智联招聘用AI技术服务招聘场景

    青年报记者 明玉君

    本报讯 数字化转型正推动行业经历深刻变革，AI技术的飞速发展为招聘行业带来了新的机遇。近日，2025世界人工智能大会上，智联招聘团队亮相现场，他们呈现并分享了在AI Agent技术落地招聘场景的前沿实践，以及智联招聘基于多智能体架构的招聘全链路智能化解决方案，受到行业关注。

    “在传统招聘场景中，HR需要耗费大量时间处理基础性工作，而求职者则常常陷入漫长的等待和重复沟通的困境。”智联招聘CTO王昊表示，“AI Agent技术的突破性发展为解决这些行业痛点提供了全新思路。”

    据了解，AI聘是智联招聘第一个Agent形态产品，具备多轮对话需求挖掘、自主决策简历检索、深度人岗匹配等核心能力，显著提升人才推荐精准度。该产品上线后受到了各界广泛好评。第二个产品则是沟通助手Agent，不仅能够即时响应求职者咨询，更能通过学习资深HR专家的沟通技巧，有效提升候选人转化率。“我们还创新性地开发了业务安全Agent，为招聘安全保驾护航。”王昊强调，此次智联招聘AI版的上线，标志着智联招聘实现了从单点突破到全流程托管的跨越式发展。

    “尤其智联招聘团队研发的第一代数字员工iHR‘艾琳’已不仅是一个简单的Agent，而是具备全流程智能化服务能力的虚拟HR，支持行业定制化的‘AI全托管’服务，现已实现和诸多企业良好共创的态势。”活动中，这一创新服务得到了现场观众的称赞。

    在王昊看来，AI Agent技术不仅改变招聘方式，更将重构整个人力资源服务的生态系统，实现从效率工具到产业变革的跨越。据悉，接下来，智联招聘团队将携手各界探索AI前沿技术，重构人才与机会的连接方式，开启招聘新纪元，共创人才新生态。