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“职业形象打造”体验中心、AI面试体验、适合育儿家庭的“生育友好岗”……近日，由上海市人力资源和社会保障局等9部门联合举办的“乐业上海优+”行动——2025年上海市春季促进就业综合性大型招聘会圆满举行。作为2025年“乐业上海优+”行动首场全市性大型招聘会，全市各区均设立了分会场，以“1+15”市区联动方式举办，共有超过1000家企业参加，提供超2.6万个招聘岗位，汇聚海量优质岗位，点亮求职者就业新程。
青年报记者 明玉君
聚焦“3+2”重点产业
关注就业群体需求
“我倾向于找IT方面的工作，看到现场这么多的招聘企业，希望这次能够抓住机会，走上就业岗位。”2025年上海市春季促进就业综合性大型招聘会上，计算机专业毕业的彭同学，手拿简历，穿梭在各大企业招聘专区。
据了解，本次招聘会以“‘就’在上海，乐在其中”为主题，聚焦“3+2”重点产业及广大就业群体需求，招聘会主会场设立12个专区，重点聚焦“3+2重点行业”并涵盖生育友好、建筑物流、酒店文旅、现代服务、电子信息、人力资源、综合服务等专区。其中，可招应届高校毕业生的单位占比20.79%，可招残疾人的单位占比4.78%。
“‘阶跃星辰’是成立于2023年的人工智能创业企业，我们致力于通用人工智能技术的探索，对技术和算法类的高阶人才非常渴求。无论应届毕业生，还是行业大咖，欢迎有志者加入，共谋发展。”马悦是上海阶跃星辰智能科技有限公司合伙人兼首席人才官，首次参加大型招聘会的他，对招聘人才充满了期待。他坦言，希望招到在技术上有极致追求，且注重团队协作的人才。
上海胡志红家政服务有限公司董事长兼总经理胡志红带来了1000多个岗位，包含家政类的收纳、保洁、育儿嫂、儿童成长陪伴师等，吸引了诸多求职者的关注。“如今家政行业从业者越来越年轻化、专业化。我们通过系统化的前期培训，到正式上岗的一条龙服务，为行业输送人才，让用户享受到优质的家政服务，改善生活品质。”现场，针对求职者的各类咨询问题，胡志红一一作答和沟通。
当前，本市正在构建生育友好型社会。招聘会上，11家“生育友好岗”用人单位共提供了350个岗位，如工会管理、产品设计、网络主播、外语翻译等。“我们带来的销售顾问和销售专员岗位，也属于‘生育友好岗’，通过弹性安排工作时间、设置育儿设施等友好工作环境，为员工提供便利。”上海苏宁易购销售有限公司人事专员坦言，这也是企业积极担当作为，帮助员工平衡家庭和工作关系的体现。
当天的互动体验区，让人眼前一亮。来自上海外国语大学“职Show驿站”职业形象打造体验中心的师生正在为求职者免费提供职业妆容打造、求职证件照拍摄、简历AI修改等一站式服务。负责人刘健强调，希望以“形象”为特色，以“服务”为切入口，帮助求职者提升职场形象管理能力，让大家更自信地秀出精彩的自己。
AI模拟面试体验区则高度还原真实面试场景，帮助应聘者积累面试经验，提升面试中的应变、表达、思维等能力。“请认真阅读题目，选出你认为正确的一项。”“加入餐厅后，你认为会遇到哪些挑战及困难？你打算如何应对？”……求职者小夏正在体验区进行AI招聘面试的互动问答。作为技术提供方，猎聘丁老师在旁边进行贴心的操作指导，他表示，AI面试具有更精准、更高效、更便捷的特点，适用于各行各业，未来将会有越来越高的普及度。值得一提的是，职业指导咨询区也是热火朝天，成为整场活动最活跃、最具吸引力的区域之一。12位本市职业指导专家现场坐镇，为求职者提供个性化职业规划和就业能力提升建议，助力实现高效应聘。
温暖送岗
打造三位一体服务平台
“春风送岗促就业，精准服务助发展。”2025年上海市春季促进就业综合性大型招聘会黄浦分会场上，主办方精心打造了“岗位对接+创业赋能+政策护航”三位一体的服务平台，旨在持续推进“乐业上海优+”行动，深入落实就业工作，用多元服务为求职者与创业者铺就一条“有温度”的奋斗之路。
