虹桥国际人才服务中心。青年报记者 朱彬 摄

    青年报见习记者 朱彬

    本报讯 企业海外选址周期缩短至4~6周，人才平均年龄较全市年轻2岁！昨天上午，“活力中国调研行”主题活动来到虹桥国际中央商务区的海外发展服务中心和国际人才服务中心。虹桥平台打造的创新模式与系统性解决方案正高效助力企业扬帆出海，并吸引汇聚年轻化、高活力的国际化人才。

    AI赋能企业“走出去”

    今年2月以来，虹桥国际中央商务区正在全力打造服务企业“走出去”先行区。

    为助力企业境外投资项目，虹桥海外发展服务中心积极提供开设咨询窗口、举办出海活动、发布手册等基础服务，赋能企业出海首站。目前，大虹桥全球投资并购在线项目库累计海外募资项目、跨境投资需求已达1300余个。

    上海诚联帮众科技发展有限公司（以下简称“诚联科技”）便是其中之一。3年前，诚联科技将总部设在上海虹桥。今年初，诚联科技已成功完成首次对外直接投资（ODI），将业务版图拓展至印度尼西亚，在当地市场迅速崭露头角。

    “这是我们首次尝试ODI申请。”诚联科技海外事业部门负责人潘孔忍回忆道，“虹桥海外发展服务中心ODI服务窗口的老师们非常热心，不仅解答疑问、梳理材料清单，还主动协调市级审核部门沟通反馈意见，让审批周期大幅缩短。”

    在基础服务的基础上，海外发展服务中心如今还围绕海外风险防范、国际投资并购、国际信用查询、国际法律合规、海外产业园区等环节，最新落地了“Aura投资去哪”“小威AI+境外投资”等智能服务。

    中心展厅内，AI智能体Aura备受瞩目。“企业出海首先关心的就是选址问题。但鉴于出海企业对当地政策、土地成本、劳动力成本、产业链等信息不甚了解，以往企业出海主要依靠咨询公司提供的意见和建议，在推出人工智能体之后，我们可以为计划出海企业提供更为便利且精准的选址方案。”研发这套大模型的上海天册荣科科技有限公司董事长王萍在接受采访时介绍，这台智能机器还能节省企业在选址环节的时间成本。“几秒钟之内便会在全球130多个园区中为企业推荐10个优先选择，让企业选址流程从两三个月时间直接缩短至4~6周。”

    温暖助力人才“引进来”

    虹桥国际中央商务区是上海高水平人才高地建设的重点区域，承担着引领上海西翼人才发展的重要使命。

    虹桥国际中央商务区管委会立足虹桥国际开放枢纽优势，打造了统筹政府公共服务与市场专业服务资源，服务国际化人才和人才国际化发展的一站式、全链条综合服务平台——虹桥国际人才服务中心，围绕政务、生活、就业、创业等方面为高层次人才、外籍人才、海外归国人才、创新创业人才及国内人才提供9大类近90项服务。

    自2024年3月运营以来，中心外国人服务窗口已累计服务2.4万人次，涉企窗口已累计服务6.1万人次。虹桥国际中央商务区管委会投促公服中心公共服务处处长刘飞告诉记者，这里的人才平均年龄比全市小2岁，拥有高学历、高活力。

    围绕海外人才“入华”，中心在市公安局支持下，设立了海外人才直联平台，协助外国人签证证件、居留证件、永久居留证件办理等19项公安高频业务一门办理。

    为便利“走出去”企业加强国际合作，出入境部门还推出电子口岸签证，简化了企业邀请外籍人员入境交流的手续。同时，联合市人才局、市侨办，设立专窗提供外籍人士来华工作许可、华侨事务等服务。管委会通过出具推荐函为商务区外籍高层次人才办理永久居留更为便捷。在虹桥国际中央商务区注册的企业聘用上海高校本科学历留学生或境外优秀本科毕业生，可直接申请工作许可证。

    未来，虹桥国际人才服务中心将围绕国际化人才服务和人才国际化发展，汇聚高能级资源提供更多优质服务，打造辐射长三角、面向国际化的枢纽型人才服务平台。