青年报·青春上海实习生 陈宜嘉 记者 陈诗松/文 受访者/图

随着新能源、储能、环保等产业的快速发展，绿色就业成为新蓝海。当高校毕业生希望抓住绿色转型带来的职业窗口期时，他们在真实求职过程中，往往面临对绿色职业认知有限、实践经历不足、行业链接渠道匮乏等问题。在上海，一个名为“新绿计划”的公益项目正聚焦于此，帮助千余名大学生在绿色职业道路上迈出关键的第一步。

  ◇  帮助高校学生精准入门绿色产业  ◇  

毕业当“绿领”，正在成为高校毕业生的新赛道。《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》标识了134个绿色职业，约占职业总数的8%，覆盖节能环保、清洁能源、基础设施绿色升级等领域。去年7月，人力资源和社会保障部发布的17个新职业中，涵盖了室内环境治理员、电力可靠性管理员‌、电力聚合运营员、碳纤维制品成型制作工等多个绿色职业。

“绿色就业越来越火，但在长期接触青年求职需求的过程中，我们发现，青年尤其是普通高校学生在迈向绿色职业时，普遍面临三类困境：看不见路径、够不着资源、连不上能力。”恩派公益相关负责人说。

为此，从2024年起，新绿计划应运而生。项目的出发点并不只是为青年提供若干次讲座、一次性的求职信息或零散的实践机会，而是希望围绕青年进入绿色行业的关键断点，构建一个融合“认知启蒙、技能培训、实践转化”的赋能体系。

比如，项目中的“言职社”板块，聚焦绿色产业细分领域的职业认知深化，邀请来自新能源、绿色制造、绿色建筑、可持续消费等领域的从业者和专家，围绕产业趋势、业务逻辑、岗位需求和职业路径开展专题分享。对于许多非环境、非能源相关专业的学生而言，绿色产业不再是一个只属于少数专业的“窄赛道”，而被理解为一个允许不同学科背景参与、需要跨专业协作的“宽领域”。

截至目前，已有来自全国10个城市的1354名大学生成为项目受益者。他们还走进了凤凰自行车、博世、久事体育、金发科技等在绿色制造、绿色建筑、绿色交通不同领域的企业，开展理论学习和任务实训，在实战中培养综合能力。通过开放的真实场景与实践课题，实现绿色就业能力的真实提升。

  ◇  将职业教育与时代使命相连  ◇  

“绿色领域需要创新的勇气，但也要把原专业的内容和新领域结合，这就是我所在的专业优势。”东华大学会计学专业的本科生学员况嘉璇表示，通过项目，她了解到绿色产业的社会价值与职业发展潜力，成功跨专业申请新加坡国立大学气候变化与可持续发展方向硕士，将在未来进一步系统学习绿色发展相关知识。

根据主办方发布的《新绿青年人才培育计划影响力报告》显示，更有近35%的学生在项目的助力下进入绿色岗位实习或就业。从对绿色就业一无所知，到清晰规划职业路径，上海商学院的农华军同学表示，“这次经历让我明白，学历不是限制，迈出第一步的勇气和实战的能力更重要。大家都可以凭借技能在绿色领域站稳脚跟。”

值得一提的是，项目联合了300多家企业为参与学生提供实践机会和资源支持。联合主办方摩根大通除了主动搭建职业发展平台，还招募了80多位员工志愿者为学生提供来自真实职场的指导。“参与的这些企业构成了项目最关键的资源池。他们不仅提供参访、实训、导师辅导等机会，更通过持续反馈，让项目得以不断校准什么样的青年能力更贴近真实行业需求。”恩派公益相关负责人说。

在《影响力报告》中，参与的高校教师在问卷反馈中表示，绿色职业教育之所以具有特殊意义，在于它天然带有更强的公共性议题和社会责任属性。学生在参与项目的过程中，不仅接触到新的行业和岗位，也开始重新理解职业选择与社会议题之间的关系：在绿色转型的大背景下，自己的职业发展能否与更长期的社会价值产生联结。

上海立达学院的老师在访谈中指出，这样的公益项目让学生意识到工作不只是找一份饭碗，也可以成为参与解决社会问题的一种方式，“如果学生自己的职业选择可以为绿色未来贡献力量，那就是我们最希望看到的育人效果。”

青年报·青春上海实习生 陈宜嘉 记者 陈诗松/文 受访者/图

编辑：李宇婷

来源：青春上海News—24小时青年报