发深厚，更在烟花秀的浪漫、公园的静谧、嘉年华的热闹中，对这片土地的热爱日益浓烈。

临港为青年打造的低成本人才公寓、完善的生活配套，更让安居与乐业无缝衔接，让扎根之路毫无后顾之忧。作为低成本、优服务的“创业者梦工厂”，临港青创湾的创业保障体系也将围绕生活展开，低成本的办公空间与人才公寓相邻，让创业者无需奔波；全周期创业投资基金与中试平台保驾护航，更让奋斗者能心无旁骛地平衡事业与生活。据介绍，未来两到三年，随着临港实验室、中石油材料研究院等国家级科研机构集聚，数千名科研人才将在此汇聚，而完善的生活服务与社交场景，将让青年人感受到“此心安处是吾乡”。

从临港公园的绿意盎然到滴水湖烟花的璀璨浪漫，临港用一个个具体而微的生活场景，展现“年轻的城，年轻人的城”的内涵。这里不仅有逐梦的舞台，更有生活的烟火气；不仅有事业的支撑，更有情感的归属。这样的生活之城，正是无数青年心中的理想港湾。

不仅如此，在临港，人才从今年起有属于自己的节日，这是临港新片区打造的仪式感。在2026滴水湖青创人才大会上，正式设立“上海临港人才日”，固定为每年5月第三个星期六。整个五月，临港新片区为青年人才打造贯穿就业、生活、社交、梦想的全周期青春嘉年华。

临港新片区这座“年轻的城”依托实打实的人才福利政策，全周期关怀青年群体成长发展，贯穿实习历练、职场就业、自主创业到长久立业全成长阶段，逐步打造出可供上海乃至全国借鉴参考的青年发展型城市建设优秀实践样板。

青年报·青春上海记者 陈泳均/文 施培琦 吴恺 常鑫/图

编辑：陆天逸

来源：青春上海News—24小时青年报