当天，招聘区汇聚了三十余家优质企业的招聘信息。其中21家企业提供了近八十个全职岗位，释放一千八百余个人才需求，覆盖互联网、人力资源、科创、医疗、制造业、零售业等多个领域。求职者穿梭于各招聘摊位之间，向企业人事问询与交流职位细节。有人精准投递，在心仪岗位前积极毛遂自荐；有人多多益善，不放过每个机会，笑称：“我带的10份简历都快投完了！”
零工招聘区也有许多求职者驻足，10余家企业提供“即时上岗”的机会，兼职助教、兼职客服、兼职服务员等岗位受到了学生、家庭主妇的青睐。王女士顺利找到工作后，满面笑容地拍下零工岗位介绍，兴奋地说：“我要推荐给我妹妹，她应该会喜欢这个！”
此外，活动还特别邀请了“旅拍治愈咖啡”和“跃界文化”这两个由上海市残疾人就业服务中心创星空间推荐的创业项目，团队现场制作手冲咖啡与西式糕点，展示非遗文创——掐丝珐琅手工，向公众展示创业成果，激励和鼓舞更多人投入创新事业中。
另外，由黄浦区人社局、残联、退役军人事务局、团委、街道武装部等部门的专业老师组成了多元咨询区，包括“励业号”青年助业直通车、东门优培青春快车、就业创业指导、残疾人政策咨询、退役军人政策咨询、征兵咨询等，为求职者输送政策、答疑解惑。
以“爱”为纽带
与甜蜜产业深度融合
“乐业上海优+”行动——2025年上海市春季促进就业综合性大型招聘会虹口分会场，主办方以“爱”为纽带，将求职与本区特色甜蜜产业深度融合，让企业与人才在“甜蜜事业”中实现“双向奔赴”。
现场，来自婚庆、酒店、餐饮、旅游等甜蜜产业的15家企业带来了42个招聘岗位，累计招聘人数超过200人。芮合婚礼的招聘负责人笑称：“我们此次不仅是在招聘婚宴策划师，也在寻找‘造梦师’。因为求职者既需要专业能力，更要有一颗传递幸福的心。”“婚庆行业不仅是服务，更是情感的见证者。我希望能用设计让爱情变得更具体。”一位“00后”婚礼设计岗位应聘者的话，道出了年轻一代对职业价值的追求。
除甜蜜产业外，本次招聘会还特别设置了零工专区、生育友好岗专区、残疾人友好岗专区，通过进一步丰富岗位选择，助力不同群体顺利就业。
当天，还设置了“甜蜜产业展示区”，由上海亿生亿世文化传播有限公司、上海茂美职业技能培训学校等区内甜蜜产业相关企业展示婚纱、美妆、摄影摄像等婚庆服务以及插花、甜点制作、咖啡师等技能体验，将甜蜜经济与职业规划巧妙结合。
让人印象深刻的是，当线下招聘会火热进行的同时，线上依托“虹业直播室”也在同步开展直播带岗活动，让未能到场的求职者也能了解招聘详情。
据统计，虹口分会场的招聘会现场共吸引了500余名求职者前来参加，共收到简历297份，达成初步就业意向34人。据悉，未来，虹口区将推出更多主题化、场景化、产业化的招聘活动，让产业发展伴随人间烟火共同生长。
设置五大特色专区
满足不同需求
“为了满足不同群体的求职需求，我们特别设置了5个特色专区，即生育友好岗专区、零工岗位专区、职业指导专区、政策宣传专区以及乐业调解招聘专区。”在“乐业上海优+”行动——2025年上海市春季促进就业综合性大型招聘会闵行分会场上，主办方邀请了20家企业，涵盖餐饮、人力资源、物业管理、酒店服务业等多个领域，就业岗位近400个，涉及市场营销、行政管理、技能操作等多个类别，以满足不同层次、不同专业求职者的需求。
据了解，生育友好岗专区是此次招聘会的一大创新亮点。这些有利于育龄的企业岗位，吸引了众多求职者的目光；零工岗位专区则为那些寻求灵活就业的人群提供了大量机会，既顺应了当下灵活就业的新趋势，也为求职者提供多样化的就业岗位；职业指导专区特别邀请了闵行区就业促进中心的吴声老师，现场为求职者提供一对一的职业咨询指导，通过提供个性化的职业发展建议，帮助求职者明确职业方向，助力提升求职竞争力。
招聘会活动现场，还特别设立了乐业调解招聘专区，并邀请律师坐镇，为前来咨询的求职者答疑解惑。
截至发稿前，本次招聘会主、分会场共计收到简历1.3万份，达成初步意向4100人，现场职业指导和政策咨询超过600人。主办方坦言，此次招聘会的成功举办，有效缓解了企业招工难和求职者就业难的问题。未来，将不断创新就业服务模式，优化就业创业环境，为求职者和企业搭建沟通交流的桥梁。
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