将就业服务与职业技能体验相结合。本版均为受访者供图

    专家对求职者进行AI简历一对一修改服务。

    为进一步推进“15分钟就业服务圈”建设，聚焦服务辖区内长期失业人员、就业困难人员、离校未就业高校毕业生等重点群体，今年以来，徐家汇街道积极打造“筑梦徐家汇，职引未来路”就业服务品牌，通过发挥就业服务站点的优势和功能，多措并举，送上资源集聚、政策可享的“家门口”的公共就业服务，不断增强群众的获得感、安全感和幸福感。

    青年报记者 明玉君

    就业服务新模式

    让体验感“拉满”

    “感谢专家老师帮我梳理和修改简历，让我离心仪的新媒体运营岗位更近了。”“现场的零工岗位，还有生育友好岗、街区岗位，满足我们多元化的求职需求，与企业的互动交流，让我更加明白市场对于人才的选聘标准，从而顺利找到了星巴克的全职工作。”在徐家汇街道高校毕业生专场招聘会和街区零工面试会专场活动现场，求职者体验感满满，收获颇多，纷纷表达了感激之情。

    除了开设招聘专区，吸引泡泡玛特、震旦集团、星巴克等企业人事专员现场招揽人才外，徐家汇街道还精心推出了职场心理咨询、AI简历一对一修改、职场妆容打造等专区，帮助求职者从多维度树立信心，在职场扬帆起航。

    技能体验进社区

    就业带娃“两不误”

    如何保障女性稳定就业的同时兼顾照护家庭？徐家汇街道一边积极挖掘释放“生育友好岗”，一边提前排摸街区宝妈、长期失业人员、白领等人群的技能提升需求，通过举办职业技能体验活动，将就业服务与职业技能体验相结合，开拓宝妈求职思路。

    小夏是一名宝妈，平时就爱“捣鼓美食”的她此次体验了烘焙制作，让她萌生了好好学习烘焙，提升技能帮助就业的想法。“原来‘小烘焙’也可以成就‘大事业’，我要以技能烘焙大师为榜样，从热爱出发，孜孜不倦地努力和追求，让自己闪闪发光。”小夏激动地说。

    AI赋能沙龙

    跑出职场“加速度”

    “AI时代，可谓挑战与机遇并存。”随着人工智能逐渐赋能到各行各业，职场中的人迫切需要与时俱进，积极拥抱人工智能。由此，徐家汇街道开展了AI提升职场效能·街区赋能沙龙，借助AI技术赋能，提升求职者的职场效能。

    葛煜老师现场教授AI工具的入门使用，并通过多元化AI技术演示写作、图片制作、视频剪辑、配音等技能，令学员受益匪浅。“DeepSeek等的火爆，让我既兴奋又担忧，一方面希望AI能帮助我提升工作效率，另一方面又害怕自己学不会。”已经工作20多年的罗女士说出了自己的心声。此次AI赋能沙龙的学习，让她尝试“近距离”体验和拥抱AI，从中获得了成就感。

    实地访企探岗

    实现“双向奔赴”

    企业常常苦于找不到合适的人才，求职者手握简历，但大多“石沉大海”，杳无音讯。面对这样的两难情况，徐家汇街道跨前一步，排摸、对接，以沉浸式参观、企业带岗和职业体验的形式，带领求职者深入了解行业特点以及企业对于人才的需求。

    日前，求职者走进黎明保险经纪有限公司上海分公司，在企业工作人员的带领下，大家实地参观企业办公环境，了解了企业文化墙和优秀员工故事，还通过介绍和体验，了解了保险经纪人、保险协赔师、风险评估师等在招岗位信息，以及高校毕业生入职后的职业成长路径。这样的实地参访，为企业和求职者搭建了“供需匹配”和“信息互通”的服务平台，大大提高了求职成功率。

    据悉，徐家汇街道以“15分钟就业服务圈”为载体，通过直播带岗、创业沙龙、技能赋能、专家指导等形式，聚焦不同群体的差异化需求，累计举办各类就业创业主题活动50余场，服务2000余人次，其中高校毕业生占比35%，35岁以下青年占比70%，满足了不同群体的多元化需要。下一阶段，徐家汇街道将推动就业服务从“阶段性活动”向“常态化机制”延伸，以15分钟就业服务站点为前沿阵地，进一步整合资源、下沉服务，构建起“15分钟可达、全周期覆盖”的就业服务网络，让辖区居民在“家门口”就能享受到便捷、高效、有温度的就业服务。